Unicorn Pluralsight odpušča 20 odstotkov osebja, december 2022

Ključni izdelki

  • V pismu zaposlenim je izvršni direktor Pluralsighta Aaron Skonnard napovedal, da bo podjetje takoj odpustilo zaposlene.
  • Odpuščanja so leta 2022 postala običajna, zlasti v tehnološki industriji.
  • Zaradi mešanih gospodarskih podatkov je težko ugotoviti, ali prihaja več odpuščanj.

Pluralsight je zadnje tehnološko podjetje, ki je napovedalo odpuščanja. Kot velja za številna tehnološka podjetja trenutno, je tudi izobraževalni velikan dejal, da je prodaja šibka in se slabša, ko se bliža konec leta.

Tukaj je, kaj se dogaja v Pluralsightu in če se trend odpuščanja šele začenja.

Kdo je Pluralsight?

Pluralsight je tehnološko podjetje s sedežem v Utahu, ki ponuja izobraževalne programe za podjetja in posameznike, ki delajo na tehnološkem področju. Podjetjem pomaga izboljšati potek dela.

Podjetje pomaga drugim podjetjem pri razvoju izobraževanja njihove delovne sile na specifičnih področjih razvoja programske opreme in omogoča delodajalcem, da najdejo ozka grla v njihovi produktivnosti.

Pluralsight ponuja video in izobraževalne programe, ki jih vodijo inštruktorji. Poleg tega njegova programska oprema za potek dela analizira, kako poteka delo z diagnostiko in meritvami.

Cilj Pluralsighta je ustvariti izobraženo delovno silo in delodajalcem zagotoviti orodja, ki preprečujejo izgorelost delovne sile ob upoštevanju rokov dobave. Podjetje so poimenovali tehnološki samorog, ker je zasebni startup, ki je po ustanovitvi hitro dosegel vrednost 1 milijarde dolarjev.

TryqO naložbenem kompletu Q.ai Global Trends | Q.ai – Forbesovo podjetje

Zakaj Pluralsight odpušča 20 % svoje delovne sile?

Pluralsight je kot odziv na težke gospodarske čase odpustil približno 400 zaposlenih. Njegov prihodek temelji na naročniškem modelu prihodkov za posameznike in podjetja. Naročnina se plačuje mesečno ali letno, računi pa se obračunavajo po uporabniku.

Podjetje je od začetka leta 2022 izgubilo veliko naročnikov in še naprej izgublja prihodke.

Izvršni direktor Pluralsighta je zaposlenim v pismu navedel, da se sooča s pomembnimi izzivi, ki so se v četrtem četrtletju poslabšali. Zato se mora za preživetje prestrukturirati in zmanjševati.

Več podrobnosti o odpuščanju so zaposleni dobili na sestanku mestne hiše 13. decembra, vendar podrobnosti o tem sestanku niso bile objavljene. Podjetje sledi korakom drugih tehnoloških podjetij, ki odpuščajo zaposlene, da bi izboljšala donosnost in zagotovila preživetje.

Druga podjetja odpuščajo delavce

Tehnološka podjetja so leta 2022 začela odpuščati zaposlene zaradi izgube prihodkov in pretiranega zaposlovanja v obdobju konjunkture. Odpuščanja se nadaljujejo tudi v decembru in so predvsem iz tehnoloških panog. Vendar tudi drugi sektorji odpuščajo ljudi.

Nekatera podjetja, ki odpuščajo osebje, vključujejo:

  • Twilio: 850 zaposlenih
  • DocuSign: 670 zaposlenih
  • Oracle: 201 zaposlenih
  • Microsoft: 1,000 zaposlenih
  • F5: 100 zaposlenih
  • Stripe: 1,100 zaposlenih
  • Amazon: 10,000 zaposlenih
  • Meta: 11,000 zaposlenih
  • HP: Do 6,000 zaposlenih
  • Cisco: 4,100 zaposlenih
  • Salesforce: 950 zaposlenih
  • Zendesk: 350 zaposlenih
  • Twitter: 3,750 zaposlenih
  • Ford: 3,000 zaposlenih
  • Walmart: 1,500 zaposlenih

To ni izčrpen seznam podjetij, ki odpuščajo zaposlene, vendar ponazarja, da je večina odpuščanj iz tehnološke industrije.

Zakaj je treba opazovati trend odpuščanja

Izguba delovnih mest in povečanje brezposelnosti sta nekatera pokazatelja nastajanja recesije. Vendar pa se izgube delovnih mest običajno porazdelijo po različnih panogah, namesto po eni sami panogi.

Trenutni val odpuščanj prihaja predvsem iz tehnološke industrije, čeprav vpliva tudi na netehnološke delavce, zaposlene v tehnoloških podjetjih.

Gospodarski podatki in kazalniki, ki nakazujejo recesijo, so mešani. Medtem ko je veliko zgodb o odpuščanjih v tehnološkem sektorju, je stopnja brezposelnosti ostala nespremenjena. Novembra je stopnja brezposelnosti ostala nespremenjena pri 3.7 %.

Poleg tega je inflacija še vedno visoka, čeprav se zdi, da se stopnja rasti upočasnjuje. Indeks cen pri proizvajalcih je znašal 0.3 %, nekoliko več od ocene 0.2 %. Indeks cen življenjskih potrebščin se je novembra zvišal za 0.1 %, kar je manj od ocenjenih 0.3 %.

Črni petek je bil pozitivne novice za trgovce, ostajajo pa vprašanja o tem, kakšna bo sezona prazničnih nakupov. Proti koncu leta so številni trgovci na drobno opozorili na mehko prodajo, kar je vlagatelje pripravilo na šibke četrtletne rezultate.

Prezgodaj je reči, ali so odpuščanja v tehnološki industriji znak večjih stvari, ki prihajajo. Zaradi grožnje grozeče recesije bi lahko v letu 2023 veliko več podjetij odpuščalo delavce.

V preteklosti so se mnoga podjetja izogibala odpuščanju med prazniki, vendar temu ni več tako. December je običajno drugi največji mesec za odpuščanja. Mesec, v katerem je največ odpuščanj, je januar.

Gotovo je, da tehnološki delavci razmeroma hitro najdejo nove službe. Mnogi odpuščeni tehnični delavci so našli nova delovna mesta v treh mesecih po tem, ko so bili odpuščeni.

V mnogih primerih ti posamezniki poročajo o višji plači na novem delovnem mestu.

Spodnja črta

Spremljanje trenda odpuščanja je pametno, zlasti ker je povezano z gospodarstvom kot celoto in potencialnimi naložbenimi priložnostmi. Vprašanje je, ali so odpuščanja večinoma izolirana od tehnološka industrija ali če bodo imeli učinek domin v preostalih panogah.

Čeprav je bilo nekaj odpuščanj v netehnološki industriji, to ni dovolj razširjeno, da bi vzbujalo zaskrbljenost, ko gremo v leto 2023.

Če želite vlagati v tehnologijo, a niste samozavestni zaradi nedavnih odpuščanj, je umetna inteligenca (AI) morda rešitev. Naša umetna inteligenca brska po trgih za najboljše naložbe za vse vrste toleranc do tveganja in gospodarske situacije. Nato jih združi v priročno Naložbeni kompleti zaradi katerih je vlaganje preprosto in strateško.

Najboljše od vsega pa je, da lahko aktivirate Zaščita portfelja kadar koli zaščitite svoje dobičke in zmanjšate izgube, ne glede na to, v katero panogo vlagate. To je še posebej pomembna in edinstvena funkcija glede na trenutno nestanovitnost na trgu z recesijo, ki bo verjetno prišla v prihodnjem letu.

Prenesite Q.ai danes za dostop do naložbenih strategij, ki jih poganja umetna inteligenca. Ko položite 100 $, bomo na vaš račun dodali dodatnih 100 $.

Source: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/12/22/tech-layoffs-update-unicorn-pluralsight-lays-off-20-percent-of-staff-december-2022/