HUMANS zažene platformo Network-to-Earn za ponovno izumljanje pridobivanja talentov

P2P, Superdao in 3Commas so med globalnimi podjetji web3, ki že uporabljajo HR tehnološki startup za zagotavljanje najboljših talentov za blockchain in kripto.

Globalno pomanjkanje talentov za blockchain in kripto upočasnjuje tempo inovacij web3, medtem ko startupi tekmujejo, da bi definirali naslednjo generacijo svetovnega spleta.

Na to vpliva stari model kadrovskih agencij, ki preprosto ni dohajal strokovnega znanja in zahtev podjetij web3.  

Predstavljamo ČLOVEKOVI – prva svetovna platforma za ustvarjanje kariere prek mreže, zgrajena posebej za web3. HUMANS ima edinstven pristop k pridobivanju talentov, tako da spodbuja strokovnjake, ki že delajo v web3, da priporočijo ljudi v svojem omrežju za odlična delovna mesta v web3.   

»HUMANS je na misiji, da na novo odkrije kariere v web3 s ponudbo inovativnega novega pristopa, ki strokovnjakom omogoča, da priporočijo ljudi iz svojega omrežja in za to prejmejo plačilo. Verjamemo, da je to najučinkovitejši in najprimernejši način za podjetja web3, da zaposlijo najboljše ljudi,« je povedal Anton Fateev, izvršni direktor podjetja HUMANS.

"HUMANS ponuja tako visoko povpraševanje po talentih tudi zelo vidno platformo, prek katere lahko startupi web3 gradijo svojo blagovno znamko delodajalca in ostanejo konkurenčni v tem zelo dinamičnem sektorju."

Težava kadrovskih agencij je, da v resnici ne poznajo kandidatov, s katerimi se obrnejo, razen tega, kar piše na njihovem profilu na LinkedInu. HUMANS model network-to-earn ima povsem bolj oseben pristop, saj je večina strokovnjakov običajno že prej delala z osebo, ki jo priporočajo.

Posledično veliko globlje razumejo izkušnje te osebe, mehke veščine, karierne cilje in osebnost. To jim omogoča, da potencialne kandidate povežejo z natančnostjo in hitrostjo, ki daleč presega katero koli agencijo za zaposlovanje. V zameno lahko 'Handshakerji' zaslužijo do 4,000 $ za vsako uspešno priporočilo. 

Mnoga vodilna svetovna podjetja web3 so že sodelovala s podjetjem HUMANS, vključno s P2P, Superdao in 3Commas. Poleg tega več kot 1300 Handshakerjev, ki delajo v podjetjih, kot je npr Binance, Coindesk, CoinMarketCap, Zgradljivoin 1nch sta že podala uspešna priporočila. 

»Kot netehnična oseba, ki dela v Web3, imam toliko prijateljev iz svojega nekripto življenja, ki so tako radovedni, kaj počnem, in kako bi lahko premostili preskok v svet Web3.

Namesto da preživljam čas v vlogi lovca na glave in poskušam povezati svoje nadarjene prijatelje z ljudmi, za katere vem, da zaposlujejo, mi ta platforma pomaga organizirati to, kar sem ves čas počela na zelo neorganiziran (in brezplačen!) način,« je povedala Molly. Jane Zuckerman, HUMANS 'Handshaker' in vodja vsebine pri CoinMarketCap.

Gradnja močnejših blagovnih znamk delodajalcev

Glassdoor trdi, da je 75 % aktivnih iskalcev zaposlitve bolj verjetno, da se bodo prijavili za zaposlitev, če delodajalec aktivno upravlja blagovno znamko delodajalca, močna blagovna znamka delodajalca pa lahko zmanjšati stroške najema za kar 50%.

Vendar se številna podjetja web3 trudijo, kako se najbolje opisati ali kakšne ugodnosti ponuditi, kar povzroča zmedo pri opisih delovnih mest. 

S polno podporo interne ustvarjalne ekipe HUMANS lahko podjetja web3 ustvarijo privlačne strani s profilom podjetja, ki pomagajo preoblikovati blagovno znamko njihovega delodajalca. Vsaka stran podjetja vključuje jedrnat profil podjetja, pregled tehničnega nabora, opis ekipe in stran z dogodki.

V Metaverse 

Razvojna ekipa HUMANS že dela na ustvarjanju naslednje različice za platformo, s katero bo HUMANS lansiral svoj metaverzum. V tem metaverzumu bodo kandidati lahko odkrili projekte web3, se družili s svojimi ekipami in se udeležili dogodkov.

Uporabniki metaverzuma bodo prav tako lahko odkrili in izkusili predstavljene tehnologije teh podjetij znotraj metaverzuma HUMANS.

Poleg tega bi nov tokenizirani model priporočil Handshakerjem omogočil izmenjavo, ne glede na to, ali njihov priporočeni kontakt dobi službo.  

Če želite izkusiti prihodnost zaposlitve web3, ustvariti stran svojega podjetja ali postati Handshaker in začeti služiti denar, obiščite spletna stran. 

O meni ČLOVEKOVI

HUMANS je kadrovsko tehnološko zagonsko podjetje, ki na novo izumlja način odkrivanja delovnih mest v Web3. Njegovo poslanstvo je oblikovati prihodnost dela z zagotavljanjem kariernih priložnosti in združevanjem skupnosti Handshakers. 

Ključni koncept temelji na strokovnjakih, ki priporočajo strokovnjake za odprta delovna mesta v napredno mislečih podjetjih Web3 in za to prejemajo nagrade.

Zgrajen na temeljih povečanja preglednosti Web3 in prehodu na novo iteracijo svetovnega spleta, HUMANS ponuja uporabnikom po vsem svetu vpogled v način delovanja podjetij v sodobni realnosti z možnostjo, da se potopijo v kulturo podjetij na njihovi strani. . 

HUMANS ima sedež v Dubaju, Združeni arabski emirati. Nova kariera v Web3 je samo stisk roke stran.

Zavrnitev odgovornosti

Vse informacije na našem spletnem mestu so objavljene v dobri veri in zgolj za splošne informacije. Vsako dejanje, ki ga bralec izvede na podlagi informacij na naši spletni strani, je izključno na lastno odgovornost.