Dapper Labs napoveduje drugi val odpuščanja z odpuščanjem 20 % zaposlenih

• Gharegozlou je izjavil, da se podjetje reorganizira, da bi povečalo svojo osredotočenost.
• Dapper Labs je moral novembra odpustiti 22 % svoje delovne sile.

V prizadevanju za reorganizacijo podjetja, Dapper Labs bo odpustil 20 % svojih zaposlenih s polnim delovnim časom, kot je navedeno v pismu, ki ga je v četrtek na zaposlene naslovil ustanovitelj in izvršni direktor Roham Gharegozlou.

Gharegozlou je izjavil, da se podjetje reorganizira, da bi povečalo svojo osredotočenost in učinkovitost. Poleg tega želi utrditi svoj položaj na trgu. Poleg tega spremembe niso vplivale na tiste, ki niso prejeli e-pošte.

Bistvenega pomena za trajnost delovanja

Za kontekst je ta val odpuščanj drugi po vrsti. Zaradi hitre širitve podjetja (s 100 na 600 ljudi v manj kot dveh letih) je moral Dapper Labs novembra odpustiti 22 % svoje delovne sile. Gharegozlou je prvotno dejal, da so bila ta znižanja bistvenega pomena za trajnost Dapperjevega delovanja in lokalnih skupnosti.

Roham je v poslanem pismu izjavil:

»Našim odhajajočim sodelavcem smo globoko hvaležni in jim želimo vse dobro pri prihodnjih prizadevanjih. Danes je težek dan – prosim bodite drug drugemu in si vzemite čas zase.«

Poleg tega je predlagal, da delavci komunicirajo s svojimi nadrejenimi ali celo pridejo k njemu s kakršnimi koli pomisleki ali vprašanji. Preostalim delavcem je obljubil, da bo za odpuščene poskrbljeno.

Doslej je imela korporacija naporen teden. Sodnik okrožnega sodišča Združenih držav Amerike Victor Marrero v sredo razsodilo proti Dapperju in zavrnilo predlog podjetja za zavrnitev tožbe zaradi zbirke NBA Top Shot NFT platforme z utemeljitvijo, da NFT ki jih ponuja Dapperjeva platforma, se zdi, da izpolnjujejo definicijo vrednostnega papirja.