Zakaj zakoni o preglednosti plač ustvarjajo 'pravo okolje' za kandidate za zaposlitev: strokovnjak

Zakoni o preglednosti plač so postali vse bolj priljubljeni v ZDA kot podporniki trdijo da pomagajo doseči enakovredno plačo po spolu in rasi.

Po mnenju Dava Turetskyja, podpredsednika svetovalnega oddelka pri Salary.com, lahko tudi pomagajo pritegniti več kandidatov na razpoložljive vloge v času, ko se ZDA še vedno spopadajo s pomanjkanjem delovne sile.

»Kar se zgodi, ustvarite pravo okolje, da lahko ljudje razumejo, kaj se od njih zahteva in koliko bodo za to plačani,« je dejal Turetsky na Yahoo Finance Live (video zgoraj). . "Prepogosto imamo ljudi, ki gredo na razgovore, ne da bi zares razumeli, kakšno plačilo bo za to vlogo, dokler se ne poglobijo v postopek razgovora, kar povzroča veliko nezaupanja."

New York City je najnovejša lokacija sprejeti zakon o transparentnosti plač. Od 1. novembra morajo vsi seznami delovnih mest v mestu objaviti razpon plače za to vlogo, podjetja, ki tega ne storijo soočiti z globo do 250,000 $. Zakonodajno telo zvezne države New York je sprejelo podobno, ki čaka na podpis guvernerja Hochula.

Druge države s podobnimi zakoni vključujejo Kalifornijo, Kolorado, Connecticut, Maryland, New Jersey, Nevado, Rhode Island in Washington.

"Noben zakon nikoli ne gre dovolj daleč," je dejal Turetsky. »Toda kar poskušamo storiti, je vzpostaviti okolje, v katerem so boljše informacije tako za iskalca zaposlitve kot za delodajalca. To razumevanje in to ustrezno razumevanje o tem, kaj bo to delo plačano, daje kandidatu resnično dobro razumevanje o tem, ali je to pravo delo zanj ali ne. Prav tako nekako samoizbere nekatere ljudi, ki morda izgubljajo čas z brcanjem, ker jih to delo ne bo zanimalo, če ni dovolj plačano.«

O Anketa WTW o jasnosti plačil za leto 2022 je navedlo, da 17 % severnoameriških podjetij objavlja informacije o razponu plač na lokacijah v ZDA, tudi na mestih, kjer to ni potrebno, medtem ko jih 62 % načrtuje ali razmišlja o tem v prihodnosti.

Zgodba se nadaljuje

Med podjetji, ki trenutno razkrivajo plačne stopnje, jih je 16 % poročalo o povečanem številu prijav kandidatov, 27 % pa opaža več povpraševanj bodočih zaposlenih.

Po besedah ​​Turetskyja transparentnost plač tudi pomaga kandidatom pri odločitvi, ali jim lahko vloge, za katere se potegujejo, pomagajo rasti in razvijati kariero.

»Ta potencialni zaposleni se mora vprašati: Kateri so naslednji koraki? Kam lahko raste moja kariera?" je dejal Turetsky. »Zato morajo biti bolje obveščeni o tem, da znajo postaviti pravo vprašanje. Kakšen je potencial promocije? Če mislim, da bo moja plača blizu tega maksimuma, se res moram vprašati: Kaj je naslednji korak zame?«

Čeprav bi to lahko bila možna rešitev za stalno pomanjkanje delovne sile v državi, je Turetsky opozoril, da slaba stran zakonov o preglednosti plač pomeni, da morda "ne dobijo pravih ljudi" za delo, če razponi plač ne izpolnjujejo njihovih pričakovanj glede plače.

»Ampak če sem iskren, na tem konkurenčnem trgu znanj in spretnosti resnično dvomim, da se bodo ljudje obračali stran samo zato, ker razpon plač morda ne ustreza točno njihovim upanjem in sanjam,« je dodal.

Drugo opozorilo je, da zakoni o preglednosti plač veljajo samo za osnovno plačilo, kar pomeni, da v seznamih niso potrebne posebne informacije o ugodnostih in bonusih.

Kljub temu je Turetsky prepričan, da se bo zagon "absolutno" nadaljeval v smeri, da bo več držav sprejelo te zakone.

"Temu se zdaj ni mogoče izogniti," je dejal Turetsky. »Imamo internet in na internetu lahko tako ali tako izveste, kakšni so razponi plač. Torej, ko se veliki trgi v New Yorku in Kaliforniji začnejo premikati proti preglednosti, res ni več poti nazaj. Zdaj bo res kaskadni učinek drugih trgov, ki bodo to zdaj prevzeli.«

Adriana Belmonte je poročevalka in urednica, ki za Yahoo Finance pokriva politiko in zdravstveno politiko. Lahko jo spremljate na Twitterju @adrianambells in jo dosežete pri [e-pošta zaščitena].

Kliknite tukaj za najnovejše gospodarske novice in ekonomske kazalnike, ki vam bodo v pomoč pri vaših naložbenih odločitvah

Preberite zadnje finančne in poslovne novice Yahoo Finance

Prenesite aplikacijo Yahoo Finance za Apple or Android

Sledite Yahoo Finance na Twitter, Facebook , Instagram, Flipboard, LinkedInin YouTube