Elon Musk ostaja odločen glede Twitterja 2.0, ko zaposleni odhajajo

Twitter: Ko je Elon Musk prevzel Twitter, je vladalo previdno vznemirjenje. Milijarder Maverick je lahko enako moteč kot navdih. Spontano odločanje je že postalo del njegove javne identitete pri Tesli in SpaceX.

Toda Musk, odgovoren za družbo družbenih medijev s 186 milijoni dnevnih uporabnikov, je imel vse elemente dramatične zgodbe. Drama se je začela, še preden je 28. oktobra prevzel lastništvo Twitterja. Moral je biti tožen dokončati posel.

Ko je Elon Musk prevzel nadzor, je začel z odpuščanjem na tisoče zaposlenih v osrednjih ekipah in infrastrukturi. Prav tako je osebju prepovedal delo na daljavo. Vendar pa so stvari prišle na vrh 16. novembra, ko je dal ultimat, zaradi katerega je Twitter morda padel v prepad.

"Da bi zgradili preboj Twitter 2.0 in uspeli v vse bolj konkurenčnem svetu, bomo morali biti izjemno trdoživi," je zapisal Musk v E-naslov zaposlenim v sredo.

»To bo pomenilo dolgotrajno delo z visoko intenzivnostjo. Le izjemna uspešnost bo pomenila prehodno oceno.” Musk je zaposlenim dal čas do četrtka (5. novembra) do 17. ure po srednjeevropskem času, da se odločijo, ali "želite biti del novega Twitterja."

Tistim, ki niso želeli ostati, je ponudil trimesečno plačilo. Tisoči so se pri tej zadnji ponudbi odločili sprejeti Muska in množično odstopili. Po poročanju več medijev je odstopilo več kot 1,200 kritičnih ekip osebja.

Ko se je kaos razvil, so mnogi začeli plesati na Twitterjevem grobu, procesija, ki so jo večinoma vodili odhajajoči zaposleni. Hashtagi RIPTwitter in GoodbyeTwitter so kmalu postali trend.

Približno 48 ur po množičnem izseljevanju in obtožbah o slepem letenju Twitter še vedno stoji. Za zdaj.

Twitter: Vsi sovražijo Elona

Elon Musk je najbogatejši človek na svetu. Njegova neto vrednost je ocenjena na 181 milijard dolarjev. V začetku tega leta je za nakup Twitterja plačal 44 milijard dolarjev ali 54.20 dolarja na delnico, kar je več, kot se je takrat trgovalo z delnicami na borzi.

Musk je znan po zelo močni delovni etiki in pogosto zapusti pisarno v zgodnjih jutranjih urah. Občasno je bilo rečeno, da tabori v pisarni, dokler ne opravi dela. Kaže, da milijarder od svojih zaposlenih pričakuje enako.

Takoj po prevzemu nadzora nad Twitterjem je Musk odpuščen vodilni direktorji, vključno z izvršnim direktorjem Paragom Agrawalom, finančnim direktorjem Nedom Segalom in vodjo pravnih zadev Vijayo Gadde. Dejal je, da morajo biti vsi zaposleni v podjetju pripravljeni na bolečo pot, ki jih čaka, ali pa najti zaposlitev drugje.

Zaradi njegovega nestalnega pristopa je postal javni sovražnik številka ena v omrežju družbenih medijev.

Muska obtožujejo mizantropije, potem ko je na muho odpustil na tisoče delavcev. Temu je sledil z ultimatom, naj dela dlje, verjetno za enako plačilo, ali pa dopust. Nekateri pravijo, da je "napačno upravljal različne dele Twitterja" od svojega prevzema pred nekaj tedni.

"Nisem hotel delati za nekoga, ki nam je večkrat grozil po e-pošti, da bi 'tukaj morali delovati samo izjemni tweepi', ko sem že delal 60-70 ur na teden," je eden od zaposlenih na Twitterju, ki je pravkar dal odpoved, Rekel BBC.

Spreminjanje delovne kulture

Delovna kultura na Twitterju se dramatično spreminja. Musk je izdal nova stroga pravila. Od vsakega zaposlenega pričakuje, da se bo držal pravil.

S prepovedjo dela na daljavo je Musk dejansko obrnil politiko Jacka Dorseyja iz prejšnjega leta, ki je osebju Twitterja dovoljevala delo od doma za nedoločen čas. Zahteval je, da se osebje vrne v pisarno in da se menedžerji vsak teden fizično srečajo s svojimi ekipami.

Elon Musk je zagrozil z odpustitvijo menedžerjem, ki zaposlenim omogočajo delo na daljavo, če niso »izjemni«. Delavce, ki se na Twitterju z njim niso strinjali, je že odpustil. To je kljub temu, da je Musk pridigal o svobodi govora v času pred nakupom platforme.

"V zvezi z delom na daljavo je vse, kar je potrebno za odobritev, to, da vaš vodja prevzame odgovornost za zagotovitev, da dajete odličen prispevek," CNBC poročali, ki citira interno elektronsko sporočilo Muska.

"Prav tako se pričakuje, da imate osebne sestanke s svojimi kolegi z razumno hitrostjo, idealno tedensko, vendar ne manj kot enkrat na mesec."

Prehranske vojne

Mošusov bič ni omejen samo na tiste, ki so ga prekrižali. Trdi, da so njegove odločitve izključno poslovne, zniževanje stroškov. Milijarder je trdil, da je Twitter porabil 400 dolarjev na osebo na dan za hrano, kar pomeni približno 13 milijonov dolarjev na leto za celotno osebje.

Tracey Hawkins, ki je vodila program, je trditve ovrgla. Ona tweeted:

»To je laž. Ta program sem vodil do pred tednom dni, ko sem dal odpoved, ker nisem želel delati za Elona Muska. Za zajtrk in kosilo smo porabili 20-25 $ na dan na osebo. To je zaposlenim omogočilo delo v času kosila in mtgs. V pisarnah je bila udeležba od 20 do 50 %.«

Poleg tega, da se soočajo z doslednim tveganjem, da bodo odpuščeni, so morali delavci pri Twitterju iti skozi zaplete pri delu na posodabljanju. Pred kratkim je skupina razvijalcev postala virusna, ko je v pisarni zažgala polnočno olje, ki je delalo na komercializiranem preverjanju podjetja z modro kljukico, značko 8 $.

Posodobitev je bila prekinjena v 72 urah. Prevaranti so kupovali identitete in se predstavljali za ljudi, katerih mnenja so bila potencialno občutljiva. Po posodobitvi so obstajali 'preverjeni' računi na Twitterju Georgea Busha in Tonyja Blaira.

"Pogrešam ubijanje Iračanov," je zapisal preverjeni račun Georgea Busha. Račun Tonyja Blaira, ki je bil ustvarjen nekaj ur pred tem, se je strinjal z računom. Oba sta bila medtem izbrisana.

Kaj je Twitter 2.0?

V e-poštnem sporočilu z naslovom "Razcep na cesti" je Elon Musk dal zaposlenim možnost, ali želijo ostati v podjetju in narediti Twitter 16 ali ne. Povedal jim je, da bomo morali biti izjemno trdoživi, ​​in podrobno navedel, kako bi lahko izgledal Twitter 2.0.

Musk je dejal, da bo Twitter 2.0 "podprt z inženiringom" in da bo to "za zaposlene pomenilo dolgotrajno delo z visoko intenzivnostjo".

»Oblikovanje in upravljanje izdelkov bosta še vedno zelo pomembna in mi bosta poročala, vendar bodo tisti, ki pišejo odlično kodo, predstavljali večino naše ekipe in bodo imeli največji vpliv. V svojem srcu je Twitter podjetje za programsko opremo in strežnike, zato menim, da je to smiselno,« je zapisal Musk.

Musk Twitterja 2.0 ni komentiral javno. Vendar pa uvaja vrsto spremembe v podjetju.

29. oktobra je Musk razkril, da bo ustanovil svet za moderiranje vsebine z "zelo različnimi pogledi." Obljubil je, da bo izboljšal Twitterjevo iskanje v aplikaciji in dodal možnost pripenjanja dolgega besedila tweetom.

Musk namerava monetizirati vse oblike vsebin za ustvarjalce. 6. novembra je opozoril, da bodo uporabniki, ki se lažno predstavljajo kot drugi, ne da bi navedli, da gre za "parodijski" račun, brez opozorila začasno suspendirani.

Istega dne je tvitnil, da je naloga Twitterja postati najbolj natančen vir informacij o svetu. Muskova vizija je bila, da si bo Twitter pridobil spoštovanje med oglaševalci.

Vendar pa od njenega nastanka obstajajo velika podjetja, ki so svoj denar prenehala usmerjati v platformo. Sem spadajo Pfizer, Balenciaga, General Mills in drugi.

Midasov dotik

Ni minil še mesec dni z Elonom Muskom na čelu Twitterja, vendar so bila delovna mesta izgubljena, posodobitve so bile prizadete in razveljavljene, oglaševalci pa bežijo. 16. novembra je dejal, da namerava manj časa preživeti na Twitterju in imenovati novega vodjo, ki bo vodil podjetje.

Toda zdi se, da je Musk kljub na videz neortodoksnemu slogu upravljanja dobil Midas Touch. Svoje prvo podjetje Zip2, ustanovljeno takoj po končani univerzi, je leta 307 prodal za 1999 milijonov dolarjev.

Istega leta je Musk soustanovil spletno banko X.com, ki se je leta 2000 združila s Confinityjem v PayPal. eBay je leta 2002 kupil PayPal za 1,5 milijarde dolarjev. Kasneje je ustanovil SpaceX, The Boring Company, OpenAI in kupil Tesla Motors.

Musk je pogosto opisan kot mikromanager. Obtožen je, da je prisilil "zaposlene, da sprejmejo lastni žargon podjetja, in začel ambiciozne, tvegane in drage projekte proti priporočilom svojih svetovalcev, kot je odstranitev sprednjega radarja iz Teslinega avtopilota."

Po vsestranskem spletnem slovarju Wikipedia, je Elon Musk vedno vztrajal pri vertikalni integraciji, zaradi česar »njegova podjetja večino proizvodnje selijo v hišo«. To je pomagalo prihraniti stroške za SpaceXovo raketno vertikalno integracijo, je dejal.

Njegovo ravnanje z zaposlenimi na Twitterju je njegova blagovna znamka. Leta 2018 med proizvodnjo Tesle Model 3 je Musk odpustil osebje v "počitku". Letos je razkril načrte, da bo odpustil 10 % zaposlenih v Tesli, zaskrbljen zaradi gospodarstva.

Musk je tudi prepovedal delo na daljavo v SpaceX in Tesli ter zagrozil z odpustitvijo delavcev, ki ne preživijo 40 ur v pisarni. Kljub njegovemu slogu je Tesla oktobra 1 postal šesto podjetje v zgodovini ZDA, ki je doseglo tržno kapitalizacijo 2021 bilijona dolarjev.

Twitterjev nasledstveni načrt

Trije neuspeli izstrelitvi raket v SpaceXu so Muska in njegova podjetja skoraj bankrotirali. Toda njegova uspešna četrta poskusna izstrelitev Falcona 1 leta 2008 je povzročila 1,6 milijarde dolarjev vredno pogodbo z Naso, ki je podjetju pomagala obdržati nad vodo.

Musk je na Twitterju posvaril pred bankrotom. Zanimivo bi bilo videti, ali bo po njegovih spremembah Muskov stil vodenja znova zasijal in Twitter rešil pred robom. Tistim, ki so odstopili, se zdi, da Musk ne skrbi.

"Najboljši ljudje ostajajo, zato nisem preveč zaskrbljen," je dejal tweeted 17. novembra. Trudi se naprej proti Twitterju 2.0.

Za najnovejše BeInCrypto Bitcoin (BTC) analiza, Klikni tukaj.

Zavrnitev odgovornosti

Vse informacije na našem spletnem mestu so objavljene v dobri veri in zgolj za splošne informacije. Vsako dejanje, ki ga bralec izvede na podlagi informacij na naši spletni strani, je izključno na lastno odgovornost.