(Bloomberg) — Na ladji pod Kipom svobode ob srečni uri nekega avgustovskega četrtka so mladi kolegi iz Morgan Stanleyja srkali šampanjec in se smehljali. Dva bančna analitika Citigroup Inc. sta ob 5 zapustila sedež podjetja, da bi popivala čez cesto. Mlad analitik investicijskega bančništva, ki je lani skoraj izgorel, ima zdaj dovolj prostega časa za gledanje predstav na Broadwayu.
Najbolj brano iz Bloomberga
Vse to je bilo pred letom ali dvema praktično nepredstavljivo.
Takrat se je delo na področju zavarovanja in svetovanja kopičilo in mlajši bankirji so ječali pod pritiskom, kar je sprožilo upor delavcev na Wall Streetu, ki niso mogli najti časa za hrano ali tuš. Podrejeni v Goldman Sachs Group Inc. so pripravili predstavitev, v kateri so prosili šefe, naj zmanjšajo tedenske ure na 80, banka pa je bila med mnogimi, ki so na koncu obljubile večjo prilagodljivost in prosti čas.
Ko se poletje bliža koncu, novinci v finančni panogi uživajo v svoji svobodi, medtem ko nekatere skrbi, kaj to pomeni za njihove prihodnje kariere. Glede na intervjuje z 10 mladimi bankirji v prijaznem obdobju Wall Streeta za dohodke vre tesnoba. Uživajo v čolnih in barih, vendar jih slabo delo, strmoglavo upadanje globalnega sklepanja poslov ter možnost zmanjševanja bonusov in odpuščanj rušijo.
Matt Walicki, 24-letni bančni analitik pri Mizuho Americas, je dejal: »Ko vstopite v to obdobje tržne negotovosti, je lahko malo vznemirljivo«, da se delovna obremenitev zmanjša. Dejal je, da so intenzivni meseci leta 2020 postavili merilo, zaradi česar je zdaj še toliko bolj hvaležen za čas za igranje tenisa ali golfa. Kljub temu je "tok poslov počasnejši, kot smo ga videli, in mislim, da je to spremenilo naravo dela."
Vse to lahko zabava veterane bankirjev, ki uživajo v neprekinjenem mletju in se posmehujejo prošnjam za ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem. Toda mlajši bankirji se ne pritožujejo nad napredkom, ki so ga dosegli. Zaskrbljeni so nad gradnjo kariere brez velikih poslov, s katerimi bi se lahko lotili zob, tudi če zdaj prejemajo začetne plače, ki so se dvignile nad 100,000 dolarjev.
Analitiki Citigroup, eden oblečen v kavbojke in polo majico, drugi v kavbojke in z roza gumbi, so nedavni torek pili pivo v gostilni Greenwich Street, medtem ko se je roj kolegov napotil iz stolpnice banke čez cesto.
Njihove ure niso bile tako slabe, kot so bile, so povedali in prosili, da ne bi bili razkriti, ko so govorili o svojih službah, tako kot nekateri drugi. Delajo od približno 10 zjutraj do 10 zvečer, s takšnimi odmori za pijačo. Le približno enkrat na mesec delajo dolgo v noč. Je bolj zabavno, razen ko jih skrbijo govorice o padajočih bonusih v celotni industriji.
Odhod ob 3h
Nekaj pred 3. uro tistega petka je en višji bankir Citigroup z veseljem opazil, da mlajši uslužbenci bežijo na dan, saj je to razumel kot znak, da posojilodajalec ponuja dobro ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem.
Joanna Levy, prvoletna analitičarka pri Solomon Partners, ni imela "tone izpadov", čeprav so stvari "morda nekoliko počasnejše od padca."
Drugje je bankirka, ki se včasih ponoči odpravi na Broadway, zdaj osredotočena na nagovarjanje in ne na sklepanje dogovorov, kar je eden od razlogov, da se ne počuti zadovoljno ali izzivano. Ni prepričana, ali bo ostala ali odšla.
Lansko leto so prezaposleni mladi bankirji Wall Streeta zazvonili na alarm na način, ki si ga je upal le redek novinec v panogi, in povedali šefom, da so nesrečni in izčrpani. V odgovor je več šefov zvišalo svoje plače in obljubilo, da jim bo vsak konec tedna namenilo nekaj prostega časa. Od takrat so sklepanje poslov ovirale nestanovitnost trga, strah pred recesijo in ruska invazija na Ukrajino, pri čemer so prihodki investicijskega bančništva v petih največjih ameriških bankah v prvih šestih mesecih v primerjavi z letom prej padli za 43 %.
Pozorno spremljano poročilo tega meseca je opozorilo, da bo letos "resnično upadlo" bančniške bonuse, in vodilni direktor Goldman Sachsa je prejšnji mesec omenil težko operativno okolje, ko je opozoril, da bo banka "upočasnila hitrost zaposlovanja".
Vsi mladi na Wall Streetu nimajo nič proti mirnejšemu poletju. En analitik zasebnega premoženja v veliki svetovni banki hodi na zmenke in razmišlja o ustanovitvi podjetja za dobro počutje. Na drugi strani mesta analitičarka prvega letnika pri Morgan Stanleyju, ki je bila na ladji veselih ur, uživa v plezanju v telovadnici v Queensu in prepeva karaoke v Korejski četrti, čeprav je delo nekoliko bolj dolgočasno, kot bi si želela.
In vsi v bančništvu nimajo prostega časa. Analitičarka prvega letnika investicijskega bančništva pri Bank of America Corp. še vedno dela dolge ure, vendar ji analitiki drugega letnika pravijo, da ima bolje kot oni. To pomeni, da ko mora delati ob vikendih, ob nedeljah začne okoli poldneva namesto ob 9. uri. Zaskrbljena je ni sedanjost, temveč prihodnost: Zaposlovanje se zdi tišje, je rekla, zaradi česar je ona in njeni prijatelji nervozni glede naslednjega leta .
Razmišljajo celo, kako se bo podoba finančne industrije spremenila v prihodnjih letih. Če več analitikov ostane, jih bo več, s katerimi se bodo lahko pomerili, ko bo prišel čas za njihova prva napredovanja.
Najbolj brano iz Bloombergovega poslovnega tedna
© 2022 Bloomberg LP
Vir: https://finance.yahoo.com/news/young-bankers-worry-nights-off-145727538.html