Medtem ko se vlade in vodilni tehnološki direktorji prepirajo o zmožnosti umetne inteligence, da sproži globalni konflikt, so ljudje, ki dejansko delajo na tehnologiji, zaposleni z bitkovanjem plač.
Priljubljenost platform umetne inteligence, kot je ChatGPT, pomeni, da lahko inženirji umetne inteligence leta 2023 zahtevajo skoraj dvojno plačo, kot so jo prejeli lani, glede na delovno mesto Adzuna.
In čeprav znana velika tehnološka imena, kot so Microsoft, Google in Amazon, odpuščajo na stotine tisoč delovnih mest zaradi upočasnjenega povpraševanja in naraščajočih stroškov, se zaposlovanje ljudi z diplomo strojnega učenja in računalništva nadaljuje s polno hitrostjo.
Velika in majhna podjetja se borijo z zobmi in nohti, da bi obdržala vrhunske talente za umetno inteligenco, zaradi česar plače še bolj naraščajo, saj grozi, da bo povpraševanje po kvalificirani delovni sili preseglo ponudbo.
En londonski oglas Amazona ponuja do 260,000 dolarjev (211,000 funtov) za višjega uporabnega znanstvenika, specializiranega za generativno umetno inteligenco – isto tehnologijo, ki poganja ChatGPT.
V San Franciscu Google oglašuje delovno mesto inženirja strojnega učenja z osnovno plačo do 263,000 USD – plus bonusi, kapital (delnice) in ugodnosti.
Če imate pravo kombinacijo spretnosti in poklicnih izkušenj, je mogoče vstopiti v visoko plačano vlogo v ZDA in nikoli več vam ni treba skrbeti za ceno kruha.
Josh Brenner, izvršni direktor družbe za zaposlovanje Hired, pravi, da konkurenca na obeh straneh Atlantika vodi do "povišanih nadomestil za te strokovnjake", saj podjetja tekmujejo, da bi zagotovila najboljše in najpametnejše talente.
»Kljub nestanovitnosti v tehnološki industriji so inženirji umetne inteligence in strojnega učenja, vključno s tistimi, ki so specializirani za obdelavo naravnega jezika, še vedno v velikem povpraševanju in v povprečju prejemajo višje plače kot standardni inženirji programske opreme,« pravi.
Gospodarske razmere so imele veliko vlogo pri tej zlati mrzlici. Kljub vztrajno visoki inflaciji so optimistični vlagatelji dvignili vrednost podjetij, za katera menijo, da imajo prednost v umetni inteligenci in sorodnih panogah.
Indeks cen delnic S&P 500 je pridobil skoraj polno odstotno točko v enem dnevu ta teden zaradi pozitivne posodobitve družbe Nvidia, zaradi katere se računalniško vezje uporablja za napajanje AI.
Podjetje s sedežem v Kaliforniji je ta teden več kot podvojilo svojo ceno delnice na 380 $, po nepričakovano visoki prodaji svojih čipov A100 in V100, optimiziranih za AI. Po podatkih Bloomberga je posledica tega učinka tehnološko zahteven indeks Nasdaq 100 narasel za 2.5 odstotka.
Industrija umetne inteligence uživa v zlatem trenutku zaradi lansiranja javno dostopne različice ChatGPT lani.
To in neverjetne zmožnosti klepetalnega robota so izdelovalca platforme OpenAI pognale v status znanega imena – in odprle oči tehnološkim delavcem za priložnost dela na AI.
Vpliv na plače je jasen. Aprila lani bi lahko inženir AI v Združenem kraljestvu prejel povprečno plačo le 48,159 GBP, poroča Adzuna; do aprila 2023 se je to povprečje skoraj podvojilo na 82,860 funtov, medtem ko bi lahko marca letos podatkovni znanstveniki dosegli povprečje okoli 70,000 funtov.
Adzuna je medtem ugotovil, da inženirje strojnega učenja, ki so jim lani julija ponudili okoli 60,500 funtov, mikajo plače 93,750 funtov v prvih treh mesecih leta 2023.
Uvedba ChatGPT je sprožila naval prošenj za zaposlitev, pravijo viri, kar je povzročilo večji pritisk na zvišanje plač, saj so se zaposlovalci borili, da bi privabili najboljše kandidate.
Brenner iz podjetja Hired dodaja: »Inženirji strojnega učenja v Združenem kraljestvu zaslužijo povprečno plačo 92,000 £, kar je približno 9 odstotkov več od povprečne plače standardnih inženirjev programske opreme, ki znaša 83,000 £«.
Daniel Pell, podpredsednik podjetja Workday za programsko opremo za upravljanje delovne sile za Združeno kraljestvo in Irsko, poudarja nekatere napovedi analitikov, ki napovedujejo, da bo trg umetne inteligence v Združenem kraljestvu do leta 2033 vreden več sto milijard funtov.
Tovrstnega uspeha ni mogoče doseči, če industrija ne zgrabi najboljših talentov, dodaja Pell, vendar najboljši način, da podjetja to dosežejo, ni nujno, da privabijo najbolj usposobljene ljudi od zunaj.
»Premik k pristopu, ki temelji na spretnostih, lahko pomaga vodjem podjetij, da se izognejo dragemu zaposlovanju,« pravi Pell.
Na drugi strani ograje pa se manjša podjetja trudijo ostati konkurenčna, ko se soočajo z globokimi žepi velike tehnologije in drugih uveljavljenih industrij.
Jan Wolter, generalni direktor podjetja Applause, ki testira in usposablja algoritme umetne inteligence, pravi, da je težko pridobiti prave ljudi s pravo kombinacijo veščin.
»To je še vedno nastajajoči prostor in težko je ugotoviti, ali ima kandidat potrebne izkušnje na področju umetne inteligence in modeliranja [strojnega učenja],« dodaja Wolter.
»Večja verjetnost je, da bo nekdo imel izkušnje s podatkovno znanostjo kot čisto ozadje umetne inteligence, zato morate zaposliti zaradi nabora spretnosti in ne zaradi posebnih izkušenj. Tako da, zaposlovanje je konkurenčno, vendar je tudi zelo selektivno.«
Ta dodatni pritisk umetne inteligence morda ne bo trajal večno. Medtem ko kodirniki in računalniški znanstveniki morda udobno vstopajo v 1pc največjih britanskih zaslužkarjev, bodo tisti na nasprotnem koncu lestvice namesto tega morda ostali brez dela.
BT je sredi maja sporočil, da odpušča približno 10,000 delovnih mest, da bi jih nadomestil z umetno inteligenco, kot del širšega kroga odpuščanja 55,000 presežnih delavcev. Viri iz industrije nakazujejo, da kdorkoli usposobi programsko opremo AI, da prevzame vodenje brezposelnih ljudi, morda izdeluje sredstva za svoj poklicni propad.
Ekonomisti trdijo, da bo učinek umetne inteligence na delovna mesta dvojen: plače za nekatera dela bodo padle na nič, njihova dela bodo prepuščena strojem, medtem ko bodo plače za druge skokovito narasle, saj bodo specializirana znanja, potrebna za usposabljanje umetne inteligence, redkejša.
Connor Axiotes z Inštituta Adama Smitha pravi, da bi sposobnost napredne umetne inteligence, da sama sprejema odločitve, lahko pomenila, da bodo ljudje popolnoma izrinjeni s trga dela.
Pravi, da ima takšen razvoj "potencial, da bo ta tehnologija neobičajno verjetno nadomestila kognitivno in tudi fizično delo, saj primerjalna prednost človeškega dela glede moči možganov postane manj očitna".
Posledično bodo ljudje imeli malo "primerjalne prednosti" pred umetno inteligenco, "s katero bi lahko zaslužili primerno tržno plačilo", če se bo napredek tehnologije nadaljeval s sedanjim tempom, dodaja Axiotes.
Zakonodajalci se začenjajo ubadati s temi idejami, čeprav visoke plače in obljube o luksuznem življenjskem slogu še naprej privabljajo najboljše talente v službe na področju umetne inteligence.
Medtem so vlade zaposlene s postavljanjem rdeče preproge za pionirje umetne inteligence, ki iščejo najboljše talente. Lani je Velika Britanija odprla hitri vizumski sistem, katerega cilj je pomagati delodajalcem, da v državo privabijo najvišje strokovne tehnološke delavce.
Ameriški enakovredni vizumski program H1-B ameriškim delodajalcem omogoča uvoz do 85,000 »visoko kvalificiranih« delavcev na leto – vendar podjetja, ki želijo v ZDA pripeljati delavce z umetno inteligenco iz tujine, tekmujejo z drugimi visokotehnološkimi področji, kot je inženiring.
Caroline Dinenage, takratna ministrica na ministrstvu za kulturo, medije in šport, je leta 2021 dejala, da vodilna vladna vizumska pot Global Talent »ne bo omejila števila ljudi, ki lahko pridejo v Združeno kraljestvo«.
Obstaja nekaj znakov, da se zlata mrzlica umetne inteligence morda upočasnjuje. Nekateri viri iz sektorja zaposlovanja, ki so želeli ostati neimenovani, nakazujejo, da se povprečne plače z umetno inteligenco morda zmanjšujejo, saj ChatGPT postaja vse pogostejši v vsakdanjem življenju.
Zaenkrat je doktorat iz računalništva ali strojnega učenja nedvomno pot do odlične plače in lahkega življenjskega sloga, četudi gre na račun vlog njihovih kolegov.
Razširite svoja obzorja z nagrajenim britanskim novinarstvom. Preizkusite The Telegraph brezplačno 1 mesec, nato uživajte 1 leto za samo 9 USD z našo ekskluzivno ponudbo za ZDA.
Vir: https://finance.yahoo.com/news/workers-getting-rich-off-ai-130000845.html