Bodo DAO spremenili naš način dela?

"Ali lahko DAO spremenijo naš način dela?" je bil naslov zanimivega panela, organiziranega med Zebu v živo dogodek, ki je potekal prejšnji teden v Londonu. 

Zanimiv je bil tudi zaradi zgodovinskega trenutka, v katerem se je zgodil, glede na to, da je pred dnevi v CFTC tožil decentralizirano avtonomno organizacijo, OoKi DAO.

Na panelu so sodelovali Nick Almond iz Factory DAO, Kam Dylan iz Zebu Digital, Nikita Cikaluk iz Forbesa, Grace Rachmany iz DAO Leadership in Rajiv Sainani iz Izdelovalec DAO.

zebu live dao
Panel Zebu Live na DAO-jih

Kaj je DAO in njegove aplikacije

Beseda, da pojasnim, kaj je DAO, Nick Almond pojasnjuje, da DAO služijo kot a cenzuro odporna mehanizma za upravljanje žetonov, da bi jih lahko upravljali na decentraliziran način in imeli organizacijo, ki jo nadzoruje skupnost, »samoorganizacijo«, v kateri vsi udeleženci sprejemajo odločitve skupaj.

Na splošno glede na Forbesova Nikita, bi bili DAO-ji zanimivi v smislu, da bi stranke odločale o korakih, ki jih mora podjetje narediti. Pravzaprav trenutno tisti, ki delajo v večjih podjetjih, nimajo moči odločanja, ampak morajo porabiti leta, preden lahko vodijo pot. V nasprotju s tem pa lahko v DAO prispevajo vsi in ni treba čakati več tednov, da ideja dobi povratno informacijo, pojasnjuje Nikita.

Če nadaljujemo s to temo o delu in možnostih za tiste, ki delajo v DAO-jih, je za Rachmanyja pomembno, da ljudi naučijo imeti svoje odgovornosti, pa tudi dejstvo, da lahko z vodenjem DAO-ja navdihujejo drug drugega. To bi bila torej »prihodnost dela« in organizacije podjetij.

Res je, da smo trenutno šele pri prvi integraciji, »zelo zgodnji uporabi«, zato je težko in zahtevno, kot pojasnjuje Sainani, a »DAO-ji imajo ogromen potencial, da spremenijo prihodnost dela,« pojasnjuje Dylan.

Regulacija DAO-jev

Zagotovo je eden od trenutnih problemov nora regulacija, v kateri se zasebnost izgublja zaradi mehanizmov, kot je KYC. Drug primer te neorganiziranosti in zmede je Tornado Cash, primer, v katerem so bili razvijalci projektov aretirani zaradi nečesa, za kar so vlade odločile, da je nezakonito, ko pa je bilo ustvarjeno, ni bilo.

Iz teh razlogov, kot pojasnjuje Rachmany, so lahko DAO rešitev, saj je veliko ljudi odgovornih in je celotna stvar anonimna.

"Ne bi smeli sklepati kompromisov z vladami, ker vsakič, ko sklenemo kompromis, izgubimo legitimnost kot industrija," pravi Rachmany.

V nadaljevanju teme regulacije Almond pojasnjuje, da je nihče ne čaka in si je tudi ne želi, ker:

"Nihče si ne želi institucionalne posvojitve, bistvo je v dodatnem institucionalnem upravljanju."

Vendar je težava v tem, da vlade vedno iščejo načine za nadzor, tudi nad anonimnimi in decentraliziranimi združenji, kar dokazuje primer Ooki DAO.

CFTC proti Ooki DAO

Pred nekaj dnevi je Komisija za trgovanje s terminskimi pogodbami na blago (CFTC) obsodila skupina projekta in tudi vsi imetniki izdanih žetonov.

Iz tega, kar izhaja, naj bi bili člani Ooki DAO toženi, ker se štejejo za del združenja brez pravnega statusa, in v tem primeru odgovornost UA (Uncorporated Association) tako pade na vse posameznike, ki so del istega združenja.

Sprejem DAO-jev

Kot že omenjeno, je industrija še vedno v povojih, vendar še vedno veliko ljudi prispeva k več DAO-jem, kar je "že tako ogromno", kot je pojasnil Sainani iz Maker DAO.

V vsakem primeru pa trenutno ni tako veliko uspešnih DAO-jev, zato bi bilo potrebnih več aplikacij in velika podjetja, ki bi jih sprejela, da bi dokazali, da delujejo.

Še en korak, ki bi ga lahko naredili za večje sprejemanje DAO-jev, pojasnjuje Almond, bi bila enostavnost ustvarjanja: če bi lahko takšne organizacije ustvarili v 5 minutah, bi to očitno olajšalo postopek.


Vir: https://en.cryptonomist.ch/2022/09/26/can-change-way-we-work/