Spotify napoveduje odpuščanje 6 % svoje delovne sile

Ključni odvzemi

• Spotify je objavil, da bo podjetje odpustilo 6 % svoje delovne sile
• Dawn Ostroff, nekdanji vodja vsebine, je eden ključnih zaposlenih, ki zapuščajo podjetje
• Novice o odpuščanjih so spodbudile skok delnic Spotifyja

Spotify je zadnje podjetje v tehnološki industriji, ki je napovedalo odpuščanja. Medtem ko je število odpuščenih zaposlenih manjše od števila nekaterih tehnoloških velikanov, je na stotine zaposlenih še vedno brez dela pri storitvi pretakanja.

Oglejmo si podrobneje zadnja odpuščanja in kako bi to dejanje lahko vplivalo na vlagatelje – poleg tega, kako lahko Q.ai pomaga vlagateljem v tehnološkem prostoru.

Odpuščanja Spotifyja

V začetku tega tedna je izvršni direktor Spotifyja Daniel Ek napovedal val odpuščanj. V memo objavljen na spletnem mestu Spotify, je Ek razkril, da podjetje zmanjšuje število zaposlenih za približno 6 %. Na podlagi seznama zaposlenih v Spotifyju to pomeni, da bo okoli 600 zaposlenih ostalo brez dela.

V memorandumu je Ek komentiral spreminjajočo se dinamiko organizacije in izjavil, da bodo »v naslednjih nekaj urah potekali pogovori ena na ena z vsemi prizadetimi zaposlenimi. In čeprav verjamem, da je ta odločitev prava za Spotify, razumem, da boste z našo zgodovinsko osredotočenostjo na rast mnogi od vas to videli kot premik v naši kulturi. Toda ko se razvijamo in rastemo kot podjetje, se mora razvijati in rasti tudi naš način dela, pri čemer ostajamo zvesti svojim temeljnim vrednotam.«

Druga ključna kadrovska sprememba je, da bo podjetje zapustila Dawn Ostroff. Ostroff, nekdanji vodja oddelka za vsebino v podjetju, se je pridružila Spotifyju leta 2018. Bila je ključni igralec pri Spotifyjevem prizadevanju za razširitev dejavnosti podcastinga in oglaševanja. Nekaj ​​njenih ključnih poslov je vključevalo princa Harryja in Meghan Markle, Baracka in Michelle Obama, Joeja Rogana in Kim Kardashian.

Ek je v memorandumu opozoril na prizadevanja Ostroffove: »Zaradi njenih prizadevanj je Spotify povečal našo vsebino podcastov za 40-krat, spodbudil pomembne inovacije v mediju in postal vodilna glasbena in podcast storitev na mnogih trgih. Te naložbe v zvok so ponudile nove priložnosti za ustvarjalce glasbe in podcastov ter spodbudile novo zanimanje za potencial zvočnega oglaševanja Spotify. Zahvaljujoč njenemu delu je Spotifyju uspelo uvesti inovacije v samem formatu oglasov in več kot podvojiti prihodek našega oglaševalskega posla na 1.5 milijarde evrov. Neizmerno smo hvaležni za ključno vlogo, ki jo je odigrala, in ji želimo veliko uspeha.”

Na podlagi memoranduma je odločitev za uvedbo odpuščanj prišla po znatnih naporih za obvladovanje drugih stroškov skozi vse leto.

Odziv vlagateljev na odpuščanje Spotifyja

Kdaj odpuščanje naredijo pljusk v naslovih, so odzivi črevesja pogosto negativni. Navsezadnje nihče ne mara, da ljudje izgubijo službo.

Vendar pa je z vidika vlagatelja lahko odpuščanje dejansko dobra podloga. V bistvu odpuščanja predstavljajo ukrepe za zmanjševanje stroškov, da se podjetje premakne v bolj donosno stanje. Ko podjetje aktivno izvaja ukrepe za zmanjševanje stroškov, mnogi vlagatelji to jemljejo kot pozitiven znak.

V primeru Spotifyja je novica o odpuščanju dvignila tečaje delnic. Pravzaprav je delnica družbe s sedežem v Stockholmu poskočila čez mejo 102 USD. To je pomenilo povečanje za približno 4.5 %. Cena delnice podjetja je v naslednjih dneh padla nazaj pod 100 USD na delnico, vendar je bil takojšen učinek odpuščanj dvig cen delnic Spotifyja.

Čas bo pokazal, kako bo šlo podjetje naprej, vendar bodo vlagatelji pozorno spremljali prihajajoče Spotifyjevo poročilo o zaslužku.

Kako vlagati v tehnologijo

Tehnološka industrija že desetletja predstavlja vredno naložbeno priložnost. Tukaj je tisto, kar morate vedeti o vlaganju v tehnologijo v teh burnih gospodarskih časih.

So odpuščanja slab znak za vlagatelje?

Če ste spremljali naslovnice, ste verjetno opazili znaten val odpuščanj. Nekatera velika podjetja, npr Microsoft in Amazon, odpuščajo na tisoče zaposlenih.

Niz odpuščanj je posledica več dejavnikov. Ko so napovedana odpuščanja, številni izvršni direktorji navajajo gospodarsko klimo in osredotočenost na nove tehnologije za podjetje.

Čeprav se lahko tehnološka industrija v težkih gospodarskih časih sooči z nekaterimi izzivi, to ne pomeni, da je tehnološki sektor potapljajoča se ladja. Namesto tega bi lahko pretresi utrli pot novim tehnološkim napredkom.

Vlaganje s pomočjo tehnologije

Kot vlagatelj je spremljanje vseh naslovov dober način za spremljanje utripa tehnološke industrije. Vendar pa je v resnici veliko vlagateljev preprosto nima časa spremljati vsakega razvoja v panogi.

Na srečo vam ni treba spremljati vsega, da bo vaš portfelj posodobljen. Namesto ročnega sledenja trgom in spreminjanja vašega naložbenega portfelja lahko izkoristite umetno inteligenco (AI), da se te naloge loti namesto vas. Te sanje je preprosto uresničiti s pomočjo Q.ai.

Q.ai ponuja naložbene komplete, ki se osredotočajo na naložbe, ki vas zanimajo. Če vas na primer zanima tehnološka industrija, lahko vlagate v Nastajajoči tehnični komplet. Ko dodate komplet v svoj naložbeni portfelj, spremlja spreminjanje trga. Poleg tega bo Q.ai naredil vse potrebne spremembe, da bo vaš portfelj usklajen z vašimi cilji in toleranco do tveganja.

Navsezadnje Q.ai odpravi težave pri vzdrževanju vašega naložbenega portfelja. Lahko se osredotočite na druge stvari, hkrati pa omogočite tehnologiji, da dela namesto vas.

Bottom line

Spotifyjeva objava je še ena v dolgem nizu odpuščanja v tehnološki industriji. Na desetine podjetij v tej panogi je v letu 2022 in v letu 2023 odpustilo na tisoče zaposlenih.

Medtem ko podjetja odpuščajo zaposlene, so se tečaji delnic mnogih kot odgovor na novice zvišali. V prihodnje so lahko ta odpuščanja koristna za vlagatelje, ki iščejo višje dobičke iz svojega naložbenega portfelja.

Prenesite Q.ai danes za dostop do naložbenih strategij, ki jih poganja AI.