Stečajno sodišče v New Yorku je posredništvu kriptovalut Voyager Digital, ki je v težavah, prižgalo zeleno luč za plačilo bonusov za zadržanje zaposlenih ključnim članom osebja.
Podjetje je vložilo predlog s stečajnim sodiščem Združenih držav 2. avgusta, ki je zahtevalo odobritev načrta zadrževanja ključnih zaposlenih (KERP), ki je vključeval plačila v vrednosti 1.9 milijona dolarjev 38 ključnim zaposlenim, ki so bili opredeljeni kot ključni za tekoče delovanje borze.
Upniki firme, ki julija 2022 prijavil stečaj, je prvotno nasprotoval Voyagerjevim plačilom KERP v sodni vlogi 19. avgusta in trdil, da bi morala imeti plačila vlagateljem prednost pred "dobro plačanimi" zaposlenimi.
Glede na sodne spise je bil dogovor dosegel med Voyagerjem in upniškim odborom, da opustijo nasprotovanje predlaganemu KERP pod določenimi pogoji. Glavni med njimi je izvajanje operativnih ukrepov za zmanjševanje stroškov za prihranek 4.6 milijona USD. Plačila KERP so vredna 22.5 % letne plače upravičenih zaposlenih.
Voyager trdi, da je 38 zaposlenih ključnega pomena za poslovanje, saj opravlja "bistveno računovodstvo, upravljanje gotovine in digitalnih sredstev, infrastrukturo IT, pravne in druge kritične funkcije za dolžnike."
Sodna vloga je obravnavala tudi pomisleke urada skrbnika ZDA, ki nadzoruje vodenje stečajnih primerov in zasebne skrbnike kot sestavni del Ministrstva za pravosodje.
Skrbniki ZDA so ugovarjali predlogu KERP in trdili, da je seznam zaposlenih, določen za izplačilo obdržanja, morda vključeval "notranje osebe" in da Voyager ni predložil dovolj dokazov, ki bi upravičili predlagane bonuse.
Ameriški stečajni sodnik Michael Wiles je na koncu odobril predlog za izplačilo KERP in se strinjal s trditvijo Voyagersove pravne ekipe, da nihče od prejemnikov bonusov ni bil imenovan, sedi ali poroča upravnemu odboru in nima vodstvenega nadzora nad podjetjem.
Vir: https://cointelegraph.com/news/us-court-gives-voyager-green-light-to-pay-bonuses-to-key-employees