Skrbnik Združenih držav je nasprotoval zahtevi Celsiusa, da plača do 2.9 milijona dolarjev kot bonuse za zadržanje zaposlenim, ki so vključeni v stečajni postopek.
Celzijeva mreža je vložil predlog za izvedbo načrta zadrževanja ključnih zaposlenih (KERP) za 62 zaposlenih. Zaposleni so ključni za proces prestrukturiranja in jih je treba spodbuditi, da nadaljujejo z delom.
Celsius je trdil, da zaposleni niso najvišji vodstveni delavci, vendar ni navedel dodatnih podrobnosti o njihovi identiteti in vlogi.
Bonus ni upravičen
Skrbnik ZDA je predlogu nasprotoval Vložitev 27. okt z obrazložitvijo, da je bonus v višini 2.9 milijona dolarjev nelogičen in neupravičljiv.
Po mnenju skrbnika ZDA ni logično, da podjetje, ki je zaprlo svoje poslovanje, dolguje okoli $ 4.7 milijard strankam predlagal večmilijonsko shemo bonusov za svoje zaposlene.
Poleg tega je skrbnik povedal, da Celsius ni predložil dejanskih podatkov o udeležencih KERP. Trdil je, da so udeleženci morda notranji ljudje, ki bodo na koncu imeli koristi od sheme delitve bonusov.
Skrbnik ZDA je dodal, da bonusi KERP niso vezani na določljive meritve, ki bi stečajni komisiji omogočile, da ugotovi njihov vpliv na proces prestrukturiranja.
Posledično je skrbnik ZDA zaprosil stečajno sodišče, da zavrne predlog, dokler Celsius ne zagotovi dovolj informacij o udeležencih KERP.
Celsius je pripravljen na dražbo premoženja
Po sodno odločbo 25. oktobra Celsius sprejema ponudbe strank, ki se zanimajo za nakup njegovega preostalega premoženja.
V skladu z razpisnim rokom bo Celsius svoje premoženje dražil 15. decembra, prodajna dokumentacija pa bo zmagovalcu predana 22. decembra.
Vir: https://cryptoslate.com/us-trustee-opposes-celsius-2-9m-employee-bonus-plan/