Cilj bo pokrival potovanja zaposlenih v druge države zaradi splava

ciljna bo krilo potovanja zaposlenih, če živijo v državi, kjer je splav prepovedan, v skladu z obvestilom podjetja, ki ga je pridobil CNBC.

Nova politika bo začela veljati julija, v skladu z e-poštnim sporočilom, ki ga je zaposlenim v ponedeljek poslala glavna direktorica za človeške vire podjetja Target Melissa Kremer.

"Že leta so naše zdravstvene ugodnosti vključevale nekaj finančne podpore za potovanja, ko so člani ekipe morali izbrati zdravstvene postopke, ki niso bili na voljo tam, kjer živijo," je dejal Kremer v beležki. »Pred nekaj meseci smo začeli ponovno ocenjevati naše ugodnosti, da bi razumeli, kako bi izgledalo, če bi povračilo potnih stroškov razširili na katero koli oskrbo, ki je potrebna in pokrita – vendar ni na voljo v skupnosti članov ekipe. To prizadevanje je postalo še pomembnejše, ko smo izvedeli za odločitev vrhovnega sodišča o splavu, saj bi to vplivalo na dostop do zdravstvenega varstva v nekaterih državah."

z razveljavitev zadeve Roe proti Wadeu, je bila država razdeljena na države, kjer je splav zakonit, in države, kjer je prepovedan. Odločitev sodišča je privedla do val objav podjetij ki so se zavezali, da bodo zaposlenim zagotovili potno kritje kot del svojih načrtov zdravstvenega zavarovanja. Ta seznam zajema vse panoge in vključuje JPMorgan Chase, Dickova športna oprema in Rivian.

Nekatera podjetja, kot so Amazon, je že napovedala potovalno kritje za zaposlene, ki morajo pred odločitvijo vrhovnega sodišča poiskati reproduktivno zdravstveno varstvo v drugih državah. Tehnološki velikan je dejal, da bo letno plačal do 4,000 dolarjev potnih stroškov za splav in druga neživljenjsko nevarna zdravljenja.

Target se ni takoj odzval na zahtevo, ali bo potovalna politika prišla z omejitvijo v dolarjih. Ni povedal, kako namerava zaščititi zasebnost zaposlenih, ki zahtevajo povračilo potnih stroškov.

V dopisu je trgovec na drobno dejal, da bo njegova politika povračila stroškov potovanj v zdravstvenem varstvu poleg reproduktivne oskrbe vključevala potovanja za duševno zdravje, oskrbo srca in druge storitve, ki niso na voljo v bližini domov zaposlenih.

Kremer je dejal, da je Target posodobil svojo politiko, da "zagotovi, da ima naša ekipa enak dostop do visokokakovostne, poceni oskrbe prek naših zdravstvenih ugodnosti."

V dopisu se Target ni opredelil do odločitve vrhovnega sodišča. Kremer je pohvalil zaposlene v Targetu, kako "prepoznavajo in spoštujejo širok spekter prepričanj in mnenj, ki so jim blizu drugi člani ekipe in gostje - tudi če se ta prepričanja razlikujejo od njihovih."

Druga podjetja so po odločitvi vrhovnega sodišča molčala. Walmart, največji zasebni delodajalec v ZDA, ni želel povedati, ali in kako bo zaposlenim omogočil dostop do splavov v državah, kjer so nezakoniti. Njegov sedež je v zvezni državi Arkansas ki že ima zakon o knjigah, ki sproži prepoved.

Walmart pa krije potne stroške za nekatere zdravstvene oskrbe – vključno z nekaterimi srčnimi operacijami, zdravljenjem raka in presaditvijo organov –, ki jih zaposleni dobijo v bolnišnicah v drugih državah ali mestih daleč od doma.

Odločitev najvišjega sodišča je povzročila ogorčenje nekaterih zaposlenih, ki so svoja podjetja spodbudili, da gredo dlje. Na stotine zaposlenih v Amazonu je podpisalo interno peticijo, v kateri poziva podjetje, naj obsodi odločitev vrhovnega sodišča, preneha delovati v državah s prepovedmi splava in omogoči delavkam, da se preselijo v druge države, če živijo v kraju, kjer je postopek omejen, po poročanju Business Insiderja.

John Rosevear iz CNBC je prispeval k temu članku.