Uber bo začelo najemanje obravnavati kot privilegij, saj si podjetje prizadeva zmanjšati stroške, je zaposlenim konec tedna povedal izvršni direktor podjetja.
Najprej v pismu zaposlenim objavil CNBC, izvršna direktorica Dara Khosrowshahi je dejala, da se mora Uber odzvati na "potresni premik" na trgih.
"Čeprav vlagatelji ne vodijo podjetja, so lastniki podjetja - in zaupali so nam, da ga dobro vodimo," je dejal v sporočilu, ki je bilo poslano v nedeljo.
Dodal je, da se je Uber preusmeril z dobičkonosnost do prostega denarnega toka.
Medtem ko je Khosrowshahi vztrajal, da bo Uber "izpolnil trenutek", je delavcem povedal, da to pomeni kompromise.
"Poskrbeti moramo, da naša ekonomija enote deluje, preden gremo na veliko," je dejal. »Najmanj učinkovita poraba za trženje in spodbude bo umaknjena. Zaposlovanje bomo obravnavali kot privilegij in premišljeno premislili, kdaj in kam dodamo število zaposlenih. Pri vseh stroških bomo še bolj trdi."
Khosrowshahi se je obrnil neposredno na zaposlene in opozoril, da je povprečni delavec v podjetju "komaj več kot 30 let", kar pomeni, da je večina delovne sile v podjetju preživela svojo kariero "v dolgem in brez primere bikovskem teku".
"Naslednje obdobje bo drugačno in bo zahtevalo drugačen pristop," je dejal. »Ponekod se bomo morali umakniti, da bomo sprintali naprej. Vsekakor bomo morali narediti več z manj. To ne bo lahko, bo pa epsko."
Uber je ob objavi dobička v prvem četrtletju prejšnji teden zabeležil 5.9 milijarde dolarjev izgube, večino tega je pripisali padcu vrednosti deležev družbe v drugih podjetjih, vključno s kitajskim velikanom Didi.
Vendar pa so prihodki podjetja v prvem četrtletju narasli za 136 % v primerjavi z enakim obdobjem lani, pri čemer je Khosrowshahi dejal, da rezultati kažejo, da »še nikoli ni bilo bolj razburljivega časa za inovacije pri Uberju«.
Leta 2020 je Uber izvedel množična odpuščanja, odpustil več kot 3,500 zaposlenih—ali 14 % njene delovne sile — v začetku maja. Le tedne kasneje je podjetje odpustil še 3,000 delavcev in dejal, da bo zaprl ali združil 45 globalnih pisarn.
Ta zgodba je bila prvotno predstavljena na fortune.com
Vir: https://finance.yahoo.com/news/uber-ceo-tells-staff-hiring-093850006.html