Microsoft in Amazon bosta odpustila skupaj 28,000 zaposlenih

Ključni odvzemi

  • Amazon in Microsoft bosta skupaj odpustila 28,000 zaposlenih
  • Val odpuščanj v tehnološkem sektorju se bo nadaljeval v letu 2023
  • Negotovo gospodarsko ozračje je eden od razlogov za niz odpuščanj

Trenutno gospodarsko ozračje je zelo nemirno in naše gospodarstvo že mesece pesti strah pred recesijo. Po podatkih Nacionalnega urada za ekonomske raziskave uradno še nismo zadeli recesije. Vendar so nam množična odpuščanja v tehnološki industriji pokazala, da je gospodarska slika vse prej kot rožnata.

Poglobimo se v podrobnosti zadnjega vala ukinjanja delovnih mest in raziščimo, zakaj smo morda priča tem zgodovinskim odpuščanjem.

Kaj se dogaja?

Ni skrivnost, da ima tehnološka industrija težave že mesece. Leta 2022 je na stotine podjetij po vsej tehnološka industrija uvedla odpuščanja. Metina odpuščanja so bila med vpadljivimi naslovi, saj je več kot 11,000 zaposlenih ostalo brez dela.

Videti je, da se bo odpuščanje v tehnološkem sektorju nadaljevalo s trajnimi posledicami v letu 2023. V začetku tega meseca sta Amazon in Microsoft napovedala odpuščanja skupaj okoli 28,000 zaposlenih.

Tukaj je razčlenitev odpuščanj v obeh podjetjih in kaj vse to pomeni za tehnološke vlagatelje in kako lahko Q.ai pomaga.

Microsoftova odpuščanja

18. januarja je Microsoftov izvršni direktor Satya Nadella objavil znatna odpuščanja v podjetju. V izjavi je Nadella dejal: »danes izvajamo spremembe, ki bodo povzročile zmanjšanje naše celotne delovne sile za 10,000 delovnih mest do konca tretjega četrtletja 23 FY. To predstavlja manj kot 3 odstotkov naše celotne baze zaposlenih, nekaj obvestil pa je že danes.«

Nadella nadaljuje: »Pomembno je omeniti, da medtem ko odpravljamo vloge na nekaterih področjih, bomo še naprej zaposlovali na ključnih strateških področjih. Zavedamo se, da je to obdobje izzivov za vsako prizadeto osebo. Z višjo vodstveno ekipo smo zavezani, da bomo, ko bomo šli skozi ta proces, to storili na najbolj premišljen in pregleden možni način.«

Zanimivo je, da Microsoft omenja zaposlovanje zaposlenih na določenih področjih. V začetku tega meseca je Nadella v intervjuju za CNBC-TV18 opozoril na zahtevne čase, ki prihajajo v naslednjih dveh letih za tehnološki sektor.

Amazon odpuščanja

Medtem ko Microsoft odpušča okoli 10,000 ljudi, Amazon odpušča neverjetnih 18,000 ljudi. To kombinirano število vključuje odpuščanja novembra 2022. Reži predstavljajo približno 6 % Amazonove delovne sile.

Glede na obvestilo Andyja Jassyja zaposlenim v Amazonu je prizadetih veliko ekip. Vendar je večina izločenih vlog povezanih z oddelkoma Amazon Stores in PXT.

Jassy v memorandumu pravi: »Amazon se je v preteklosti spopadel z negotovimi in težkimi gospodarstvi in ​​tako bomo tudi nadaljevali. Te spremembe nam bodo pomagale izkoristiti naše dolgoročne priložnosti z močnejšo strukturo stroškov; Vendar pa sem tudi optimističen, da bomo v tem času, ko ne bomo ekspanzivno zaposlovali in odpravljali nekaterih vlog, iznajdljivi, iznajdljivi in ​​neposlušni. Dolgotrajna podjetja gredo skozi različne faze. Niso vsako leto v načinu širjenja težkih ljudi.«

Tehnična odpuščanja: razlogi

Ocenjuje se, da je približno 174 tehnoloških podjetij leta 56,000 že odpustilo več kot 2023 zaposlenih. Glede na to, da je še vedno šele januar, so ta zmanjšanja izjemna. Vendar pa je zadnji val odpuščanj nadaljevanje serije odpuščanj, ki so se zgodila v letu 2022.

Ta odpuščanja so dokaz tehnološke industrije v težavah. Toda zakaj ima tehnološki sektor težke čase? Tukaj je pogled na nekatere razloge za zgodovinska odpuščanja.

Potreba po vrtenju

Tehnološka industrija se nenehno spreminja. To je narava podjetij, ki delajo na nenehno razvijajoči se tehnologiji. Ko podjetje raste v smeri novih tehnologij, nekateri zaostajajo.

Tudi izvršni direktor Microsofta je poudaril, da bo podjetje nadaljevalo z zaposlovanjem na ključnih področjih. Z drugimi besedami, podjetje usmerja svoje vire v novo tehnologijo, ki bi lahko bila dolgoročno koristna.

Zaradi tehnološkega napredka so nekatera odpuščanja v večjih tehnoloških podjetjih neizogiben del napredka.

Pretresljivi gospodarski časi

V zadnjem letu je bilo gospodarstvo vse prej kot stabilno. Kot gospodinjstva in podjetja pripravljeni na recesijo, je pravi čas za malo zategovanja pasu. Medtem ko lahko gospodinjstva zmanjšajo svoje stroške z zmanjšanjem zapravljanja, jih podjetja pogosto zmanjšajo z odpuščanji.

Odpuščanja niso prijetna za nikogar, vendar je ukrep morda tisto, kar podjetje potrebuje, da ostane na površju. Z manj delovnimi mesti, ki jih je treba podpirati, lahko podjetja nadaljujejo z napredovanjem ne glede na gospodarske nevihtne oblake.

So odpuščanja slaba za vlagatelje?

Čeprav je odziv ljudi na naslove o odpuščanjih negativen, odpuščanja niso nujno znak propada tehnološke industrije. Namesto tega se bo industrija verjetno še naprej spreminjala, ko bo tehnologijo potiskala naprej.

Čeprav lahko posamezna podjetja postanejo zmagovalci ali poraženci, bo tehnologija verjetno še naprej vredna naložba za številne portfelje. Glavni izziv je ugotoviti, katera podjetja bodo zmagala. Seveda je nemogoče napovedati prihodnost, vendar natančno spremljanje trga lahko pokaže prave izbire za vaš portfelj.

Če niste pripravljeni na izziv rednega spremljanja vseh tehnoloških stvari, je to v redu. Za spremljanje trgov namesto vas lahko izkoristite moč umetne inteligence (AI). Z uporabo Q.ai lahko v svoj portfelj dodate naložbene komplete.

Ko izberete investicijski komplet, bo Q.ai spremljal spreminjajoči se trg. Če se stvari v tehnološki industriji spremenijo, bo Q.ai naredil ustrezne spremembe v vašem portfelju, da bo usklajen z vašimi cilji in toleranco do tveganja. Če vas zanima tehnika, razmislite o dodajanju Nastajajoči tehnični komplet v svoj portfelj.

Bottom line

Zadnja odpuščanja iz Microsoft in Amazon bo na tisoče tehnoloških delavcev ostalo brez služb. Čeprav so številke osupljive, odpuščanja ne pomenijo katastrofe za tehnološki sektor. Namesto tega signalizira gospodarsko negotovost in potrebo po preusmeritvi virov podjetja v nove tehnološke podvige.

Prenesite Q.ai danes za dostop do naložbenih strategij, ki jih poganja AI.

Vir: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/01/25/microsoft-and-amazon-to-layoff-a-total-of-28000-employeeswhy-we-are-seeing-some- od-največjih-odpuščanj-v-zgodovini-tehnologije/