Metaverse ni mogoče zgraditi na korporativnem poslovnem modelu, pravi vodja inovacij EY

Magnus Jones, vodja inovacij v računovodskem podjetju velikih štirih Ernst & Young (EY), meni, da bi Metaverse vodila mlajša generacija in da ga ni mogoče zgraditi na enakih načelih poslovnega modela podjetja.

Jonesovi komentarji so prišli med ekskluzivnim intervjujem z glavnim urednikom Cointelegrapha Alexom Cohenom na Evropska konvencija o blokovnih verigah (EBC) 2022.

Vodja pri inovacijah EY je osvetlila naložbeno strategijo podjetja in pojasnila, zakaj je bil pomemben del namenjen podjetjem in zagonskim podjetjem mlajše generacije. Povedal je, da so se mnoga od teh mladih podjetij izkazala z dragocenimi izdelki in milijonskimi prihodki.

Povedal je, da mlajša generacija trenutno vodi industrijo in pojasnil:

"Jasno je, da se močno osredotočamo na razumevanje mlajših generacij in tudi na dejstvo, da mlajše generacije gradijo več ključnih elementov te pokrajine."

Povezano: Metaverse delno lastništvo se oblikuje podobno kot nepremičninska posojila: Casper exec

Ko je govoril o inovacijah, je Jones dejal, da starodavni korporativni poslovni model ne bo uspel v Metaverse, podjetja in tehnološki velikani pa morajo razmišljati onkraj obstoječe miselnosti.

"V tem ni nujno tako enostavno uporabiti strukturo tradicionalnega poslovnega modela podjetja."

Nadaljeval je z besedami o blaznosti nezamenljivih žetonov (NFT) i in o tem, ali je nujno, da uveljavljene blagovne znamke eksperimentirajo z nastajajočo tehnologijo. Jones je dejal, da se uveljavljene blagovne znamke niso osredotočale na izgradnjo skupnosti in so samo skočile na trend, kar se je nekako obrnilo. Pojasnil je:

»GAP, na primer, britansko podjetje za oblačila je nenadoma iz jasnega lansiralo kolekcijo NFT z zlatimi puloverji, medtem ko niso porabili časa za izgradnjo nobene skupnosti, kolikor sem opazil na Twitterju, so ljudje razmišljali , ali je to samo goljufija?"

Jones je dejal, da bodo mlajše generacije postavile trend v Metaverse, starejše generacije pa morajo sedeti in upoštevati.