Veliki tehnološki velikani so v zadnjih nekaj mesecih zaradi recesije odpustili več deset tisoč zaposlenih strahovi, vztrajen inflacija, in narašča obrestne mere še naprej vpliva na rezultate zaslužka. Všeč mi je google, Amazon, in Meta sta skupaj odpustili skoraj 40,000 zaposlenih.
Toda Gene Munster, poslovodni partner v podjetju Deepwater Asset Management (prej Loup Ventures), osredotočenem na tehnologijo, meni, da najhujše šele prihaja.
"V naslednjih treh do šestih mesecih je še vedno treba zmanjšati število zaposlenih za ta velika tehnološka podjetja za 15 do 20 odstotkov," je dejal. Rekel CNBC v ponedeljek.
Munster, ki je desetletja delal kot tehnološki analitik na Wall Streetu, je dejal, da je število zaposlenih v velikih tehnoloških podjetjih med letom 2019 in koncem lanskega leta raslo z enako hitrostjo kot njihovi prihodki – in to ni vzdržen vzorec.
"Navsezadnje se vedno znova vrača k temu, da so ta podjetja preprosto prehitro dodala preveč ljudi," je pojasnil.
Analitik je opozoril na Apple kot edino »izstopajoče« podjetje, ki v zadnjih treh letih ni tako dramatično povečalo števila zaposlenih – in Apple še ni začel z odpuščanji. Apple je od leta 52 povečal svoje prihodke za 2019 %, vendar se je število zaposlenih povečalo le za 19 %, pravi Munster.
"To predstavljam kot študijo primera za tisto, kar mislim, da bo vodilo za druga tehnološka podjetja," je dejal.
Da bi število svojih zaposlenih uskladili s trenutnim gospodarskim okoljem, so Applovi veliki tehnološki kolegi drug za drugim začeli krčiti delovna mesta. Zniževanje stroškov se je začelo, ko je Meta novembra lani odpustila 11,000 zaposlenih, navajajoč padec prihodkov in naraščajoče izgube. Nato je v začetku januarja Amazon znižal 18,000 položajih. Izvršni direktor Andy Jassy je dejal v a obvestilo zaposlenim da bi ta poteza pomagala Amazonu "zasledovati naše dolgoročne priložnosti z močnejšo strukturo stroškov."
Googlovo matično podjetje, Alphabet, se je prejšnji teden pridružilo pokolu in sekalo 12,000 opravila kot je izvršni direktor Sundar Pichai povedal vlagateljem, mora podjetje "preoblikovati" svojo stroškovno osnovo ter talente in kapital usmeriti k "najvišjim prioritetam". In Microsoftovo vodstvo je v sredo razkrilo – noč po tem, ko so vodje gostili razkošno zasebni koncert z rockovsko legendo Stingom – da je bilo presekano 10,000 delovna mesta zaradi težkih "makroekonomskih razmer in spreminjajočih se prioritet strank"
Kljub velikemu številu odpuščenih je Munster dejal, da najnovejša zmanjšanja števila zaposlenih v tehnološkem sektorju morda ne bodo zadostovala.
"Samo da pogledamo Googlova nedavna zmanjšanja v perspektivo: njihova operativna marža se zaradi teh zmanjšanj poveča za 1%," je opozoril. "Torej, ti rezi, čeprav ujamejo veliko naslovnic, vendar to res ne premakne igle."
Analitik je nadalje trdil, da bodo velika tehnološka podjetja zdaj verjetno nadaljevala z odpuščanji predvsem zaradi dveh nedavnih dogodkov, ki sta jim dala "pokrov" za to.
Najprej po podjetju Elliot Management zadnja naložba v Salesforce, je Munster dejal, da si bo aktivistični vlagatelj verjetno prizadeval za nadaljnje zmanjšanje števila zaposlenih v programskem velikanu. Salesforce je že odpuščen 10% zaposlenih v začetku tega meseca, a če bo Elliott Management uspešen pri spodbujanju povečanega zmanjšanja števila zaposlenih, bi to lahko pomagalo drugim izvršnim direktorjem tehnoloških podjetij storiti enako.
"Mislim, da jim daje kritje, verjetno dovolj kritje, da naredijo korak v pravo smer," je dejal Munster.
Drugič, Elon Musk je pokazal, da je veliko bolj "pomembno" zmanjšanje števila zaposlenih "verjeten pristop" po njegovih 44 milijardah dolarjev. Twitter pridobitev, je dejal Munster. Twitter je že odpuščen več kot polovico svoje delovne sile in načrtuje nadaljevanje zmanjševanja delovnih mest v prihodnjih mesecih, s čimer bi sčasoma zmanjšal število zaposlenih v podjetju pod 2,000, Insider poročali prejšnji teden. Medtem kritiki so trdili, da bi se lahko strategija podjetja za zmanjševanje stroškov končala katastrofalno, Munster meni, da je to dokaz, da lahko glavne platforme in tehnološka podjetja delujejo z veliko manjšo delovno silo.
Čeprav bo verjetno prišlo do novih odpuščanj, je Munster dejal, da večina velikih tehnoloških podjetij ne bo zmanjšala toliko delovnih mest, kot bi jih morala – in vsekakor ne toliko, kot jih ima Twitter –, ker bi bilo to politično in ugledno zahtevno.
"Ne morete iti in sprejeti vsega tega, kar morate storiti," je trdil. "Twitter je sprejel več kot vse ukrepe, vendar ta druga podjetja niso sprejela dovolj."
Ta zgodba je bila prvotno predstavljena na fortune.com
Več od Fortune:
Olimpijska legenda Usain Bolt je zaradi prevare izgubil 12 milijonov dolarjev prihrankov. Na njegovem računu je ostalo le 12,000 dolarjev
Pravi greh Meghan Markle, ki ga britanska javnost ne more odpustiti – Američani pa ne morejo razumeti
'Enostavno ne deluje.' Najboljša restavracija na svetu se zapira, saj njen lastnik sodobni model fine dining imenuje "nevzdržen"
Bob Iger je samo spustil nogo in rekel Disneyjevim zaposlenim, naj se vrnejo v pisarno
Vir: https://finance.yahoo.com/news/top-tech-analyst-just-warned-173222840.html