"Rad bi se opravičil Halliju, ker sem napačno razumel njegovo situacijo. Temeljil je na stvareh, ki so mi bile povedane in so bile neresnične ali v nekaterih primerih resnične, vendar nepomembne. Razmišlja o tem, da bi ostal...
Oznaka: HR
12 opravil za oceno in obravnavo staranja na delovnem mestu (in drugih izmov)
Štirje od desetih vodij zaposlovanja odkrito priznavajo starostno pristranskost, ki jim preprečuje, da bi upoštevali mlajše … [+] in starejše kandidate. getty V spletni anketi, v kateri je sodelovalo 800 vodij zaposlovanja, jih je 38 % priznalo, da vi...
Izvršni direktorji pravijo, da je kadrovska služba ključnega pomena za poslovni uspeh: 5 kritičnih premikov
HR bo osrednjega pomena za uspeh v prihodnjem delu. getty To je nedvomno najzahtevnejši čas v kadrovski službi. Je tudi najboljši. S toliko poslovnimi težavami, ki jih vodijo ljudje, talenti in...
Premagovanje paralize podjetja za produktivne korake
getty "Kdor hoče doseči oddaljen cilj, mora narediti veliko majhnih korakov.." – Helmut Schmidt Kaj se zgodi, ko gre vse narobe? Pogosto, ko moje podjetje pokličejo na pomoč avtobusu v težavah ...
Najbolj priljubljeni članki kažejo, da so delodajalci bolj osredotočeni na kulturo na delovnem mestu
Pregled najbolj branih člankov leta 2022 kaže, da delodajalci resno razmišljajo o izboljšanju delovnega okolja … [+] kultura. getty Ob četrti obletnici prihajam kot Forbesov sodelavec za Diversit...
Strateški HR za startupe: rešitev PEO
Partnerstvo s PEO lahko pospeši uspeh vašega startupa. Vsak podjetnik upa, da bo njegovo podjetje uspešno. Toda uspeh in rast pomenita potrebo po uporabi novega strokovnega znanja za podporo ...
Pet strategij za ustvarjanje delovne sile, pripravljene na prihodnost
Poslovni uspeh je posledica talenta. Kaj morajo vodje podjetij narediti, da ustvarijo na prihodnost pripravljeno … [+] delovno silo? Odgovor je mogoče najti na vsaki od teh petih poti. getty Kaj vse počne zmagovanje ...
Želite uvesti DEI v svojo organizacijo? HR ne more opraviti dela sam
getty Ko podjetja izvajajo pobude za raznolikost, pravičnost in vključevanje, pogosto prepustijo oddelku za človeške vire izključno odgovornost za uresničitev teh pobud. Mogoče to ni ...
5 načinov za vzpostavitev učinkovitih partnerstev
Talent je temelj poslovne uspešnosti. getty Podjetja prehajajo na oddaljene in hibridne delovne modele z dobrim razlogom: privabiti in obdržati morajo talente. Kljub popadkom v t...
PEO, ASO in SaaS: izbira najboljše možnosti
getty Če se je vaše malo podjetje razširilo prek peščice zaposlenih, ste verjetno ugotovili, da nimate več časa ali strokovnega znanja za upravljanje administracije človeških virov, medtem ko ...
Kako lahko medijska in zabavna industrija zvabi zaposlene nazaj v pisarno
CENTURY CITY, CA – 12. AVGUST: Splošni pogled na agencijo za talente CAA v Century Cityju 12. avgusta … [+] 2020 v Century Cityju v Kaliforniji. (Fotografija AaronP/Bauer-Griffin/GC Images) GC Ima...
Velika razlika za vaše malo podjetje: zunanje izvajanje kadrov
getty Rad se pogovarjam s podjetniki, vizionarji, ki ustanavljajo mala podjetja. Njihovi podvigi se pogosto začnejo z odlično idejo o novem izdelku ali storitvi, ki bo ljudem izboljšala življenja, jih...
Ali je čas, da ponovno razmislimo o naši zakonodaji o zaposlovanju v ZDA?
Splošno napačno prepričanje je, da imata ZDA in Združeno kraljestvo skupno pravo, ker imata skupen jezik. Zaposleni v Ameriki pa preprosto nimajo enakih delovnih pravic kot ...