Zaposleni v Twitterju so odpuščeni prek e-pošte, Slack

Zaposleni so bili odpuščeni iz Twitterja (TWTR) globalno z začetkom 3. novembra in nenadoma izvedeli za svoje individualne usode po e-pošti ali pa so bili odjavljeni iz svojih prenosnih računalnikov in Slack, aplikacije za sporočanje.

Zaposleni v Twitterju so objavili izgubo na platformi za mikroblogiranje z uporabo #lovewhereyouworked lojtra.

Ekipe zaposlenih, ki so delale na družbenih omrežjih, moderiranju vsebine, inženiringu, trženju in človeških virih, so bile odpuščene le nekaj dni pred vmesnimi volitvami v ZDA 8. novembra. Musk je prejšnji teden odpustil glavnega izvršnega direktorja, glavnega finančnega direktorja in druge vodstvene delavce.

Nekateri zaposleni so delali v ekipah za varnost, preglednost in strojno učenje ter prispevali k algoritmu umetne inteligence, ki je prikazan v virih za uporabnike, dostavi oglasov in moderiranju vsebine.

Novi lastnik Elon Musk je odpustil nešteto zaposlenih od ZDA do Združenega kraljestva, Indije in Francije, ki je 44. oktobra sklenil posel v vrednosti 27 milijard dolarjev.

Namerava ukiniti 3,700 delovnih mest ali 50 % delovne sile, da bi zmanjšali stroške in ustvarili več prihodki za Twitter.

"Znebiti se ljudi iz javne politike, ko trdiš, da izvajaš 'pravo svobodo govora', je [najbolj neumna] poteza," je zapisal Audrey Herblin-Stoop, nekdanji Twitterjev glavni lobist v Franciji.

Kako so zaposleni izvedeli, da so bili odpuščeni

Nekateri zaposleni so izvedeli za svojo prihodnost šele, ko se niso mogli prijaviti v svoje e-poštne račune ali Slack, vključno z enim uporabnikom Twitterja, ki je bil inženir v oblaku za podjetje za mikroblogiranje.

Drugi zaposleni je povedal, da je še vedno delal za Twitter in pisal elektronsko pošto, ko je ugotovil, da so ga odpustili.

»Sredi dela sem se odjavil s Twitterja. Zanimiv način, da te izpustijo,« je tvitnil. "Mislim, da bi me raje pospremili iz stavbe, kot da bi me med pisanjem e-pošte odjavili."

Joan Deitchman, nekdanja višja vodja inženirjev, ki je delala v ekipi za etiko strojnega učenja, preglednost in odgovornost, je dejala, da je bila Twitterjeva ekipa, ki je delala na preglednosti in izbiri algoritmov, odpuščena.

"Ja, ekipe ni več," je tvitnila. »Ekipa, ki je raziskovala in si prizadevala za algoritemsko preglednost in algoritemsko izbiro. Ekipa, ki je preučevala algoritemsko ojačanje. Ekipa, ki je izumljala in gradila etična orodja in metodologije AI. Vsega tega ni več.”

Deitchmanova je tudi tvitnila svoje zadnje Slack sporočilo ekipi, v katerem je izjavila, da je "večno hvaležna, da je Rumman Chowdhury tvegal zame in da sem lahko bil majhen del tega."

Simon Balmain, nekdanji višji vodja skupnosti v Angliji, je tvitnil: »Videti je, da sem brezposeln. Pravkar sem bil oddaljeno odjavljen iz službenega prenosnika in odstranjen iz Slacka. #OneTeam za vedno. Tako zelo sem vas imel rad. Tako žalostno, da se je moralo tako končati.”

Ryan Maher, ki je prav tako nekdanji uslužbenec Twitterja, se je Balmainu odzval s tvitanjem: »Zelo mi je žal, da slišim, da Simon!! Svoje srce vlagaš v Twitter skupnosti.«

Karen Zapata je povedala, da je ugotovila, da nima več službe na Twitterju, ko se je poskušala prijaviti v svoj prenosni računalnik.

"Ta sivi zaslon bi lahko bil sestanek ... #LoveWhereYouWorked #OneTeam #TwitterBlue, «Je tvitnila.

Zaposleni so 'žalostni, jezni'

Številni zaposleni so izrazili svojo jezo in žalost ter olajšanje glede na to, da vodstvena ekipa Twitterja ni nikoli komunicirala z zaposlenimi, odkar je Musk, najbogatejši človek na svetu, prevzel podjetje.

Kristian Lum, raziskovalec strojnega učenja, je dejal, da je ob izgubi službe čutila vrsto čustev.

"Toliko čustev zaradi odpuščanja," je tvitnila. »Olajšanje, ker je vsega konec. Hvaležnost, da sem lahko delal z najbistrimi, najbolj sočutnimi ljudmi. Ponos na to, kar smo dosegli. In žalost zaradi tega, kar bi lahko in bi dosegli v drugačnem časovnem okviru.«

Drugi, kot je Lauren Pinnella Traylor, so dejali, da je prejemanje novic o odpuščanju po e-pošti »nečloveško«.

"No, bilo je resnično," je tvitnila. »Uradno (in zelo dehumanizirajoče) elektronsko sporočilo o odpuščanju je bilo prejeto. Najbolj osupljivo delo z neverjetnim #OneTeam Najboljše morda šele prihaja, a zaenkrat sem popolnoma obupan. #LoveWhereYouWorked #LoveWhoYouWorkedWith"

Številni zaposleni so na Twitterju objavljali svoje izgube službe, vključno z Moushmijem, vodjo inženiringa, ki je tvitnil: »In po 6.5 letih je konec. Ta časovnica me nocoj boli ... #lovewhereyouworked"

Nekateri zaposleni so bili deležni vitrioznosti, kritik in lahkomiselnih komentarjev resničnih računov in trolov.

"Tweepci si tega ne zaslužijo," je Lum tvitnil glede odpuščenih zaposlenih na Twitterju. »Na eni strani vaši prijatelji lajšajo bližajoča se odpuščanja z memom »Odpustili so me s twitterja«. Po drugi strani pa čisti vitriol Elonovih podložnikov, ki se veselijo popolnih tujcev, ki izgubijo službo, in nas žalijo.«

Čeprav tehnični delavci pogosto prejemajo višje plače v primerjavi z delavci v drugih panogah, so mnogi zaposleni v Twitterju iskali tudi boljše delovne pogoje za druge ljudi, je dejal Lum.

»Vsem ljudem, ki se pojavljajo v omembe tweepov, da se veselijo odpuščanj, ker smo imeli bolje kot oni: to, da imamo dobre plače in človeške delovne pogoje, ni zmanjšalo vaše sposobnosti, da imate tudi to,« je tvitnila. »Nismo kopičili teh stvari; želimo jih tudi zate.”

Nekateri zaposleni so bili bolj optimistični, na primer Yash Agarwal, ki je delal v skupini za javno politiko v Indiji.

»Pravkar so me odpustili. Bird App, bila je absolutna čast, največji privilegij kdajkoli biti del te ekipe, te kulture #LoveWhereYouWorked #LoveTwitter"

Musk se sooča s pravnimi težavami

Twitter bi se lahko soočil s številnimi tožbami zaposlenih, saj niso bili posebej obveščeni o odpuščanju. Kalifornija, skupaj z evropskimi državami, kot so Združeno kraljestvo, Belgija in Francija, imajo stroge zakone, ki urejajo odpuščanje zaposlenih in količino obvestila, ki ga morajo prejeti vnaprej.

Nezadovoljni nekdanji zaposleni v Twitterju v ZDA so že sprožili tožbo na ameriškem okrožnem sodišču za severno okrožje Kalifornije v San Franciscu. V pritožbi 3. novembra tožniki, Emmanuel Cornet, Justine De Caires, Grae Kindel, Alexis Camacho in Jessica Pan, obtožujejo podjetje, da ni upoštevalo zakonskega odpovednega roka za množična odpuščanja.

Vir: https://www.thestreet.com/technology/twitter-employees-laid-off-via-email-slack?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo