Platforma za trgovanje z Bitcoini, ki jo podpira Peter Thiel, Bitpanda odpušča osebje

Ko se približuje kripto zima, se podjetja Web3 znajdejo v težkem položaju pri odpuščanju osebja. Med klicem podjetja danes na Dunaju v Avstriji Bitpanda je napovedala, da bo zmanjšala število zaposlenih s 1,000 na 730.

"Zavezani smo poslanstvu Bitpande, zato moramo zdaj sprejeti odločne ukrepe," so sporočili iz podjetja. blog post. "Posledice bolijo: del naše ekipe moramo pustiti in zmanjšati na ciljno organizacijsko velikost približno 730 ljudi."

Bitpanda se pridružuje naraščajočemu seznamu kripto podjetij, ki so napovedala odpuščanje po nedavni recesiji. Druga podjetja, ki režejo zaposlene, vključujejo Crypto.com, Bitso, Buenbit, BlockFiin Coinbase, ki je zmanjšala 18 % svoje delovne sile in celo preklicano ponudbe za zaposlitev novozaposlenim.

V temi Slack, ki je vključena v objavo, BitPanda kot nekatere od razlogov za odpuščanje navaja spreminjajoče se tržno razpoloženje, geopolitične napetosti, naraščajočo inflacijo in zaskrbljenost zaradi grozeče recesije.

"Na finančnih trgih je trenutno veliko negotovosti in čeprav vemo, da je industrija ciklična, nihče ne ve, kdaj se bo razpoloženje trga spremenilo," je dejal Bitpanda.

Ustanovil ga je oktobra 2014 Eric Demuth, Paul Klanschekin Christian Trummer, Bitpanda je platforma za trgovanje z digitalnimi sredstvi, vključno z Bitcoini, Ethereumom in blagom, kot sta srebro in zlato.

Podjetje podpira tehnološki milijarder Peter Thiel, ki je med septembrom 500 in avgustom 2020 vodil serijo zbiranja sredstev v skupni vrednosti več kot 2021 milijonov dolarjev za evropsko borzo. Do avgusta 2021 je bila Bitpanda ocenjena na 4.1 milijarde dolarjev.

Cesta je bila do zdaj neravna in v podjetju so priznali, da se sooča z rastočimi bolečinami. V blogu z naslovom »Pot naprej« in pod podpisom ustanoviteljev je pojasnjeno, da je bila hitrost, s katero so zaposlovali, napaka in nevzdržna.

"V skladu z industrijo je bila stopnja rasti naše ekipe previsoka," pravijo v podjetju. "Dosegli smo točko, ko se nam je pridružilo več ljudi, ni naredilo učinkovitejših, ampak je namesto tega ustvarilo stroške usklajevanja, zlasti v tej novi tržni realnosti."

Obvladovanje stroškov je bistvenega pomena, so nadaljevali ustanovitelji, potrebne so temeljne operativne spremembe. Dodali so: "Te spremembe vključujejo dajanje prednosti varnosti in skladnosti, uporabniške izkušnje, izobraževanja in skupnosti ter odpravljanje prednosti vsega drugega." 

Podjetje je navedlo več možnosti podpore za zaposlene, ki jih je prizadela zmanjšanje, vključno s pomočjo pri iskanju nove zaposlitve, referenc in podpore za duševno zdravje.

V objavi je zapisano: »Čeprav je to težka odločitev, je bilo kljub temu treba zagotoviti, da smo dobro kapitalizirani, da bomo lahko premagali nevihto in iz nje izšli finančno zdravi – ne glede na to, kako dolgo traja, da si trgi opomorejo — brez ogrožanja kakovosti izdelkov in uporabniške izkušnje.«

Želite biti strokovnjak za kripto? Pridobite najboljše od Decrypt naravnost v vaš nabiralnik.

Pridobite največje kripto novice + tedenske preglede in še več!