Finančni direktor podjetja Tyson Foods ima zanimiv dodatek k razpisu o dobičku podjetja – opravičilo za njegovo aretacijo prejšnji teden

Dobro jutro,

No, to bom rekel za Tysonov ponedeljkov pogovor o zaslužku – tega ne slišite vsak dan.

Finančni direktor John R. Tyson, ki je bil aretirali prejšnji teden, je v ponedeljek sodeloval na razpisu o dobičku podjetja, njegovem prvem v vlogi finančnega direktorja. "V zadregi sem in želim vam sporočiti, da prevzemam polno odgovornost za svoja dejanja," je dejal Tyson. »Rad bi se samo opravičil našim vlagateljem, kot se moram našim zaposlenim. To je bil incident, ki ni bil v skladu z vrednotami našega podjetja in tudi z mojimi osebnimi vrednotami. Želel sem samo, da to slišite neposredno od mene in da sem zavezan temu, da se to nikoli več ne zgodi.”

"Naš neodvisni upravni odbor nadzira temeljit pregled te zadeve," Tyson Foods, Inc., je dejal izvršni direktor in predsednik Donnie King. Tyson je sin predsednika družbe Johna H. Tysona.

Po tem, ko je nagovoril slona v sobi, je klic prešel na bolj tipične teme v delu vprašanj in odgovorov. En analitik je na vodje pritiskal glede rezultatov avtomatizacije in števila zaposlenih. Podjetje je napredovalo pri izkoščevanju piščanca in avtomatizaciji pakiranja v vseh podjetjih, je dejal King. "Konkretno avtomatizacija napreduje hitreje, kot smo načrtovali." Dodal je: "Odpravljamo težka delovna mesta in prerazporejamo ljudi na odprta delovna mesta v podjetju." King ni povedal, koliko delovne sile bodo zmanjšali.

Avtomatizacija je sestavni del programa produktivnosti Tyson Foods (skupaj z digitalno ter operativno in funkcionalno odličnostjo), katerega cilj je doseči več kot 1 milijardo dolarjev ponavljajočih se letnih prihrankov do konca leta 2024. Zdaj je pred načrtovanim, je dejal King. Podjetje naj bi svoj cilj doseglo do konca proračunskega leta 2023, je dejal.

"V preteklem proračunskem letu smo v naše poslovanje vložili 1.9 milijarde dolarjev, osredotočeni predvsem na nove zmogljivosti in cilje avtomatizacije," je ob razpisu dejal Tyson.

Glede na raziskavo Združenja za napredno avtomatizacijo, ki je bila objavljena avgusta, se avtomatizacija v živilski in potrošniški industriji povečuje. Devetinpetdeset odstotkov od 12,305 robotov, prodanih v drugem četrtletju 2, izvira iz naročil avtomobilske industrije. Preostala naročila neavtomobilskih podjetij so bila večinoma v živilski in potrošniški industriji, kjer so se naročila na enoto povečala za 2022 % v istem obdobju, od aprila do junija, leta 13, po navedbah združenja.

Zgodba se nadaljuje

Z avtomatizacijo prihaja potreba po nadgradnji in prekvalificiranju delavcev, ki potrebujejo prerazporeditev. julija McKinsey poročilo priporoča ponujajo izkušnje in vajeništva, ne tečajev.

Tyson Foods namerava tudi preseliti 1,100 uslužbencev podjetja na svoj sedež v Springdaleu, Ark., ki prihajajo iz pisarn v centru Chicaga, njegovem predmestju Downers Grove in Dakota Dunes, SD v začetku prihodnjega leta. Vendar ni jasno, koliko zaposlenih bo ostalo v podjetju in se preselilo v Springdale.

King je opozoril, da je bil ponedeljek rok, v katerem so zaposleni morali sprejeti odločitev. "Želimo, da ostanete del Tyson Foods," je King dejal zaposlenim. "In odkrito povedano, zaposloval sem ljudi, saj morajo drugi voditelji priti v severozahodni Arkansas in imeli smo veliko uspeha." Za ljudi, ki se ne morejo preseliti: »Poskušali bomo ustvariti priložnost, kjer bodo lahko ostali v podjetju dovolj dolgo, da bo mogoče zaposliti in usposobiti njihovo zamenjavo, tako da ne bomo imeli prekinitve neprekinjenega poslovanja.«

O poročilo o dobičku podjetja pokazala, da so potrošniki pripravljeni plačati za piščanca. V četrtem četrtletju podjetja se je povprečna cena piščanca Tyson Foods povečala za 18.2 %. Prodaja piščancev se je povečala s 3.87 milijarde USD na 4.62 milijarde USD, saj se je obseg povečal za 1.1 %. Medtem so povprečne cene govejega mesa padle za 8.2 %, prodaja pa je padla s 5.01 milijarde $ na 4.86 ​​milijarde $, saj se je obseg povečal za 5.1 %. Zgornja vrednost podjetja je presegla ocene, vendar je bila spodnja meja nižja.

V zvezi z izvršnimi spremembami v financah je prejšnji mesec Stewart Glendinning, finančni direktor od leta 2017, postal predsednik skupine za pripravljeno hrano. Tyson ga je nasledil kot finančni direktor. Preden se je pridružil podjetju leta 2019, je Tyson opravljal naloge v investicijskem bančništvu, zasebnem kapitalu in tveganem kapitalu, tudi v JP Morgan.

Robert Moskow, analitik pri Credit Suisse, se je spraševal, kako se »organizacija kulturno odziva« na »prerazporeditev« vodstva, ki krši normo Tyson Foods, da »v vlogo finančnega direktorja postavi ljudi, ki imajo več kot 20 let izkušenj na področju financ. skladba,« na primer.

Pri Tyson Foods je "naš proces načrtovanja nasledstva zelo robusten," je dejal King. Dodal je tudi: "Popolnoma sem zadovoljen z ljudmi, ki smo jih postavili."

Se vidiva jutri.

Sheryl Estrada
[e-pošta zaščitena]

Za prejemanje se prijavite tukaj CFO Daily med tednom zjutraj v vaš nabiralnik.

Ta zgodba je bila prvotno predstavljena na fortune.com

Več od Fortune:

Stanovanjski balon zaradi pandemije poči – KPMG pravi, da so cene, ki padajo za 15 %, videti 'konservativne'

Ameriški srednji razred je na koncu obdobja

Spoznajte 30-letnika, ki je pravkar postal najbogatejši evropski milenijec, potem ko je podedoval polovico imperija Red Bull

Kriptoimperij Sama Bankman-Frieda je "vodila tolpa otrok na Bahamih", ki so hodili drug z drugim