Magic Eden med prestrukturiranjem podjetja odpušča 22 zaposlenih – evo zakaj

Številna kripto podjetja se zdaj prestrukturirajo, da bi izboljšala rezultate po kripto zimi 2022. Na primer, Magic Eden in Coinbase je odpustil osebje za ublažitev učinkov kripto zime. Druga podjetja, ki so prav tako prestrukturirala poslovanje, vključujejo Crypto.com in Skupina digitalnih valut (DCG). Crypto.com odpustil 20 % zaposlenih medtem DCG vložila predlog za stečaj. 

Zadnje podjetje, ki se je pridružilo trendu, je Magic Eden. V skladu s poročilom so njegove potrebe po širitvi zahtevale odločitev o izpustitvi nekaterih zaposlenih iz svoje delovne sile.

Magic Eden se prestrukturira, da se prilagodi spremembam

Osrednji poudarek Magic Eden je NFT. Tržnica nezamenljivih žetonov na Solani se je odločila razširiti svoje obzorje. Načrtuje integracijo novih orodij za podporo ustvarjalcem NFT ter izboljšanje svojih sistemov nagrajevanja in družbenih izkušenj.

V pismo direktorja Magic Eden, Jacka Luja, je tržnica 15 mesecev iskala izdelke, ki bi bili primerni za verigo blokov Solana. On opozoriti da je podjetje na tej poti zabeležilo izjemno rast in nove izzive. Kot tak se zdaj namerava nagniti k drugim področjem, kot je zagotavljanje storitev za ustvarjalce NFT, prizadevanje za medverižno rast in odkrivanje drugih primerov uporabe. 

Po njegovih besedah ​​predlagane širitve za leto 2023 pomenijo, da je treba na novo prilagoditi staro strukturo in ustvariti nove vloge, ki bodo ustrezale prioritetam. Zato mora podjetje ustvariti vseobsegajočo ekipo s pravimi znanji in izkušnjami, da doseže svoje cilje. 

Jack Lu ceni odpuščeno osebje in razkriva podporne načrte

Soustanovitelj in izvršni direktor Magic Eden se je lotil Twitter ceniti vse osebje, ki je bilo odpuščeno iz podjetja. Pohvalil jih je za njihovo trdo delo pri ME in izjavil, da jih bo podjetje spoštovalo za takšne storitve. 

Po besedah ​​generalnega direktorja se je vodstvo pred napovedjo odpuščanja pogovorilo z vsakim od 22 zaposlenih. Ponovil je, da so izpuščeni kadri še vedno visoko kompetentni na svojih področjih. 

Kar zadeva njihovo podporo, je izvršni direktor Magic Eden razkril, da bo vsaka oseba prejela odpravnine, ki jih bodo vzdrževali pri iskanju novih služb. Glede na podrobnosti paket vključuje šest mesecev zdravstvenega varstva, dva meseca plače in enoletno naročnino na Headspace. Slednje je podjetje, ki nudi storitve duševnega počutja.

Poleg tega bo Magic Eden osebju omogočil, da drži svoje uradne prenosne računalnike, jim dal priporočilna pisma in po potrebi zagotovil podporo pri inštruiranju.

Predvsem direktor Aptos Labs, Austin, se je odzval na objave Jacka Luja, ki je odpuščenemu osebju ponujal zaposlitvene možnosti. Številna druga podjetja so prav tako delila prosta delovna mesta v svojih različnih podjetjih, kar kaže, da izguba službe ni oropala znanja in kvalifikacij. 

Predstavljena slika s strani Pexels in grafikon s strani Tradingview.com