Kaj sem se naučil, ko sem po 20 letih dela zase sprejel službo v podjetju

Izziv in dopamin, možganska kemikalija, ki se sprošča kot odgovor na pričakovanje nečesa prijetnega, sem uspel. Začel sem se ukvarjati s pisanjem duhov in užival v izzivu ustvarjanja knjig, ki jih prej ni bilo. Bil sem srečen udeleženec "koncertne ekonomije", preden je bil ustvarjen izraz.

Generacija X, kot sem jaz, je bila prodana ideji, da bi našli svojo strast in ji sledili, da bi sledili svoji blaženosti, da "ko ljubiš to, kar počneš, ne boš delal niti dneva v življenju." Ekonomija koncertov vključuje skoraj 70 milijonov Američani in ponuja svobodo, prilagodljivost in zadovoljstvo, da ste sam svoj šef. A tudi svobodnjaki izgorevajo. Nenehno se trudite za delo, se morate dokazovati novim strankam, ukvarjate se z nerednimi plačami.

Moja ločitev pri 50 letih in naraščajoči stroški zdravstvenega zavarovanja so me prisilili nazaj v svet podjetij. Pred tremi leti sem sprejel delo pisca vsebin za agencijo za digitalni marketing. Če bi sprejel službo, bi zaslužil nekoliko manj denarja, kot sem ga imel kot svobodnjak, in se odrekel nekaj svobode. A čeprav bi zaslužil manj, bi lahko računal na redno plačo, ne da bi se moral tržiti novim strankam. In imel bi razmeroma dobro zdravstveno zavarovanje, za samo 132 $/mesec. Za svobodnjaka je to blizu Nirvane.

Delo mi je bilo vsaj na začetku dovolj všeč. Užival sem v kratki vožnji v službo, v prvi skodelici kave za pisalno mizo, v spoznavanju svojih sodelavcev. Delo je bilo zahtevno, vendar me nikoli ni bilo strah postavljati vprašanj in sem se hitro učila.

Preberi: Nekateri starejši delavci so dobrodošli nazaj med delovno silo

Odkrivanje slabosti

Ko pa je novost izginila, me je začelo razjedati. Uspešno sem se dogovoril za delo od doma dva, nato tri dni na teden, pred COVID-om, ko smo vsi delali ob prehodu v oddaljene pisarne. Toda prava težava ni bila logistika. Moral sem upoštevati, kaj sem počel s svojim časom.

Desetletja samozaposlenosti pomenijo, da sem učinkovit. Naučil sem se delati z ritmi svojega telesa. Vem, da je moj um najbolj oster zjutraj in takrat opravljam svoje najzahtevnejše delo. Vem, da mi odmori omogočijo, da se napolnim z energijo, zato si jih vzamem veliko. In vem, da so v nekem trenutku popoldne moji možgani nazdravljeni in običajno prekinem dan.

Vendar sem delal za mikromanagerja, ki mi je rad dodelil delo v zadnjem trenutku in s tem ustvaril nepotreben stres. Pričakoval je, da bom na e-poštna sporočila odgovoril v nekaj minutah, in mi je hitro pokazal vsako napako, ki sem jo naredil, čeprav sem prevzemal vedno večjo delovno obremenitev. Dlje kot sem delal tam, bolj sem bil nesrečen.

Fantaziral sem o tem, da bi nehal, a kot Borg v "Zvezdnih stezah" sem se asimiliral. Všeč mi je bila varnost moje redne plače, da se mi ni bilo treba prerivati ​​za samostojno delo. In nisem bil prepričan, da lahko vdrem v tobogan za svobodnjake.

Ne zamudite: Pri 50 letih sem se upokojil, pri 53 letih sem se vrnil na delo, potem pa sem zaradi zdravstvene težave ostala brez službe: 'Ne obstaja varna količina denarja'

Nov trend

Namesto tega sem začel iskati drugo službo, takšno, kjer bi lahko upravljal svoj čas in delovno obremenitev; kjer se od mene ni pričakovalo, da bom udaril v metaforično uro. »Vseeno mi je, kako je delo opravljeno ali kje je delo opravljeno,« je dejal eden od potencialnih šefov. "Skrbi me le, da je dobro opravljeno delo."

»Prodano,« sem pomislil in sprejel delo.

Moj šef je del trenda. Agilna podjetja so že sprejela novo delovno mesto, kjer Zoom
ZM,
+ 3.05%
 in Microsoft Teams
MSFT,
+ 4.74%
Srečanja prevzamejo mesto osebne interakcije in kjer se zaposlenim zaupa, da so produktivni, ne da bi jim bilo treba zagotoviti "čas za oči" v fizični zgradbi. Ali delamo 40 ur na teden? Ne, ampak tega tudi prej nismo počeli, saj povprečni zaposleni zapravi več kot tri ure vsak dan. Dokler opravljamo svoje delo, čas, ki je potreben za to, ne bi smel biti pomemben.

Še vedno pogrešam freelance. Pogrešam, da bi bil sam svoj šef, da bi lahko prosto prevzel delo, ki ga imam rad, da bi bil ponosen na gradnjo podjetja, ki je samo moje. In nerad priznam, da sem pustil kariero, ki sem jo imel rad – zaradi službe.

Povezano: "Ne gre za prihodnost dela, temveč za prihodnost življenja": Kako ravnati s strahovitim klicem Zoom "vrnitve na delo" s svojim šefom

Toda večino dni je to delo podobno kot svobodnjak. 98% časa delam od doma. Nastavil sem si svoj koledar. Izkoriščam svojo učinkovitost, držim se rokov in izdelujem kakovostno delo, občasno pa se prerivam, ko je potrebno urejanje v zadnjem trenutku. In ko končam za ta dan, pozabim na delo do naslednjega jutra.

Nikoli nisem pričakoval, da bom vzljubil korporativno Ameriko. Toda zaradi te nove vrste svobode – skupaj z ekipo sodelavcev, ki jih imam rad in jih spoštujem – sem jo zagotovo cenil.

Kelly K. James je pisateljica o zdravju, dobrem počutju in fitnesu ter osebna trenerka s certifikatom ACE s sedežem v Downers Groveu, Ill. Dela tudi na predpisujočih spominih o tem, kako uspeti kot uslužbenec srednjih let v korporativni Ameriki. 

Ta članek je ponatisnjen z dovoljenjem NextAvenue.org, © 2022 Javna televizija Twin Cities, Inc. Vse pravice pridržane.

Več iz Next Avenue: