Združeno kraljestvo se sooča s stavkovnim poletjem, ki ga bosta zagrizla zgodovinska inflacija in padajoče realne plače

LONDON, ANGLIJA – 25. JUNIJ: Pogled na množico na stavkovnem shodu RMT na postaji Kings Cross 25. junija 2022 v Londonu, Združeno kraljestvo. Največje železniške stavke v zadnjih 30 letih so se začele v ponedeljek zvečer in se nadaljevale v četrtek in znova v soboto, vlaki pa so bili po Združenem kraljestvu odpovedani večji del tedna.

Guy Smallman/Getty Images

LONDON – Sredi političnih pretresov, gospodarske krize in možnosti za množične industrijske akcije se Britanija sooča s problematičnim in morda ključnim poletjem.

Inflacija v Združenem kraljestvu je dosegla a Najvišja v 40 letih 9.4 % letno junija in plačilni paketi ne sledijo tempu, realne plače padajo, delavci v različnih sektorjih pa postajajo vse bolj nezadovoljni.

Državni statistični urad je v torek poročal o skupnem povečanju plač za 7.2 % v zasebnem sektorju in za 1.5 % v javnem sektorju v treh mesecih do konca maja, kar je skupno povprečje 6.2 %.

To je povzročilo znižanje realnih plač – tistih, prilagojenih inflaciji – za 3.7 % brez bonusov, kar je najhujši letni padec od začetka beleženja leta 2001.

Delavci v vseh stebrih gospodarstva so glasovali za industrijsko akcijo zaradi ponudb za plače pod inflacijo - vključno s transportnimi delavci, gasilci, zdravniki, medicinskimi sestrami, učitelji, poštnimi delavci, javnimi uslužbenci, odvetniki in inženirji British Telecoms.

Sindikat gasilskih brigad je v sredo, dan po londonski gasilski službi, sporočil doživela najaktivnejši dan po drugi svetovni vojni, da so "gasilci v ospredju podnebnih izrednih razmer."

"Zahteve po delovnem mestu se povečujejo, vendar so naši viri že več kot desetletje na udaru vladnih rezov – od leta 11,500 je bilo ukinjenih 2010 delovnih mest gasilcev," je dodal generalni sekretar FBU Matt Wrack.

Povišanja plač v javnem sektorju so bila v zadnjem krogu podatkov na najnižji ravni od leta 2017 tako z dodatki kot brez njih. Osnovne plače so se zvišale za 1.8 %. Bank of England pričakuje, da bo inflacija pred koncem leta dosegla vrh pri okoli 11%.

»Prostih delovnih mest je skoraj 1.3 milijona, kar je nekoliko več kot je brezposelnih. To pomeni, da bi lahko vse, ki iščejo zaposlitev, našli na prostem delovnem mestu, ne da bi upoštevali njihovo lokacijo in spretnosti, bi še vedno obstajal primanjkljaj,« je opozoril Laith Khalaf, vodja investicijske analize pri AJ Bell.

"Glede na takšno ozadje ni čudno, da so podjetja pripravljena izkašljati več, da pridobijo novo osebje in obdržijo obstoječe zaposlene."

Khalaf je priznal, da se je število prostih delovnih mest v zadnji obravnavi le delno zmanjšalo, kar nakazuje, da je morda na vidiku normalizacija trga dela.

"Toda velika skrb je, da bodo višje plače, ki jih izplačuje zasebni sektor, utrdile inflacijo, medtem ko bodo majhne rasti plač, ki so jim priča v javnem sektorju ob skokovitih cenah, še naprej spodbujale industrijske napetosti," je dodal.

"Zgodba o dveh gospodarstvih"

Britanija se je pred nekaj tedni ustavila zaradi stavke železniških delavcev zaradi delovnih pogojev, služb in plačila. Nadaljnji 24-urni sprehod članov sindikata železnic, pomorstva in prometa bo potekal 27. julija.

V torek več kot 115,000 Royal Mail delavci, člani sindikata komunikacijskih delavcev, so z veliko večino glasovali za stavko v sporu glede plač, pri čemer je 97.6 % članov ob 77-odstotni volilni udeležbi podprlo industrijsko akcijo.

Podjetje Royal Mail v Združenem kraljestvu, nekdanji državni poštni monopol v državi, privatiziran leta 2015 po skoraj 500 letih državnega lastništva, bi lahko bilo ločeno od holdinga, potem ko je v prvem četrtletju izgubilo 92 milijonov funtov (110 milijonov dolarjev). Prihodki so upadli za 11.5 %, ker je inflacija potrošnike prisilila k zmanjšanju spletnega nakupovanja, medtem ko so se količine paketov zmanjšale za 15 %.

Namestnik generalnega sekretarja CWU Terry Pullinger je za BBC v sredo povedal, da je 97.6-odstotno glasovanje za protestno akcijo "merilo jeze", ki jo čutijo delavci Royal Mail.

»Delavcem Royal Mail – ključnim delavcem med pandemijo, ključnim delavcem vedno – so naložili 2 % (povišanje plač),« je dejal.

»Ko delničarji prejemajo milijone funtov za to, kar so ti delavci naredili v preteklem letu ali tako, in si vodje podjetja in člani uprave dajejo ogromne plače, si dajejo ogromne bonuse. , vendar je poštnim uslužbencem naložena samo 2 % in to je nesprejemljivo.«

Energetski regulator Združenega kraljestva Ofgem je aprila zvišal svojo zgornjo mejo cen za 54 %, da bi se prilagodil naraščajočim veleprodajnim cenam, analitiki pa pričakujejo nadaljnje povišanje zgornje meje v oktobru, kar bi lahko jeseni dvignilo inflacijo precej nad trenutno raven.

Lauren Thomas, britanska ekonomistka pri Glassdoorju, je dejala, da razgret trg dela v državi in ​​padajoče realne plače pomenita, da se država sooča z "zgodbo o dveh gospodarstvih".

»Število zaposlenih na plačilni listi in prostih delovnih mest še naprej raste in ostaja zgodovinsko visoko, zlasti v panogah osebnega sodelovanja, vključno z zdravstvom in gostinstvom. Vendar se je splošna rast prostih delovnih mest začela upočasnjevati,« je dejala.

»Stopnje ekonomske nedejavnosti so se znižale, ko so tisti, ki so zapustili trg dela, ponovno vstopili, morda zaradi krize življenjskih stroškov, ki je ljudi prisilila nazaj na delo. Tudi tisti, ki so delali, niso opazili olajšanja tako z realno redno plačo kot s celotno plačo.«

Duhovi sedemdesetih

Možnost obsežne industrijske akcije je potegnila vzporednice z »zimo nezadovoljstva« v Združenem kraljestvu v letih 1978–79, ko je bilo v obdobju visoke inflacije zaradi stavk izgubljenih skoraj 30 milijonov delovnih dni.

Protistavkarska zakonodaja v državi se je nato okrepila in članstvo v sindikatih se je v desetletjih od takrat zmanjšalo, konservativni politiki pa so poskušali vplivati ​​na javno mnenje tako, da so sindikalne voditelje označili za pohlepne.

Vendar pa so nedavna prizadevanja velikih sindikatov v luči stiske zaposlenih v gospodinjstvih brez primere začela pridobivati ​​zagon in naletela na večjo naklonjenost javnosti.

Prejšnji teden – ko se je poleti soočila s poplavo stavk – je konservativna vlada odhajajočega premierja Borisa Johnsona sprejela zakon, ki podjetjem dovoljuje, da stavkajoče delavce nadomestijo z agencijskim osebjem, da bi spodkopali sindikate.

Johnson je v sredo med zadnjim premierskim vprašanjem v spodnjem domu obtožil Keira Starmerja, vodjo glavne opozicijske laburistične stranke, da mu »sindikalni baroni vlečejo niti«, in obljubil, da bo »prepovedal divje stavke« — nadaljevanje nedavnih prizadevanj za povezovanje sindikalistov z vladno politično opozicijo.

Vir: https://www.cnbc.com/2022/07/22/uk-faces-a-summer-of-discontent-as-inflation-and-real-wage-declines-stoke-strikes.html