Meta naj bi si prizadevala za dodatna odpuščanja, ki bi lahko vplivala na nadaljnjih tisoče zaposlenih. To se je zgodilo potem, ko je tehnološko podjetje novembra 13 odpustilo 2022 % svojih delavcev kot del svojih prizadevanj za zmanjševanje stroškov.
9. novembra generalni direktor Mark Zuckerberg je dejal v pismu, ki ga je delil z Meta Platfroms' zaposlenih, ki bi jih bilo prisiljenih zapustiti več kot 11,000 ljudi, saj si podjetje prizadeva postati učinkovitejše z zmanjšanjem stroškov in zamrznitvijo zaposlovanja do prvega četrtletja 1. Meta je dejansko preživljala težke čase, ki so vzbudili tudi pomisleke vlagateljev, zaskrbljenih zaradi naraščajočih stroškov in pristojbine. Njegovo spletno oglaševalsko podjetje se je moralo soočiti s težkim trgom digitalnega oglaševanja.
Hkrati je povečana konkurenca priljubljene platforme za izmenjavo videov TikTok prispevala k izzivom. Stroški tehnološkega podjetja so se v tretjem četrtletju 19 medletno povečali za 22.1 % na 3 milijarde USD. V istem obdobju je tudi prodaja Mete padla za 2023 % poleg 4-odstotnega padca prihodkov iz poslovanja medletno.
Meta je nastavljena na dodatna odpuščanja
Po začetnih 13-odstotnih odpuščanjih Bloomberg je pokazala, da bi lahko Meta dodatne delavce odpustila že ta teden. To bi pomenilo drugo večje odpuščanje v podjetju v štirih mesecih. Viri so opozorili, da je zmanjšanje posledica finančnih ciljev, ki se razlikujejo od "sploščitve", ki jo je tehnološko podjetje trdilo med prvim odpuščanjem. Poleg tega so ljudje, ki so seznanjeni z internim, povedali, da bi meta lahko dokončala drugo fazo odpuščanja. Nekateri ljudje so že bili izbrani za delo na načrtu in bi morali Zuckerbergu čim prej predstaviti poročilo.
Medtem ko je Meta novembra dejala, da bo zamrznila zaposlovanje do prvega četrtletja, je družba dodala, da bi nekateri dejavniki lahko odločili za nadaljevanje zaposlovanja. Predsednik uprave je dejal, da bo pozorno spremljal operativno učinkovitost družbe, uspešnost poslovanja in druge makroekonomske dejavnike. Po Zuckerbergovih besedah naj bi zmanjšanje števila zaposlenih in znižanje stroškov na splošno pomagalo podjetju Meta nadzorovati stroške, če se trenutni gospodarski upad nadaljuje.
Meta je pred zadnjim poročilom o dodatnih odpuščanjih leto 2023 razglasila za "leto učinkovitosti". Opozoril je, da je fokus postati močnejša in bolj agilna organizacija. V okviru naraščajočega razvoja za večjo učinkovitost letos velikan družbenih omrežij načrtuje krčenje projektov, ki niso uspešni ali niso več ključni. Prav tako načrtuje "odstranitev plasti srednjega vodstva za hitrejše sprejemanje odločitev."
Pri predborznem trgovanju se je Meta povečala za 1.84 % na 188.30 $, potem ko je v zadnjih petih dneh pridobila več kot 9 %. Poleg tega se je Meta v zadnjem mesecu povečala za 51.03 % in od začetka leta za skoraj 54 %.
Ibukun je kripto/finančni pisec, ki ga zanima posredovanje ustreznih informacij z uporabo nezapletenih besed za dosego vseh vrst občinstva.
Poleg pisanja rada gleda filme, kuha in raziskuje restavracije v mestu Lagos, kjer prebiva.
Vir: https://www.coinspeaker.com/meta-planning-additional-layoffs/