Spoznajte 7 žensk, ki oblikujejo prihodnost kripto in Web3

Ženske so del kriptoprostora že od njegovega nastanka, razvijajo projekte, skupnosti in blagovne znamke ter se spopadajo s številnimi okopi, ki jih zahteva ta nastajajoča industrija.

Kljub temu so bili manj vključeni v ustanavljanje podjetij Web3. Po v poročilu Web3 Career Market kripto borze KuCoin je bilo 27 % strokovnjakinj na tem področju vključenih v ustanavljanje kripto startupa v primerjavi z 41 % moških v raziskavi. Za mnoge "kultura bratcev" v Web3 predstavlja karierne izzive in ovire za vključitev več žensk v vesolje, kaže isto poročilo.

Raznolikost je bila ovira tudi v drugih panogah, kot sta tehnologija in finance – dva sektorja, ki se sekata v kripto. Kot tako ni presenetljivo, da so ženske še vedno slabo zastopane med razvijalci Web3 in kripto trgovci. Vse več podjetij v prostoru si prizadeva izboljšati raznolikost, vendar si prizadevajo za inovativno sodelovanje in širšo uporabo.

Cointelegraphova ekipa je govorila z ženskami v kripto skupnosti o njihovih karierah, njihovem potovanju v kripto in raznolikosti v industriji. So ženske iz različnih okolij, projektov, držav in generacij. Vsi si prizadevajo za podoben cilj: spodbuditi druge, ne glede na spol, da se pridružijo tej hitro razvijajoči se industriji.

Spoznajte Seemo Khindo Johnson, soustanoviteljico in COO Nuggets:

Seema je imela 17 let kariere pri vodenju strategij razvoja izdelkov za novoustanovljena podjetja in velika tehnološka podjetja, preden jo je varnostni incident pripeljal do kriptoprostora: kreditna kartica in osebni podatki njenega moža so bili ukradeni. Izkušnja ji je odprla oči glede vprašanj nadzora zasebnosti in leta 2016 je par pripeljala do ustanovitve Nuggets, decentralizirane denarnice za identiteto. 

Da bi zgradila projekt, se je odločila poslati e-pošto Vitaliku Buterinu, soustanovitelju Ethereuma, za priporočila razvijalcem. »Vsi so mislili, da je to smešno, da se nikoli ne bo odzval, toda res je, 20 minut kasneje sem prejel odgovor s priporočilom, s kom naj se pogovorim. To je bila odlična lekcija, da lahko dosežeš skoraj vse, če si le prizadevaš,« se spominja.

Medtem ko se Seema počuti srečno, da ima nekaj briljantnih moških zaveznikov v prostoru Web3, verjame, da sta financiranje in podpora več podjetnic potrebna za spodbujanje sprejemanja kriptovalut:

"Če ljudje resno nameravajo vključiti 1 milijardo uporabnikov v kripto, potem moramo pritegniti in obdržati raznolike ekipe, ki gradijo zmogljive izdelke z uporabnostjo, ki so smiselne za vse nas."

Spoznajte Sandro Leow, raziskovalko analitičarko pri Nansen:

Sandro je s kriptovalutami seznanila njena sestra in se je hitro poglobila v »zajčjo luknjo kriptovalute« z vlaganjem v altcoine in NFT. Sandra je bila pripravnica v skupini Amber, preden se je pridružila Nansenu, kjer se ukvarja z uporabo podatkov v verigi za spodbujanje večje preglednosti v prostoru blockchain. 

Sandra še vedno opaža stigme Web2, vdelane v Web3, vendar vidi odmik od starejših pristranskosti glede spola:

»Dinamika moči se počasi spreminja in res sem vesel, da je tako. V resnici ne vidite neenakosti, vsaj ne po mojih izkušnjah, ko delam raziskavo, in mislim, da je raziskava na splošno zelo nevtralen položaj za kateri koli spol.«

Spoznajte Devona Martensa, glavnega inženirja blockchain pri Sweet:

Devon je nekoč delala za izobraževalno podjetje, kjer je začela podpirati njihove tečaje Solidity. Prešla je od podpore k poučevanju programa na Univerzi v Minnesoti, preden se je pridružila tržnici NFT Sweet, kjer piše pametne pogodbe za nekatera največja imena v industriji. 

Prepričana je, da lahko veliki vzorniki motivirajo več žensk, da se odločijo za Web3 kot poklicno možnost. Devonova nastajajočo industrijo vidi tudi kot priložnost za ženske, ki želijo spremeniti svet:

»V tem razmeroma novem decentraliziranem okolju blockchain je toliko potenciala, zlasti za ženske voditeljice, ki želijo spremeniti svet. Ljudje se dobesedno učijo sami, tako da ovira določene poverilnice še ne obstaja, kot je na nekaterih drugih področjih tehnologije ali inženiringa.«

Spoznajte Danielo Barbosa, izvršno direktorico Hyperledger Foundation:

Daniela se z bitcoinom ukvarja že od njegovih zgodnjih dni. Leta 2010 je delala na projektu, ki je vključeval prenosljivost podatkov v San Franciscu, in veliko članov njene ekipe je bilo vključenih tudi v projekte Bitcoin.

»Spomnim se dni, ko sem šel na Craigslist, da bi našel nekoga, ki prodaja bitcoine iz svoje garaže v Glen Park SF […] Šla sem na srečanje z bitcoini v SF verjetno med 12 in 13 leti in se počutila popolnoma neumestno kot starejša ženska med kup bratov Iskreno povedano, lokalna scena me je nekoliko zmotila, a ne dovolj, da ne bi spremljal dogajanja.”

Leta 2017 je med iskanjem kariere v podjetniški tehnologiji veriženja blokov našla pravkar predstavljen projekt Hyperledger. Daniela kot zgodnja uvedba kriptovalut zagovarja več žensk, ki sodelujejo v kriptoprostoru v različnih vlogah, ne le kot razvijalke.

Srečati Sandy Carter, COO in vodja poslovnega razvoja Unstoppable Domains:

Sandy dela na tehnološkem področju od rojstva Web2. Njen prvi stik s kripto in blockchainom se je zgodil, ko je opravljala funkcijo podpredsednice pri AWS. »Ko sem raziskovala možne primere uporabe blockchaina, sem postala bolj fascinirana nad idejo decentralizacije, pojmom lastništva uporabnikov nad podatki in digitalno lastnino ter procesom odločanja, ki ga vodi skupnost v Web3,« se je spominjala. 

Iz svojih izkušenj v tehnološki industriji se je naučila, da odsotnost raznolikosti omejuje inovativnost in ustvarjalnost, kar ima za posledico pomanjkanje razumevanja perspektiv in potreb manjšin.

Potem ko se je leta 2021 pridružila Unstoppable Domains, je začela pobudo z imenom Unstoppable Women of Web3, ki se osredotoča na izobraževanje in usposabljanje naslednje generacije ženskih kripto voditeljev.

"Brez znanja ali izpostavljenosti industriji lahko ženske izgubijo zaupanje in zanimanje za opravljanje kariere v sektorju."

Spoznajte Briano Marbury, izvršno direktorico fundacije Interledger:

Briana, ki od leta 2020 vodi fundacijo Interledger, sodeluje s projekti z vsega sveta, od rešitev za naravne nesreče do razvoja enakovrednih sistemov. Ustvarjanje orodij, ki koristijo drugim, je tisto, kar jo motivira v prostoru Web3.

Briana meni, da morajo kriptopodjetja pri razvoju svojih strategij upoštevati več stališč in da organizacije, ki nimajo spolno uravnotežene delovne sile, zamujajo sinergije in inovativna sodelovanja.

»Ljudje, zlasti ženske, se lahko pogosto sami odrečejo potencialno donosni, nagrajujoči in namenski poklicni poti v kriptovaluti – ali tehnologiji širše – ker verjamejo, da 'to ni za ljudi, kot so oni.' Tukaj je ključna namerna."

Spoznajte Alicio Kao, generalno direktorico in vodjo razvoja strateških partnerjev pri KuCoin:

Z ozadjem iz sociologije je Alicia prvič komunicirala s kripto svetom leta 2018 po udeležbi na kriptokonferenci. Ko se je leta 2019 pridružila KuCoinu, je našla moške voditelje, ki so izkoristili njene prednosti in dovolili, da se njena strast razcveti.

Čeprav vidi kriptoindustrijo kot "nedvomno prevladujoče moške", Alicia tudi verjame, da se ta realnost počasi spreminja:

»Ko se gradbeniki počutijo cenjene in vključene kot del ekipe, ki dela za skupni cilj, je večja verjetnost, da bodo tvegali in prišli do inovativnih idej. To ne koristi samo graditeljem samim, ampak tudi pomaga graditi zaupanje javnosti v prihodnost, ki jo gradimo s kripto in web3.«