Suze Orman pravi: "Zelo hitro gremo navzdol," razen če bodo delodajalci svojim delavcem začeli zagotavljati to donosno ugodnost

""Izredno človeško bitje jemlje resno, če reče: 'Toliko denarja vzamem iz svoje plače in ga bom dal na nujni varčevalni račun in se ga ne bom dotaknil.'"

- Suze Orman

Ne polaga veliko upanja na ljudi, ki to počnejo, še posebej, ko je toliko pritiska, da je treba slediti najnovejšim trendom in dokončati nakupovanje prazničnih daril. "To se ne bo zgodilo, nikoli se ni zgodilo in če delodajalci ne bodo začeli pomagati zaposlenim pri tem, gremo zelo hitro navzdol," je dejala.

Na žalost pomanjkanje prihrankov Američanov ni nov problem. Približno dve tretjini Američanov je dejalo, da bi lahko z gotovino pokrili nenačrtovane 400 dolarjev nujnih stroškov, glede na Letna raziskava Federal Reserve o finančnem počutju.

Ugotovitve so bile objavljene maja na podlagi raziskave, opravljene še prej. Stopnja varčevanja ni pomagal zaradi državnih ugodnosti ob koncu pandemije. Septembra je bila stopnja osebnega varčevanja 3.1-odstotna. Leto prej je znašal 7.9 %, kažejo številke iz Urad ZDA za ekonomsko analizo.

Zdaj pa dobre novice od Ormana, ki je v torek govoril na panelu, ki ga vodi Bipartisan Policy Center: če bi delodajalci zaposlenim pomagali priklopiti nujne varčevalne račune, bi jih to tudi spodbudilo k vzpostavitvi pokojninskih računov.

Popolno razkritje Ormanovega pogleda na vlogo, ki jo lahko imajo delodajalci za delavčev sklad za deževne dni. Je soustanoviteljica SecureSave, finančne tehnologije, ki jo podjetja uporabljajo za vzpostavitev nujnih varčevalnih računov za delavce, zato jo to vprašanje zelo zanima. Z njeno storitvijo uporabniki vsak dan plačila malo odvzamejo svoje plače.

Zakon o varčevanju v nujnih primerih, predlog dvostranskega zakona

Zdaj dva senatorja spodbujata predlog zakona, ki bi delavcem olajšal takojšnje polaganje gotovine na nujne varčevalne račune. Pravzaprav je Izredni varčevalni zakon, predlog zakona, ki sta ga maja predstavila senator Cory Booker, demokrat iz New Jerseyja, in senator Todd Young, republikanec iz Indiane, bi zamisel o neobveznem, avtomatiziranem varčevanju postavil na povsem novo raven.

Po predlogu zakona imajo delodajalci, ki ponujajo načrt z določenimi prispevki, kot je 401(k), možnost izbire, da delavcem dovolijo, da položijo denar na obrestonosni nujni varčevalni račun. Račun bi bil omejen na 2,500 USD. Delavci vložijo po obdavčitvi in ​​ga lahko kadar koli dvignejo brez kazni.

Če zaposleni odide, lahko vzame denar kot gotovino ali ga preusmeri v Roth IRA ali Rothov načrt z določenimi prispevki pri naslednjem delodajalcu. Roth IRAs in podobni se financirajo z denarjem po obdavčitvi, v nasprotju s tradicionalnimi IRAs.

Ni tako, kot da bi tisti, ki podpirajo predlog zakona, želeli prisiliti delavce, da odprejo osebni varčevalni račun, je dejal Young. "Držimo se proč od mandatov," je dejal v torkovi panelni razpravi.

skozi samodejni vpis v pokojninske načrte, lahko delodajalci aktivirajo odloge plač, ki gredo na obračune, razen če se delavec odloči za drugačen prispevek ali pa ga sploh ne.

Kongres je zdaj na zasedanju pred koncem leta. Veliko bo ribolova vse vrste zakonov in davčnih razširitev. Young in Booker upata, da bo njun račun lahko prišel v mešanico - in če ne zdaj, pa naslednje leto.

Booker priznava, da zakon, ki bi lahko delavce spodbudil k večjemu varčevanju, ni "zdravilo za vse", ko gre za pomanjkanje prihrankov pri Američanih. »Več je dela. Ampak to je nekaj, kar ni pametno.”