GameStop odpusti finančnega direktorja, odpusti več zaposlenih v novem načrtu preobrata

GameStop, največji prodajalec videoiger na drobno po vsem svetu s sedežem v Teksasu v ZDA, je odpustil svojega glavnega finančnega direktorja Mika Recupero in odpustil več zaposlenih v različnih oddelkih. Odpuščanj, ki so bila razglasitve s strani prodajalca video iger prek internega dopisa zaposlenim, so del agresivnega načrta preobrata, je dejal GameStop.

Recupero, ki se je GameStopu pridružil pred približno enim letom, je bil odpuščen, ker je podjetje menilo, da ni »prikladen s pravo kulturo« in da je bil »preveč odmaknjen« – kar pomeni, da je večjo odgovornost prelagal v roke vodij ekip in je bil veliko manj prisoten v vsakodnevnih aktivnostih ekipe.

Glede na vire, ki so seznanjeni z dogodki, je bil predsednik GameStop Ryan Cohen tisti, ki je sprožil odpustitev Recupera. Družba je zato povedala, da bo Diana Jajeh, glavna računovodja pri GameStopu, zdaj postala nova finančna direktorica. 

Zmanjšanje delovnih mest je na strani korporativnega oddelka podjetja in ne njegovih maloprodajnih trgovin. Tisti, ki zadevo poznajo, so povedali, da je namen odpuščanj zmanjšati napihnjenost, saj se GameStop zdaj osredotoča na naložbe na drugih področjih.

Fizični trgovec na drobno se poskuša na novo odkriti, da bi dohitel industrijo videoiger, ki se v veliki meri seli na splet.

GameStop je lani najel g. Cohena, da vodi pobudo za preobrat v podjetju. Podjetje je pripeljalo tudi sveže voditelje podjetij, kot sta nekdanji vodja Amazona, Matt Furlong, kot izvršni direktor in še en direktor Amazona, Mike Recupero, kot glavni finančni direktor. Od začetka lanskega leta je GameStop zaposlil več kot 600 zaposlenih.

V dopisu, poslanem zaposlenim v četrtek, je generalni direktor GameStop Furlong izjavil, da mora podjetje sprejeti drzne zaveze, ko vlaga v svojo digitalno prihodnost.

»To pomeni odpravo presežnih stroškov in delovanje z intenzivno lastniško miselnostjo. Vsi v organizaciji morajo postati še bolj praktični in sprejeti višjo raven odgovornosti za rezultate,« je dejal Furlong.

V nedavnem razpisu o zaslužku GameStop je Furlong dejal, da je podjetje sprejelo prizadevanja za osvežitev svoje blagovne znamke in spodbujanje rasti. Razkril je, da je podjetje razvilo prenovljeno aplikacijo, privabilo nove uporabnike v svoj program nagrajevanja in zaposlilo osebje z izkušnjami na področju e-trgovine in iger na srečo blockchain. Nadalje je dejal, da namerava GameStop proti koncu tega leta uvesti tržnico za nezamenljive žetone (NFT).

Kripto zimske skrbi

Proti koncu maja letos je prodajalec videoiger lansiral digitalno denarnico za sredstva za pošiljanje, prejemanje in shranjevanje kriptovalut in NFT-jev pred svojimi načrti za uvedbo tržnice NFT pozneje v tem letu. Denarnica Ethereum s samostojnim skrbništvom je zdaj na voljo za prenos s spletnega mesta GameStop.

GameStop je skočil v prizadevanja za NFT v času, ko so se kripto trgi in delniški trgi sesuli zaradi zvišanja obrestnih mer za zajezitev naraščajoče svetovne inflacije. Trenutna gospodarska kriza zaradi česar se je trg NFT zrušil, pri čemer je prodaja NFT in aktivnih denarnic močno padla.

Trg NFT in druga sredstva, povezana z verigo blokov, npr cryptocurrency se soočajo s težavami zaradi sedanjega tržnega zloma, saj je njihova denarna vrednost znatno izhlapela.

GameStop ni edino podjetje, ki je nedavno napovedalo ukinjanje delovnih mest. Prejšnji mesec ugledna kripto podjetja odpustili na tisoče zaposlenih ko so se pripravljali na dolgo kripto zimo.

Coinbase je odpustil 1,180 zaposlenih (približno 18 % svoje delovne sile) in umaknil ponudbe za delo. BlockFi odpustil petino zaposlenih, Gemini odpustili 100 zaposlenih, Crypto.com s sedežem v Singapurju pa je svojo delovno silo zmanjšal za 5 %, približno 260 ljudi. Ta večja podjetja so nedavno zmanjšala svojo delovno silo, navajajoč zmanjšanje stroškov in potrebo po večji učinkovitosti.

Vir slik: Shutterstock