Warren Buffett vodi Berkshire Hathaway, kot da je v šestdesetih letih prejšnjega stoletja.

Vse to je razvidno iz letnega pooblastila, objavljenega v petek pozno.

Formula Berkshire je zaradi Buffettovega genija v več kot 50 letih delovala izjemno dobro.

Delnice Berkshire so v ponedeljek dosegle rekordno vrednost, saj so se delnice razreda A zvišale za 1.5% na 497,247 dolarjev, potem ko so v začetku trgovanja presegle 500,000 dolarjev. Delnice razreda B so se podražile za 1.5 % na 331.45 $. Delnice Berkshire razreda A so se letos podražile za 10 %, kar je daleč pred

Indeks S&P 500, kar je za približno 12 %. Berkshire's A delnice so se zvišale s približno 20 $ (ni napačno tiskanje), ko je Buffett prevzel leta 1965 - 20-odstotni letni donos, dvakrat večji od S&P 500.

Leta 2021 je Buffettu izplačali 100,000 dolarjev plače brez bonusa, kot je to veljalo že več kot 25 let. Direktorji v šestdesetih letih so v povprečju zaslužili več kot 1960 dolarjev letno. Buffett je dejal, da ne želi biti plačan več.

Plačilna shema vodstvenih delavcev v Berkshiru je osvežujoče nasprotje skoraj vsakemu velikemu podjetju, kjer so najvišji vodje plačani na podlagi dolgih in pogosto nerazumljivih formul, ki jih deloma sestavijo svetovalci za nadomestila.

Buffett ne mara svetovalcev, saj je trdil, da njihove formule napihujejo plačo generalnega direktorja. Podpredsednik Berkshireja Charlie Munger, ki prav tako domov odnese le 100,000 $ letno, ima še močnejša mnenja in je leta 2004 dejal, da "raje vržem viperja na majico, kot da najamem svetovalca za nadomestila."

Berkshire je leta 273,204 plačal 2021 $ za Buffettovo osebno varnost, kar je bilo vključeno v odškodnino na podlagi regulativnih pravil. Toda to je bila kupčija v primerjavi z drugimi izvršnimi direktorji.

Meta platforme

(FB) je na primer leta 13 porabil 2020 milijonov dolarjev za varnost izvršnega direktorja Marka Zuckerberga. Za ta izdatek bi lahko imel Zuckerberg svojo pretorsko gardo, kot je njegov idol, rimski cesar Avgust.

Člani upravnega odbora Berkshire so plačani 900 $ za vsako srečanje, ki se ga osebno udeležijo, in 300 $ za sodelovanje po telefonu. S samo tremi sejami upravnega odbora lani je bila osnovna plača odbora 2,100 dolarjev, nekateri pa so prejeli 4,000 dolarjev več za člane revizijske komisije. Povprečna plača članov uprav v velikih podjetjih je več kot 250,000 $ letno.

Direktorji Berkshirea morda menijo, da je to privilegij, da delajo v Buffettovem upravnem odboru, in to počnejo brez zaščite direktorjev in uradnikov, ki je standard v velikih podjetjih. Ostaja Buffettovo podjetje z 91-letnim izvršnim direktorjem, ki ima v lasti 16-odstotni gospodarski delež v vrednosti 117 milijard dolarjev in 32-odstotni glasovalni nadzor.

Berkshire ima razmeroma malo sestankov upravnega odbora – Meta jih je imela leta 15 2020. Buffett ni ljubitelj sestankov in je enkrat pripomnil, da je ena redkih rednih točk na njegovem koledarju striženje.

Buffett določa plačo za tri najvišje izvršne direktorje Berkshirea, podpredsednika Ajita Jaina in Grega Abela ter glavnega finančnega direktorja Marca Hamburga.

Evo, kako to počne: »Dejavniki, ki jih gospod Buffett upošteva pri določanju nadomestila za gospoda Abela, gospoda Jaina in gospoda Hamburga, so običajno subjektivni, kot je njegovo dojemanje vsakega njihovega delovanja in kakršne koli spremembe funkcionalne odgovornosti, « navaja pooblaščenec.

Jain in Abel, ki vodita zavarovalniško in nezavarovalno podjetje Berkshire, sta dobro plačana, saj sta v zadnjih treh letih zaslužila 19 milijonov dolarjev plače in bonusa.

Ne samo, da ni nadomestila za delnice za vrhunske vodje Berkshireja – zdi se, da ga ni v celotnem podjetju. To je v nasprotju s skoraj vsakim velikim podjetjem.

Buffett meni, da je vsaka delnica Berkshire dragocena in ne želi izdajati delnic in razredčiti imetnikov, pri čemer je v svojem letnem pismu iz leta 2016 opozoril, da Berkshire raje plača gotovino za nakupe. "Danes bi se raje pripravil na kolonoskopijo kot izdal delnice Berkshire," je zapisal.

Buffett tudi sovraži birokracijo, ki jo njegov prijatelj

JPMorgan Chase

(JPM) Izvršni direktor Jamie Dimon je označil za pogubo vsakega velikega podjetja.

Buffett je pred časom poudaril, da ima Berkshirejev sedež v Omahi malo osebja brez človeških odnosov, odnosov z vlagatelji, odnosov z javnostmi ali pravne službe, čeprav imajo številne njegove podružnice nekatere od teh funkcij.

O raznolikosti na krovu je to, kar navaja proxy:

»Berkshire nima politike glede upoštevanja raznolikosti pri določanju kandidatov za direktorja. Pri določanju imenovanih direktorjev odbor za upravljanje ne išče raznolikosti, ne glede na to, kako je opredeljena. Namesto tega, kot je bilo že omenjeno, odbor za upravljanje išče posameznike, ki imajo zelo visoko integriteto, poslovno pamet, lastniško usmerjen odnos in globoko pristno zanimanje za družbo.

Pišite Andrewu Baryju na [e-pošta zaščitena]