Ali lahko DAO demokratizirajo delo, ko je v središču delavski boj?

Web3 je povzročil številne inovativne poslovne modele. Zlasti decentralizirane avtonomne organizacije (DAO) so začeli pridobivati ​​na priljubljenosti kot Web3 in ekonomija ustvarjalcev se uresniči. 

Natalie Salemink, izvršna direktorica in ustanoviteljica Prismatic - platforme za upravljanje orodij in zakladnice za DAO - je za Cointelegraph povedala, da DAO so internetne organizacije ki uporabljajo pametne pogodbe za olajšanje usklajevanja in upravljanja pri doseganju skupnega cilja. 

Ko gre za tradicionalna podjetja, pa je eden najbolj zanimivih vidikov, ki jih lahko zagotovi struktura DAO, vodenje, ki temelji na računalniško ustvarjeni kodi in ne na individualni avtoriteti. Zamisel o poslovanju brez centralnega upravljanja je postala še posebej zanimiva za podjetja, ki se trudijo vključiti poštene pravice za delavce. 

Trenutno so na primer zaposleni v Starbucksu, Amazonu in Appleu združuje po vsej Ameriki, da bi ustanovili sindikate, da bi zagotovili, da bodo delavci na drobno prejeli pravične ugodnosti in humane delovne pogoje. Kljub temu nekateri člani skupnosti Web3 verjamejo, da bi lahko DAO služili kot drug način, da zaposleni dobijo enako zastopanost.

Zidani DAO

Na primer, Daniel Carias, soustanovitelj TheCaféDAO, je za Cointelegraph povedal, da želi TheCaféDAO prekiniti model korporativne kavarne, tako da služi kot eden prvih svetovnih DAO-jev, ki se ukvarjajo s samostojnim poslovanjem. "Ideja za standardni DAO se je razvila iz objave na Redditu, ki sem jo objavil avgusta 2021," je dejal Carias.

Glede na edinstveno naravo navadnega DAO, Cariasova objava na Redditu ujete pozornost več drugih posameznikov, ki so se strinjali, da bi lahko bil fizični DAO in ne digitalni DAO inovativen poslovni model. Na primer, Dustin Tong, ki je tudi soustanovitelj TheCaféDAO, je za Cointelegraph povedal, da je bila Cariasova objava na Redditu edini rezultat iskanja, ki ga je našel pri raziskovanju "fabriciranih DAO-jev".

Ko je odkril objavo, se je Tong pridružil Discord kanalu TheCaféDAO, kjer se je skupnost na koncu odločila ustvariti fizično kavarno, ki temelji na modelu upravljanja DAO. Po Cariasovem mnenju je bil TheCaféDAO ustanovljen za reševanje resničnih problemov in ne samo za serviranje skodelic kave skupnosti ljudi, ki verjamejo v modele Web3:

»Rešujemo družbeno vprašanje, kako delavcem dati pravo lastništvo nad svojim delom. Verjamem, da bi lahko struktura DAO pomagala zagotoviti to. Vem, da trenutno obstajajo delavske zadruge in sindikati, vendar verjamem, da bi DAO lahko služili kot srečen medij."

Tako kot tradicionalni DAO protokoli z jasnimi cilji, prostovoljno udeležbo in porazdeljenim lastništvom, je Carias pojasnil, da želi TheCaféDAO zagotoviti lastništvo vsem, ki vstopijo v njegovo kavarno. Prvi primer tega bo prikazan na pojavnem oknu TheCaféDAO, ki se bo odvijal v muzeju nezamenljivih žetonov (NFT) v Seattlu od 30. aprila do 1. maja 2022. »Stranke, ki kupijo eno skodelico kave, lahko takoj postanejo solastniki TheCaféDAO in usmerjati prihodnost podjetja,« je pojasnil Carias.

Tong je dodal, da medtem ko je ekonomija, ki stoji za TheCaféDAO, še v razvoju, bo DAO uporabil kombinacijo podpisov Ethereum in tehnologije veriženja blokov, da bi zagotovil, da bo vsem, ki opravijo nakup na pojavni lokaciji v Seattlu, ponujeno lastništvo DAO. Rekel je:

»Začnemo s sledenjem vsakemu nakupu, opravljenemu z Google Preglednicami. Vemo, da je to centralizirano, vendar bomo o vsaki transakciji zelo javni. Zagotavljamo tudi simulirano distribucijo naših žetonov za kavo vsem, ki opravijo nakup v našem prihajajočem pojavnem oknu. Žetoni za kavo služijo kot lastništvo DAO."

Poleg tega je Tong pojasnil, da bodo imetniki žetonov za kavo lahko glasovali o odločitvah o tem, kako se upravlja in upravlja DAO.« DAO lahko z žetoni počne, kar hoče, na podlagi glasov strank in zaposlenih. Tokenomični model tukaj je, da se lastništvo ustvari iz dobička, ustvarjenega z DAO. 

Ostaja zvest tradicionalnim idealom DAO, je Tong tudi omenil, da je lastništvo DAO prostovoljno, kar pomeni, da lahko to storijo samo stranke, ki želijo sodelovati v DAO. "Zbiramo samo podpise Ethereuma in jih vežemo na ročaj Discord za stranke, ki želijo sodelovati pri upravljanju."

Medtem ko je TheCaféDAO še vedno nastajajoč koncept, je Carias poudaril, da model DAO, ki se uporablja za fizično poslovanje, dokazuje pomanjkljivosti v današnji strukturi podjetja:

»Tradicionalno so korporacije hierarhija, zgrajena od zgoraj navzdol, zdaj pa vidimo, da se delavci odrivajo in ustanovijo sindikate ali se pridružijo obstoječim sindikatom, da bi uravnotežili to neravnovesje moči. Vendar verjamemo, da obstaja še ena možnost, o kateri še nihče ne govori, in to poskušamo počasi izoblikovati prek TheCaféDAO.

Spremenite korporativno upravljanje

Čeprav ni jasno, ali bo TheCaféDAO uspešen, koncept zagotovo ima potencial. Za osvetlitev tega je državni senator Chris Rothfuss, vodja manjšine v državnem senatu Wyominga, povedal za Cointelegraph, da je ideja, ki stoji za navadno kavarni DAO, smiselna, tudi če sam DAO ni oprijemljiv. 

Zadnje: Beg možganov: Indijski davek na kripto kriptovalute prisili nadobudne kripto projekte v selitev

"Medtem ko bo trgovina stregla kavo, poslovni model z lastniškimi deleži pomeni pristop upravljanja, ki temelji na algoritemskem modelu glede tega, kako se sprejemajo odločitve in kako se korporativno upravljanje prevaja prek osnovnih pametnih pogodb," je dejal. Glede na logiko algoritemskih modelov upravljanja je Rothfuss še opozoril, da verjame, da so DAO naravna evolucija navadnih podjetij:

»S korporativno strukturo DAO se bodo podjetja lahko optimizirala na način, ki prej ni bil mogoč. Upravljanje je mogoče avtomatizirati na učinkovitejši način, ki mu ni treba neposredno vključevati človeških odločitev od trenutka do trenutka. To vidim kot prihodnost in mislim, da bomo prišli do točke, ko bo skoraj vsako podjetje imelo integrirane komponente DAO, odvisno od potreb."

Rothfuss je pomagal pri pripravi zakonodaje za DAO-ji naj bodo priznane kot korporativne strukture, ali družbe z omejeno odgovornostjo v Wyomingu. "Prvi DAO v Wyomingu je bil registriran 1. julija 2021. Zdaj imamo v Wyomingu registriranih več kot 250 DAO," je dejal. Čeprav so inovativni, senator nadalje priznava, da imajo DAO potencial, da prinesejo več priložnosti ameriški delovni sili:

»Nič ne ponuja boljše priložnosti za vključitev delavcev v vrednostno verigo, hkrati pa jim zagotavlja pravico do vplivanja na rezultate in deleža v dobičku ali koristih kot struktura DAO. DAO bi lahko bila unija prihodnosti."

Poleg tega struktura DAO strankam omogoča, da prvič sodelujejo pri upravljanju. Yat Siu, soustanovitelj in predsednik Animoca Brands - podjetja za igre na srečo in tveganega kapitala s sedežem v Hongkongu - je za Cointelegraph povedala, da večina dobičkonosnih podjetij na stranke gleda kot na vir, iz katerega je treba črpati vrednost. 

»To je klasičen kapitalistični pristop brez vsote, ki temelji na lastništvu in upravljanju nekaterih. Toda v DAO rast ponavadi izvira in koristi tisti skupini, ki je običajno usmerjena za pridobivanje vrednosti v scenarijih brez vsote: strankam,« je pojasnil. Kot tak Siu verjame, da je večja verjetnost, da bodo DAO prinesli vrednost vsem vpletenim komponentam. "Stranke so tudi zainteresirane strani in imajo zato potencial za povečanje standardov pravičnosti in poštenosti v poslovanju."

Prepočasi?

Čeprav lahko struktura DAO tradicionalnim delovnim silam zagotovi večje pravice na več frontah, bodo ti poslovni modeli verjetno trajali mesece ali celo leta zaradi že vzpostavljenih predpisov in struktur korporativnega upravljanja.

Rothfuss je na primer povedal, da je država Wyoming pet let sprejela več kot 30 zakonov, ki so prijazni do veriženja blokov, da bi služili kot temelj za omogočanje učinkovitosti DAO-jev v Wyomingu:

»Delo enotne pravne komisije v preteklem letu je utrlo pot, kako smo lahko delali stvari v Wyomingu, vendar se moramo še vedno prepričati, da pravilno odražamo lastnino, valuto in avtoriteto pametnih pogodb pod statut pravno zavezujoč."

Ob tem se Rothfuss zaveda tega, medtem ko se zanimajo druge države v Ameriki poteka V skladu z zakonodajo DAO morajo obstajati ustrezni osnovni zakoni, da se prilagodi tej rasti. "Številne države bodo želele sprejeti zakon, kot je to storil Wyoming, vendar bodo verjetno imele slabe rezultate, ker so preskočile cilj, ne da bi opravile trdo delo," je dejal.

Zadnje: Pobude lokalne skupnosti prinašajo izobraževanje o Bitcoin skupnostim po vsej Ameriki

V zvezi s tradicionalnimi poslovnimi modeli nekateri inovatorji Web3 verjamejo, da strukture DAO preprosto ne bodo odmevale, kar ima za posledico počasno rast. Sam Peurifoy, izvršni direktor Playground Labs - podjetja, ki razvija DAO-je za igralna okolja z igranjem za zaslužek, in glavni sodelavec Kapital DAO - je za Cointelegraph povedal, da dvomi, da bodo DAO-ji pogostejši od tradicionalnih podjetij:

»Da bi bili DAO učinkovitejši od tradicionalnih podjetij, morajo biti v verigi, resnični DAO-ji s polnim upravljanjem, ne le porazdeljene skupnosti zunaj verige v stilu ankete na Facebooku. Za takšne subjekte v resničnem svetu še ni veliko takoj očitne uporabe. Lahko pa si predstavljamo svet (strašljiv ali ne), poln avtonomnih brezpilotnih letal, priključenih na obsežno mrežo pametnih pogodb, ki samostojno izvajajo poslovne operacije po naročilu imetnikov žetonov.

Čeprav je to trenutno lahko tako, so projekti, kot je TheCaféDAO, zagotovo korak v pravo smer, tudi če potrebujejo čas za razvoj. Tong je pojasnil, da čeprav model DAO morda ne ustreza vsem, je to učinkovit sistem za posameznike, ki želijo pridobiti lastništvo na svojem delovnem mestu. "Verjamem, da so DAO boljši način za stvari. Oblikovati jih še ni enostavno in naleteli smo na številne težke odločitve, a ko bomo razumeli, kako učinkovito izvajati kot DAO, bo ta model na koncu uporabljen v podobnih panogah."