Izmed vseh zveznih agencij se IRS tradicionalno uvršča med najnižje javne podpore.
Toda nedavna poteza je senatorja Teda Cruza spodbudila, da je šel tako daleč, da je davčno agencijo obtožil "krutosti naslednje stopnje".
Ne spreglejte
Davčna uprava je 6. februarja objavila predlagani nov program poročanja o napitninah, Sporazum o skladnosti napitnin v storitveni panogi (SITCA). To bi bil prostovoljni program poročanja napitnin med IRS in delodajalci v različnih storitvenih panogah in bi lahko povzročil, da bi storitveni delavci videli svojo davčno obveznost Pojdi gor.
Program je namenjen izboljšanju skladnosti poročanja o napitninah in zmanjšanju ocenjenih 1.66 milijarde USD letnega prihodka od neprijavljenih napitnin.
SITCA je na voljo za javne komentarje do začetka maja - vendar je že nategnila jezo republikanskih zakonodajalcev, ki vidijo predlagani program kot odličen primer, kako davčna uprava "kaznuje navadne Američane".
Kako bi deloval novi program dajanja napitnin
SITCA bi bil prostovoljni program za delodajalce v vseh storitvenih panogah (razen sektorja iger na srečo) z vsaj eno poslovno lokacijo.
Zasnovan je bil tako, da izkoristi spremembe v tem, kako dajemo napitnine in kako delodajalci spremljajo in poročajo o teh napitninah davčni upravi – z namenom izboljšanja skladnosti in zmanjšanja neprijavljenih prihodkov od napitnin.
Danes je večina nasvetov uporabi na prodajnem mestu, ko boste pozvani, da dodate odstotek na vrhu, preden vnesete svojo kodo PIN ali podpišete položnico kreditne kartice za plačilo.
Od tam bodo delodajalci, ki sodelujejo v SITCA, davčni upravi posredovali letno poročilo o svojih elektronskih informacijah o napitninah in oceni denarnih napitnin. Tistim zaposlenim, ki zbirajo napitnine, ne bi bilo treba storiti ničesar, da bi prijavili svoj dohodek, za kar IRS upa, da bo "zmanjšalo upravno breme davkoplačevalcev."
Kaj je drugače pri SITCA?
Davčna uprava že ima dva programa za poročanje o napitninah, ki ju namerava nadomestiti SITCA, pojasnjuje Mark Luscombe, glavni analitik pri Wolters Kluwer Tax & Accounting.
Sporazum o določanju stopnje napitnine (TRDA) omogoča davčni upravi in delodajalcem, da se dogovorijo o izbranih stopnjah napitnine za različne kategorije zaposlenih, medtem ko alternativna zaveza poročanja o napitnini (TRAC) delodajalcem omogoča, da pripravijo mesečno poročilo o dohodku od napitnine na podlagi razkritij zaposlenih, prejemati denarne nasvete.
Luscombe pravi, da se zdi, da davčna uprava poskuša delodajalce prodati na SITCA s poenostavitvijo "breme poročanja delodajalcev".
In kar zadeva zaposlene, dodaja, da davčna agencija hitro poudari, da natančnejše poročanje o njihovem dohodku od napitnin pomeni povečanje njihovega prijavljenega dohodka – »kar bo pomagalo pri pokojninskih prispevkih, prispevkih za socialno varnost in Medicare ter povečalo njihovo upravičenost za hipotekarna posojila."
Preberi več: Bogati mladi Američani so izgubili zaupanje v borzo - in so namesto tega stavite na ta 3 sredstva.
Seveda je bistvo tega, ko je prijavljeni dohodek višji, kar se pogosto prevede v a višja dohodnina.
Ta navidezno kaznovalni izid je razjezil kritike SITCA – še posebej potem, ko je predsednik Biden obljubil, da ne bo zvišal davkov za tiste, ki zaslužijo manj kot 400,000 $, ali da bo povečal stopnje revizije nad zgodovinske ravni za tiste, ki zaslužijo manj kot 400,000 $.
Toda Mike Palicz, vodja zveznih zadev pri Americans for Tax Reform, si ni mogel kaj, da ne bi povezal napovedi poročanja o napitninah z načrti Bidnove administracije za okrepiti vrste davčne uprave s tisoči novih zaposlitev.
"Tistih 87,000 novih agentov davčne uprave, ki so vam bili obljubljeni, bodo ciljali samo na bogate ... Zdaj prihajajo po napitnine natakaric," je Palicz tvitnil dan po objavi.
Medtem je poslanec Thomas Massie tvitnil: »Ustavite stiskalnice. Ni treba zvišati meje dolga. Biden sledi nasvetom teh milijarderskih natakaric.«
S svoje strani Bidnova administracija pravi, da ne zvišuje davkov na strežnike, ampak preprosto poskuša pobrati davke, ki so že dolgovani.
SITCA je odprt za povratne informacije javnosti do 7. maja. Če bo program izveden, bodo strežniki morda ugotovili, da imajo manj nadzora nad prijavljenimi dohodki od napitnin – in njihov davčni račun se bo lahko povečal.
Po besedah Toma O'Sabena, direktorja za davčno vsebino in odnose z vlado pri Nacionalnem združenju davčnih strokovnjakov, je pravilno poročanje napitnin že dolgo težava za delavce, ki so dobili napitnine.
»V nekaterih primerih delodajalci popolnoma ignorirajo nasvete in odgovornost preložijo na delavce, ki pogosto ne prijavijo dohodka in se soočijo z morebitnim nadzorom davčne uprave in kaznijo, če revizija odkrije neprijavljen dohodek,« je dejal O'Saben.
Na drugi skrajnosti pa nekateri delodajalci zahtevajo, da zaposleni poročajo o svojih napitninah ob koncu vsake izmene, da lahko združijo napitnine za kritje zahtev za socialno varnost in Medicare. A ker mnogi delodajalci dodelijo napitnine na podlagi izračuna odstotka za svojo vrsto industrije – običajno 8 %, pravi O'Saben – to lahko pomeni, da lahko delodajalci poročajo premalo ali preveč za katerega koli zaposlenega.
»Z drugimi besedami, ta situacija je na drugem koncu spektra, kjer delavci morda plačujejo davek na denar, ki ga nikoli niso prejeli,« pravi O'Saben.
O'Saben pravi, da se morajo zaposleni poučiti o svoji odgovornosti za poročanje, da najdejo srečno sredino med poročanjem o svojih napitninah premalo in preveč. In čeprav se napitnine trenutno morda zdijo brezplačni denar, so v očeh vlade obdavčljiv dohodek.
(Razen seveda, če vaše napitnine znašajo manj kot 20 USD na mesec.)
Če niste prepričani, kako ravnati s poročanjem o dohodku od napitnine, O'Saben priporoča, da se s svojim bodočim delodajalcem pogovorite o tem, kako tam obravnavajo napitnine in kakšna bo interakcija med vama.
Morda bi bilo koristno tudi, če sami vodite dnevnik svojih nasvetov. IRS zagotavlja oblika, vendar obstajajo tudi aplikacije, kot je TipSee, ki lahko to olajšajo. Če so dejanske napitnine, ki jih prejmete, nižje od tistih, ki jih je dodelil vaš delodajalec, morda ne boste prejeli odbitka, vendar tudi ne boste več pripravljeni na nadaljnje poročanje.
Nazadnje, če vaš dohodek presega tisto, kar je prijavil vaš delodajalec, boste morali izpolniti druga oblika za agencijo.
»Ker postajajo sredstva elektronskega sledenja vse bolj razširjena, postaja dobro vodenje evidenc še pomembnejše, kot je bilo v preteklosti, za obrambo v primeru preiskave davčne uprave,« dodaja O'Saben. Brez dobrih evidenc ste prepuščeni na milost in nemilost delodajalcu, davčni upravi ali obojim, ko gre za znesek dohodka od napitnin, ki ga morate prijaviti in plačati davek.
Kaj prebrati naslednje
Ta članek vsebuje samo informacije in ga ne smemo razumeti kot nasvet. Na voljo je brez kakršnih koli garancij.
Vir: https://finance.yahoo.com/news/next-level-cruelty-ted-cruz-130000502.html