"Rekel bi, da bosta naslednji dve leti verjetno najzahtevnejši, saj smo navsezadnje imeli, veste, veliko pospeška med pandemijo in to povpraševanje se je nekoliko normaliziralo," je povedala Nadella CNBC.
Pričakuje se, da se bo rast prihodkov upočasnila, zaradi česar so druga tehnološka podjetja, kot je Meta Platforms, odpustila 11,000 delovnih mest, prvič od ustanovitve velikana družbenih omrežij leta 2004. Velikan elektronske trgovine Amazon je dejal, da bo ukinil več kot 18,000 delovnih mest.
Za Platforme, lastnik Facebooka, Instagrama in WhatsAppa, so novembra odpustile 13 % zaposlenih.
Družba družbenih medijev daje svoji delovni sili največ odpravnine, saj ponuja 16 tednov plače in dva dodatna tedna za vsako leto službovanja brez uvedbe omejitve.
Izvršni direktor Mete Mark Zuckerberg je v objavi na spletnem dnevniku razložil velikodušne odpravnine, ponujene zaposlenim. Podjetje bo plačalo ves plačani dopust (PTO) in vsi, ki so del programa omejenih zalog (RSU), so prejeli pravico do 15. novembra.
Meta bo še naprej šest mesecev plačevala zdravstveno zavarovanje za zaposlene in njihove vzdrževane družinske člane ter zagotovila tri mesece karierne podpore pri zunanjem prodajalcu, vključno z "zgodnjim dostopom do neobjavljenih potencialnih strank", so sporočili iz podjetja.
Podjetje je znano tudi po zaposlovanju zaposlenih, ki delajo v ZDA, ker imajo vizum, ki ga sponzorira podjetje. Tehnološki velikan je za svetovanje zagotovil tudi strokovnjake za priseljevanje.
"Vem, da je to še posebej težko, če si tukaj z vizumom," je dejal Zuckerberg. "Obstaja odpovedni rok pred odpovedjo in nekaj podaljšanih obdobij za vizum, kar pomeni, da bodo imeli vsi čas za načrtovanje in urejanje svojega priseljenskega statusa."
Amazonova odpuščanja se nadaljujejo Amazon je 18. januarja nadaljeval z odpuščanji, skupno jih je bilo 18,000, kar je največ v njegovi zgodovini.
Zaposleni v nekaterih oddelkih so prejeli ponudbe za "prostovoljno odpoved" novembra lani, ko so se prvotno začela odpuščanja, poroča CNBC.
Ti zaposleni so prejeli odpravnino v višini treh mesecev in en teden plače za vsakih šest mesecev službovanja v podjetju, piše v poročilu.
Zaposleni v Amazonu so prejeli tudi tedensko štipendijo za 12 tednov, ki so jo lahko uporabili za premije za premije COBRA, potem ko se je njihovo zdravstveno zavarovanje končalo 31. decembra.
Novi izvršni direktor Twitterja Elon Musk je dejal, da bo ponudil tri mesece plače za odpravnino, vendar so nekateri zaposleni povedali, da so do zdaj prejeli le en mesec in dva meseca plače za prosti čas v skladu z obvestilom o prilagoditvi in preusposabljanju delavcev (WARN). dejanje
Zakon WARN od delodajalcev zahteva, da zagotovijo 60-dnevni odpovedni rok za odpuščanja, ki se zgodijo v celotnem podjetju.
Sodnik je odločil, da mora skupinska tožba več zaposlenih, ki zahtevajo večjo plačo, zahtevati pravno sredstvo v zasebni arbitraži namesto zaradi pogodbe o zaposlitvi, ki je bila podpisana s Twitterjem.