Objave za delovna mesta za kriptovalute so se na LinkedInu povečale za več kot 300 %.

oglas

 

 

• Analiza LinkedIna kaže porast objav za delovna mesta v kriptovalutah.
• Porast je najverjetneje posledica povečanega priliva kapitala v startupe blockchain. 
• Velika tehnološka podjetja so v množici napovedala ustanovitev svojih kripto ekip.

Analiza LinkedIna je razkrila porast objav za delovna mesta, povezanih s kripto, lani. To kaže na zvezdniško rast, ki jo je industrija doživela v zadnjih nekaj mesecih. 

Objave za kriptovalute so se povečale na LinkedInu 

Po podatkih platforme za poklicno mreženje so objave za delovna mesta, povezane s kripto, med letoma 395 in 2020 poskočile za več kot 2021 %. Ta rast v kriptoprostoru presega rast na širšem tehnološkem trgu, kjer se je število objav delovnih mest med letom povečalo za samo 98 %. isto obdobje. 

Večina teh objav je bila v programski in finančni industriji, kjer se povečuje povpraševanje po vključevanju tehnologije veriženja blokov. Druge panoge vključujejo storitve, kot so računovodstvo, svetovanje, kadrovanje in celo računalniška strojna oprema, pri čemer so razvijalci in inženirji blockchain eni izmed najbolj iskanih vlog. 

Zanimanje institucij je spodbudilo ta porast, saj je bilo po podatkih PitchBooka leta 30 v zagonska podjetja s kriptovalutami in veriženjem blokov po vsem svetu vloženih več kot 2021 milijard dolarjev. Mali vlagatelji niso bili izpuščeni, saj so tvorili hrbtenico številnih kripto skupnosti, ki jih vodijo potencial za izjemne dobičke. 

Leto 2021 je bilo zvezdniško leto za nastajajoči trg. Kljub nihanju trga so mnoga glavna digitalna sredstva končala leto z dobrim dobičkom, saj je Bitcoin, ki so ga mnogi kriptoevangelisti pozdravili kot alternativo zlatu, presegel tradicionalno prednostno varovanje pred inflacijo v koledarskem letu. 

Vse to je spodbudilo strokovnjake, kot je Jeremy Siegel, da trdijo, da je Bitcoin zdaj prevzel mesto zlata kot inflacijsko varovanje za mlajše vlagatelje. Medtem ko v nekaterih krogih ostaja nekaj skepticizma, zlasti pri pogovorih o ureditvi, vsi kazalci kažejo na nenehen institucionalni interes.  

Velika tehnološka podjetja vzpostavljajo ekipe za kriptovalute

Maja 2021 je Apple objavil razpis za vodjo poslovnega razvoja z izkušnjami na področju kriptovalut in alternativnih plačilnih rešitev. Vendar je izvršni direktor podjetja Tim Cook priznal, da podjetje samo "gleda" na nastajajoči trg, vendar je pojasnil, da nimajo nujnih načrtov za lansiranje izdelkov, povezanih s kripto. 

Apple ni edini, ki je vlekel to linijo. Gigant plačilnih rešitev Visa je opravil pet ključnih najemov in umestitev v kripto. Catherine Carle, Chike Ukeagbu, Anuj Bathal, Daniel Mottice in Alex Chiang so med tistimi, ki so najeti za zasedbo delovnih mest, od razvoja skupnosti do kripto strategije.

Nedavni porast zaposlovanja kripto podjetij in drugih tehnoloških podjetij je mogoče razumeti kot kazalnik naraščajoče rasti, ki jo trenutno doživlja ekosistem. Konec prejšnjega meseca je uhajanje podatkov razkrilo, da je Metin prihodnji CTO, Andrew Bosworth, spodbujal osebje, naj se ne izogiba poglobiti v prostor blockchain. 

Obstajajo kazalniki, da se bo institucionalni interes nadaljeval, saj se povpraševanje po izdelkih, povezanih z verigo blokov, še naprej povečuje kljub regulativnim zastojem na določenih področjih.