Izvršni direktor Wefoxa 'zgrožen' nad množičnimi tehnološkimi odpuščanji: 'To so ljudje'

HELSINKI, Finska – Šef evropskega digitalnega zavarovalniškega startupa Wefox je ponudil obsojajoč odgovor tehnološkim podjetjem, ki so množično odpuščala delavce.

Všečki Meta, Amazon in Twitter sta odpustila na desettisoče zaposlenih kot odgovor na pritisk vlagateljev, ki želijo, da bodo znižali stroške, da bi prebrodili svetovno gospodarsko recesijo.

Med njimi je bilo tudi švedsko fintech podjetje Klarna prvi večji delodajalci v tehnologiji bo letos zmanjšal število delovnih mest in maja odpustil 10 % svoje delovne sile. Temu je sledilo več podjetij, od tistih v Big Tech do podprta podjetja, kot je Stripe.

Julian Teicke, izvršni direktor Wefoxa, je za CNBC povedal, da je "zgrožen" nad tem, kar meni, da nekateri njegovi kolegi ne upoštevajo svojih zaposlenih.

»Malo se mi gnusi izjava, kot je, 'nikoli ne zamudite dobre krize' [ali] 'moramo zmanjšati maščobe,'« je dejal Teicke v intervjuju ob robu Slush, startup konference v Helsinkih na Finskem.

Tvegani kapitalisti so bili svetovanje novoustanovljenim podjetjem v njihovih portfeljih za znižanje stroškov in zamrznitev zaposlovanja, kot opozarjajo ekonomisti bližajoče se recesije.

Po izjemnem letu 2021, polnem IPO-jev in mega krogov financiranja, so nekatera najdragocenejša zagonska podjetja v Evropi odpustila precejšnje število osebja in drastično zmanjšala svoje načrte za širitev.

Na začetku Slush v četrtek je partner družbe Sequoia Capital Doug Leone ustanoviteljem in vlagateljem dejal, naj sprejmejo priložnosti, ki jih prinašajo izzivi v širšem gospodarstvu.

Napovedovanje a dolgotrajna recesija hujši od krize 2008 ali 2000, je Leone dejal, da bodo nekatera podjetja postala močnejša od drugih. 

"Pred vami je odlična priložnost, če pravilno odigrate svoje karte," je dejal. »Imate možnost iti mimo 10 avtomobilov. Ne zapravljajte dobre recesije.”

V nekaterih vznemirljivih komentarjih je Sebastian Siemiatkowski, izvršni direktor Klarne, dejal, da je imelo njegovo podjetje "srečo", da je ukinilo delovna mesta, ko je to storilo. Siemiatkowski je dejal, da je približno 90 % ljudi, ki so bili odpuščeni, od takrat našlo novo službo.

"Če bi to storili danes, to verjetno na žalost ne bi bilo tako," je Siemiatkowski povedal za CNBC v intervjuju.

Ne da bi navedel imena, je Teicke ostro kritiziral tehnološko industrijo zaradi njenega pristopa k množičnim odpuščanjem.

»To so ljudje, ki so morda pustili drugo službo, da bi se pridružili vašemu podjetju. To so ljudje, ki so se morda zaradi vas preselili drugam. To so ljudje, ki so morda končali romantična razmerja.

Teicke je dejal, da so menedžerji odgovorni za zaščito svojih zaposlenih.

"Verjamem, da morajo izvršni direktorji storiti vse, kar je v njihovi moči, da zaščitijo svoje zaposlene," je dejal. »Tega v tehnološki industriji še nisem videl. In nad tem se gnusim.”

"To so ljudje," je dodal.

Wefox je podjetje s sedežem v Berlinu v Nemčiji, ki prek spletne platforme povezuje uporabnike, ki iščejo zavarovanje, s posredniki in partnerskimi zavarovalnicami. V julijskem krogu financiranja so vlagatelji ocenili podjetje na 4.5 milijarde dolarjev.

Wefox pravi, da je njegovo poslovanje "odporno na krize". Toda kolegi iz zavarovalniških podjetij so morali v zadnjem času zmanjšati število zaposlenih, vključno z Lemonade, ki je julija odpustila 20 % osebja v avtomobilski zavarovalnici Metromile, ki jo je kupila.

Na vprašanje, ali bo moralo njegovo podjetje odpuščati kot odgovor na spreminjajoče se razpoloženje vlagateljev, je Teicke dejal, da je njegovo podjetje "previdno" glede makroekonomskega okolja, vendar nima načrtov za množična odpuščanja.

"Ne verjamem v množična odpuščanja," je dejal Teicke. "Osredotočili se bomo na uspešnost, ne pa na množična odpuščanja." Wefox je "zelo blizu" doseganja dobičkonosnosti naslednje leto, je dodal.