(Bloomberg) - Apple Inc. izplača majhnemu številu inženirjev še en krog posebnih bonusov za delnice kot del nenavadnega prizadevanja za ohranitev ključnih talentov, pravijo ljudje, ki se zavedajo zadeve.
Najbolj brano iz Bloomberga
Proizvajalec iPhona je v zadnjih dneh podelil bonuse izbrani skupini zaposlenih v svojih oddelkih za programsko in strojno opremo, so povedali ljudje, ki so prosili, da ne bodo identificirani, ker ta poteza ni javna. Nagrade so se gibale od približno 100,000 $ do več kot 200,000 $ v enotah z omejenimi zalogami, pri čemer so jih nekateri v podjetju omenjali kot posebna sredstva za zadržanje.
Bonusi so zasnovani tako, da zaposlenim preprečijo odhod z odmerjanjem več let, in bi lahko sčasoma postali bolj dragoceni, če bo cena delnice Apple še naprej rasla. Delnice so se v zadnjih 40 mesecih podražile za več kot 12 %, čeprav so se leta 2022 nekoliko znižale, kar je del širšega umika za tehnološke delnice.
Apple je že decembra podelil posebne bonuse na podlagi delnic, pri čemer so nagrade presegle 180,000 $. V tem primeru so bila izplačila namenjena zaposlenim v skupini za tehnologijo strojne opreme podjetja, ki oblikuje svoje čipe po meri, in njegovi ekipi, ki dela na prihodnjih slušalkah za virtualno in razširjeno resničnost. Toda v preteklosti je bilo redko, da se je Apple zanašal na takšne nagrade.
Podjetje je utrpelo nekaj izčrpanosti v svoji skupini za načrtovanje čipov in Facebookova matična družba Meta Platforms Inc. je okrepila zaposlovanje inženirjev – z namenom, da bi jih pripravili do dela v tako imenovanem metaverse.
Število zaposlenih, ki prejemajo posebne subvencije v tem ciklu, je manjše kot decembra, je povedal eden od poznavalcev. Tiskovni predstavnik Apple-a iz Cupertina v Kaliforniji ni želel komentirati.
Nekatere inženirje so o njihovih bonusih obvestili višji vodstveni delavci v svojih oddelkih. V zadnjih nekaj tednih je podjetje dajalo tudi tipične letne bonuse in prilagoditve nadomestil pred datumom odmerjanja 15. aprila. Delavci delajo dvakrat letno, aprila in oktobra.
Inflacija je pritiskala tudi na delodajalce, naj povečajo nadomestila. In Apple se pripravlja na vrnitev v pisarno - vir napetosti za nekatere zaposlene. Do maja bo podjetje zahtevalo, da inženirji in drugo osebje podjetja delajo iz pisarne vsaj tri dni na teden.
Najbolj brano iz Bloombergovega poslovnega tedna
© 2022 Bloomberg LP
Vir: https://finance.yahoo.com/news/apple-pays-another-round-rare-184718310.html