Bonus sklad Goldman Sachs se zmanjšuje

Goldman Sachs trgovci in prodajalci se bodo morali boriti z bonus skladom, ki je vsaj 10 % manjši kot lani, čeprav so ustvarili več prihodkov letos, glede na ljudi, ki poznajo razmere.

To je zato, ker se banka s sedežem v New Yorku spopada z upočasnitvijo v večini svojih drugih poslov, zlasti pri investicijskem bančništvu in upravljanju premoženja, področjih, ki sta jih letos prizadela naraščajoča obrestna mera in padajoča vrednotenja.

Goldman je ta teden začel obveščati vodstvene delavce v svojem tržnem oddelku, naj pričakujejo manjši bonusni sklad za leto 2022, glede na ljudi, ki niso želeli biti imenovani, ko bi govorili o zadevah glede nadomestil. Številko bodo zmanjšali za "nizek dvomestni odstotek", Bloomberg poročali, čeprav bodo razprave o plačah potekale do začetka naslednjega leta in bi se lahko spremenile, so povedali ljudje.

Wall Street se spopada z močnim upadom prihodkov investicijskega bančništva, potem ko so letos zasegli dele industrije, ki sodelujejo pri uvajanju podjetij na borzo, zbiranju sredstev ter izdajanju delnic in obveznic. Goldman je bil prvi, ki je objavil celotno podjetje odpuščanje septembra in od takrat Citigroup, Barclays in drugi imajo odpuščeno osebje štejejo za slabše. JPMorgan Chase bo uporabil selektivna znižanja ob koncu leta, odpuščanje in manjše bonuse ter ta teden Morgan Stanley Generalni direktor James Gorman Reuters da je načrtoval "skromne" reze v operacijah po vsem svetu.

Kljub težkemu okolju je bilo trgovanje svetla točka za Goldman. Geopolitični pretresi in ukrepi centralnih bank za boj proti inflaciji so povzročili večjo aktivnost v valutah, državnih obveznicah in blagu, osebje banke s fiksnimi dohodki pa je izkoristilo te priložnosti.

Prihodki v oddelku za trge so se v letu 14 povečali za XNUMX % prvih devetih mesecih leta v primerjavi z enakim obdobjem leta 2021, medtem ko so skupni prihodki podjetja upadli za 21 %, zahvaljujoč velikim padcem v rezultatih investicijskega bančništva in upravljanja premoženja. V skladu s tem se je tudi znesek denarja, ki ga je banka namenila za odškodnine in ugodnosti, zmanjšal za 21 %, na 11.48 milijarde USD do 30. septembra.

»Ljudem vedno povemo, da njihov bonus temelji na tem, kako so šli, kako je šlo njihovi skupini in nazadnje kako je šlo podjetju,« je povedala oseba, ki pozna procese v podjetju. "Letos bodo morali nekateri dobro zasluženi trgovci financirati druge dele bonus sklada."

Zaposleni bi morali vedeti, da velike banke, vključno z Goldmanom, poskušajo zgladiti nestanovitnost nadomestil, kar pomeni, da lahko cenjeni delavci, ki se borijo s počasnim okoljem, dobijo boljše bonuse, kot bi kazali podatki o prihodkih, in obratno, glede na to osebo.

Tiskovna predstavnica Goldmana ni želela komentirati načrtov banke za odškodnino.

Medtem ko se bo skupna velikost bonus skladov povsod zmanjševala, bodo posamezni izvajalci morda prejeli več ali manj, kot so zaslužili leta 2021, saj si menedžerji prizadevajo nagraditi zaposlene, ki jih želijo obdržati, medtem ko drugim sporočajo, naj spakirajo kovčke.

Zmanjšanje bonus sklada je posledica a uspešno leto za trgovanje in investicijsko bančništvo leta 2021. V retrospektivi je bil to verjetno zadnji izdihljaj obdobja nizkih obrestnih mer, ki je spodbudila podjetja, da so šla na borzo, izdajala vrednostne papirje in si izposojala denar.

Potreba po ukinjanju delovnih mest in manjših bonusih na Wall Streetu do sredine leta postalo jasno, ko se pričakovana oživitev kapitalskih trgov ni uresničila.

Investicijski bankirji se bodo verjetno soočili z najglobljimi znižanji plač, pri čemer se bodo tisti, ki sodelujejo pri sklepanju vrednostnih papirjev, soočili s padci do 45 %, glede na industrijske svetovalce.