125,000 odpuščenih v velikem zmanjšanju zaradi strahu pred recesijo, poroča Forbesov sledilnik

Topline

Letos je skoraj 125,000 zaposlenih izgubilo delo, saj je več kot 120 velikih ameriških tehnoloških podjetij, bank in proizvajalcev izvedlo obsežna odpuščanja, glede na Forbes sledilnik odpuščanj, ki je dokumentirala velike reze (več kot 100), ki so se začeli junija, ko so strahovi pred recesijo začeli naraščati.

Ključna dejstva

Od začetka novembra je bilo odpuščenih več kot 60,000 ameriških delavcev – vključno s 4,800, ki naj bi jih ta teden prizadelo 10-odstotno znižanje pri proizvajalcu polprevodnikov Micron – in 4,000 do 6,000, ki naj bi jih prizadel krog odpuščanj v HP Inc., in 10,000 naj bi jih prizadel niz rezov pri Amazon.

Samo ta mesec je bančni velikan Morgan Stanley odpustil 1,600 zaposlenih, več poslovalnic poročali, medtem ko Goldman Sachs domnevno razglasitve načrti odpustiti morebiti 4,000 zaposlenih in se pridružiti drugim velikim bankam, kot je Barclays (200), spletni bančnik Zvonjenje (160), Wells Fargo (36) in Citigroup, ki naj bi prejšnji mesec odpustila 50 zaposlenih.

Tehnološka zagonska podjetja in spletna podjetja so prav tako nosila breme nedavnih odpuščanj s spletnim mestom za e-trgovino BigCommerce odpustitev 180 delavcev, Airtable cutting 254, spletno podjetje za finančne storitve Plaid razrez 260, podjetje za storitve na domu Tipkovnica cutting 160 in spletno nepremičninsko podjetje Doma odpuščanje 515 delovnih mest.

Več medijev se je razpisalo tudi o velikih rezih, med drugim Gannett— matična družba ZDA danesje Detroit Free Press in Indianapolis Star—ki je v začetku tega meseca odpustil 6 % svojih približno 3,400 zaposlenih v svojem medijskem oddelku in še dodatnih 400 avgusta.

BuzzFeed Izvršni direktor Jonah Peretti je ta mesec tudi napovedal, da namerava spletna prodajalna odpustiti 180 zaposlenih (12 % svoje delovne sile) sredi "zahtevnih makroekonomskih razmer", medtem ko CNN napovedal, da namerava odpustiti zaposlene, po poročanju drobovje svoje kabelsko omrežje HLN, čeprav CNN ni odgovoril na a Forbes povpraševanje za nadaljnje podrobnosti.

Velika številka

11,000. To je število zaposlenih, ki so jih prejšnji mesec odpustili v matičnem podjetju Facebook in Instagram Meta— največji krog rezov v tem letu, ki ga je izvršni direktor Mark Zuckerberg označil za "najtežje spremembe, ki smo jih naredili v zgodovini Mete." V memorandumu podjetja je Zuckerberg dejal, da je podjetje veliko investiralo in povečalo zaposlovanje na začetku pandemije Covid-19, ko so se ljudje vedno bolj obračali na spletna mesta, vendar je priznal, da je podjetje od takrat finančno trpelo zaradi "makroekonomskega upada" in "povečane konkurence". ”

Presenetljivo dejstvo

Peloton je letos doživel štiri kroge odpuščanj – največje med njimi je prizadelo več kot 2,800 zaposlenih, saj je proizvajalec opreme za vadbo na domu nazadoval po trendu vadbe od doma iz obdobja Covida. Njegov zadnji krog v oktobru je prizadel približno 500 zaposlenih, le dva meseca po tem, ko je podjetje s sedežem v New Yorku odpustilo 800 delovnih mest in razkrilo načrte za zaprtje več trgovin ter zvišanje cen svojih domačih koles in tekalnih stez.

Tangent

Več kot 91,000 ameriških uslužbencev, ki delajo v tehnološkem sektorju, je bilo letos odpuščenih po podatkih Crunchbase. Nedavna odpuščanja so še posebej močno prizadela tehnične delavce, vključno z več kot 1,000 zaposlenimi, ki jih je avgusta odpustila spletna posredniška družba Robinhood, pa tudi dodatnih 1,000 v Shopify julija, 1,000 v biotehnološkem podjetju Invitae in 1,280 v Snap— razvijalec Snapchata.

Kaj ne vemo

Kako velika bi lahko bila prijavljena odpuščanja v več velikih podjetjih, vključno z Googlom in Twitterjem. Prejšnji mesec je Googlova matična družba Alphabet domnevno uvedel program za identifikacijo 10,000 slabo uspešnih zaposlenih, ki bi jih lahko odpustili. Septembra je imel Google domnevno dal 50 zaposlenim v startup inkubatorju podjetja tri mesece, da najdejo nova delovna mesta v podjetju ali pa se soočijo z odpuščanjem. Twitter je medtem novembra začel z rezi, domnevno vpliva na polovico od 7,500 zaposlenih v velikanu družbenih medijev, po prejšnjih poročilih, ki so nakazovala, da bi izvršni direktor Elon Musk morda želel zmanjšati kar 75% svojega osebja. Citiranje tvitov in objav na LinkedInu odhajajočih zaposlenih, več trgi je ta teden poročal, da ta zmanjšanja še vedno potekajo.

Ključno ozadje

Do letošnjih odpuščanj je prišlo, ko je inflacija to poletje dosegla najvišjo vrednost v zadnjih 40 letih, kar je povzročilo skokovite cene plina, ki skočil junija na najvišjo vrednost vseh časov, pri 5.02 USD za galono, čeprav so cene od takrat padle. Prodaja stanovanj je medtem dosegla propadel sredi hladnega stanovanjskega trga; Federal Reserve je izvedla pet krogov dvigi obrestnih mer namenjen upočasnitvi gospodarstva in zajezitvi naraščajoče inflacije; in ekonomisti opozarjajo, da je recesija lahko za vogalom. V intervjuju za CNBC-jev “Squawk Box” v začetku tega meseca je izvršni direktor JP Morgan Jamie Dimon Opozoril inflacija bo "zmanjšala kupno moč potrošnikov" in da bi se recesija lahko začela do sredine leta 2023.

Kaj paziti

O krivulja donosa, za vse več znakov je recesija neizbežna.

Nadaljnje branje

46,000 odpuščenih samo novembra, saj zmanjševanje delovnih mest narašča (Forbes)

2022 Večja odpuščanja: Micron odpušča na tisoče delovnih mest (Forbes)

Goldman Sachs naj bi načrtoval odpuščanje do 4,000 zaposlenih (Forbes)