Delavci pri Cleveland REI hranijo datoteko za sindikalne volitve pri NLRB

11. januarja je delegacija delavcev iz trgovine REI v Clevelandu v Ohiu uradno vložila zahtevo za pravico do sindikalnih volitev pri Nacionalnem odboru za delovna razmerja in zahtevala zastopstvo pri Sindikatu maloprodaje, veleprodaje in veleblagovnic (RWDSU).

To se je zgodilo po tem, ko sta dve trgovini REI zmagali na svojih sindikalnih volitvah v vodilni trgovini v newyorškem SoHoju in v trgovinah Berkeley v Kaliforniji. Te zmage so prišle kljub prizadevanjem REI za razpad sindikatov od obale do obale, je dejal RWDSU.

Gibanje, ki ga vodijo delavci za sindikalno združevanje v trgovini v Beachwoodu v Ohiu, predmestju Clevelanda, po podatkih RWDSU poteka že več kot eno leto, vendar so delavci navedli izjemen odziv v vodilni družbi REI SoHo kot motivacijo, ki so jo potrebovali premakniti najprej.

Delavci v trgovini v Clevelandu so si prizadevali pridobiti večino podpisnikov kartic in vložiti kandidaturo za volitve. 11. januarja so delavci REI v trgovini v Ohiu uradno vložili vlogo za sindikalne volitve pri regiji 8 NLRB.

V ponedeljek je sindikat izdal izjavo: »Zahteva REI, da se jasno upravičenim delavcem prepove glasovanje za njihov sindikat, je na prvi pogled zloraba sindikata,« je dejal Stuart Applebaum, predsednik RWDSU.

"To ni nič drugega kot šibek poskus odložitve sindikalnih volitev - pika," je dejal. »Ne more biti bolj jasno, da predlog REI za odstranitev predhodno upravičenih klasifikacij delovnih mest s teh volitev le skuša utišati glasove delavcev. In to niso kateri koli delavski glasovi, to so glasovi delavcev z enakimi sistemi dela, ki se že slišijo za pogajalskimi mizami na obeh obalah.

"Ne morete podpirati sindikalnih volitev in svobode govora, nato pa več kot polovici svojih delavcev prepovedati glasovanje," je dejal Applebaum. »Naj imajo delavci v REI v Ohiu enake možnosti, kot ste jih dali delavcem na obali. Naj delavci glasujejo in prenehajte s temi neutemeljenimi taktikami zavlačevanja.«

Če bo uspešen, bo RWDSU v pogodbenih pogajanjih zastopal približno 55 sedanjih delavcev, ki so upravičeni do NLRA, v trgovini Beachwood. Trgovina zdaj deluje s 60-odstotno zasedenostjo. Ob polni zmogljivosti bi se to število lahko povečalo na več kot 70.

Sindikat želi zastopati vse nenadzorne zaposlene v trgovini, kar vključuje vse prodajne strokovnjake za polni in krajši delovni čas, tehnične strokovnjake, strokovnjake za vizualno predstavitev, strokovnjake za odpremo in sprejem, certificirane tehnike in mehanike, vodje operacij, vodje prodaje in pošiljanje in prejemanje potencialnih strank.

Če zveza in REI ne dosežeta dogovora o volitvah, bo urad NLRB v Clevelandu 10. februarja 3 ob 2023. uri po srednjeevropskem času izvedel zaslišanje prek Zooma. Zaslišanja so odprta za javnost.

Danes, ob 1:30 po srednjeevropskem času, se je REI strinjal s pogoji volilne pogodbe s Sindikatom maloprodaje, veleprodaje in veleblagovnic (RWDSU) in clevelandskim uradom NLRB. Dogovor je bil izpolnjen takoj po tem, ko so delavci danes zjutraj zapustili stavko ULP in zahtevali pravico do glasovanja na svobodnih in poštenih volitvah NLRB ter za to, da podjetje preneha z nezakonitim nadzorom delavcev. Delavci se nameravajo danes popoldne brezpogojno vrniti na delo.

Zavrnitev REI, da dovoli glasovanje, pomeni, da volitve ne morejo potekati hitro, zato je pisarna NLRB v Clevelandu razpisala zaslišanje, ki se bo začelo danes. Postopek zaslišanja se lahko izkaže za dolgotrajno motnjo in zamudo, ki zaduši glasove delavcev. To je nekaj, česar delavcem ni bilo treba prenašati med prejšnjima dvema REI [volitvami], je dejal sindikat.

"Sindikat želi zastopati vse nenadzorne zaposlene v trgovini, domnevno primerno pogajalsko enoto," je dejal RWDSU. »Toda REI je predstavil neutemeljene trditve, da bi odložil volitve.

»Prvič, REI je rekel, da so vodje prodaje nadzorniki po zakonu in se zato ne morejo združevati v sindikate; drugič, da delavci v prodajnem delu trgovine ne delijo interesne skupnosti z maloprodajnimi delavci v trgovini; in tretjič, da so nekateri delavci 'priložnostni' zaposleni in ne bi smeli voliti. RWDSU se odločno ne strinja z ugovori REI.”

REI želi okrepiti svojo podobo dobrega korporativnega državljana. It's Co-op ni le "najljubši trgovec na drobno za vse, kar je na prostem, temveč je tudi vodilni glas na področju trajnosti, filantropije in skrbništva na prostem," je zapisano na spletnem mestu REI za e-trgovino.

Da bi komunikacijski ekipi REI pomagal še naprej dvigovati to delo, je C+C razvil zgodbe, ki prikazujejo zavezanost zadruge širšemu dobremu, vključno s podporo majhnim neprofitnim organizacijam na prostem, omogočanjem dostopa na prostem z izposojo opreme in naložbami v okoljsko novinarstvo.

"Sodelujemo z našimi zaposlenimi, člani in širšo industrijo na prostem, da bi trajno vplivali na svet," je zapisano na spletni strani REI. Co-op je v letu 2021 ostal posvečen človekoljubju in je podpiral več kot 450 organizacij po vsej državi, s skupnimi donacijami, ki presegajo 7 milijonov dolarjev.

»Do danes je C+C objavil zgodbe v več kot 40 lokalnih in nacionalnih medijih ter zbral več kot 21 milijonov medijskih prikazov. C+C vodi tudi prilagojena medijska usposabljanja za vse tiskovne predstavnike REI, od vodij trgovin do vodstvenih vodstev, da zagotovi orodja, potrebna za izvedbo intervjuja.

»Skupaj smo skrbniki nečesa resnično posebnega – te 85-letne zadruge, njene zapuščine in njenega vpliva v prihodnosti,« je dejal REI. »Vsi smo tukaj, ker verjamemo, da je čas zunaj temeljnega pomena za dobro življenje. Odločitve, ki jih sprejmemo danes, bodo določile sposobnost zadruge, da izpolni naše poslanstvo – povezati vsako osebo z močjo na prostem in jo vključiti v boj za njeno zaščito – za prihodnje generacije.«

Vendar pa je na REI vplivalo gospodarstvo, ki ga je prizadelo zvišanje obrestne mere Federal Reserve. Ukrep je bil sprejet za zmanjšanje inflacije, ki je najvišja v zadnjih desetletjih, in zavira potrošnjo potrošnikov.

REI je dejal, da zmanjšuje velikost svoje celotne ekipe na sedežu, da bi uskladil vire in ljudi zadruge z najbolj vplivnimi področji. "Ta sprememba vpliva na 167 vodij in zaposlenih, približno 8% naše delovne sile na sedežu in manj kot 1% naše celotne delovne sile," je dejal REI. "Vsi prizadeti ljudje so bili obveščeni prek pogovora z vodjo."