Izvršni direktor Starbucksa Kevin Johnson se upokoji, Howard Schultz se vrača kot začasni vodja

Starbucks Izvršni direktor Kevin Johnson se po petih letih zaposlitve upokoji.

Howard Schultz se bo vrnil kot začasni izvršni direktor in znova prevzel krmilo podjetja, ki ga je povzdignil v svetovno blagovno znamko, medtem ko podjetje išče dolgoročnega naslednika. To bo njegov tretji mandat izvršnega direktorja kavnega velikana.

Delnice družbe so se ob novici v predtržnem trgovanju zvišale za 5 %. Družba je zamenjavo vodstva napovedala pred letno skupščino delničarjev.

»Pred enim letom sem upravnemu odboru sporočil, da bom, ko se globalna pandemija bliža koncu, razmišljal o upokojitvi iz Starbucksa. Menim, da je to naravno držalo za knjige za mojih 13 let v podjetju,« je dejal Johnson v izjavi.

Johnson se je upravi pridružil leta 2009, medtem ko je delal kot izvršni direktor podjetja Juniper Networks, leta 2015 pa je postal član vodstvene ekipe kot predsednik in COO. Leta 2017 je bil Johnson imenovan za predsednika in izvršnega direktorja, ki je nasledil Schultza. Sredovo letno skupščino delničarjev zaznamuje že 14. v družbi, je zapisal v zadnjem pismu zaposlenim.

Poleg tega, da je podjetje usmerjal skozi pandemijo, je Johnson v svojem mandatu uporabljal svoje strokovno znanje kot nekdanji tehnološki izvršni direktor, da je Starbucks potisnil v digitalno dobo, prenovil svoj program zvestobe in posodobil svoj odtis v trgovini, da bi odražal različne načine, kako potrošniki zdaj kupujejo kavo. Prav tako je spodbudil širitev verige na Kitajskem, ki je zdaj njen drugi največji trg.

V času, ko je bil vodja podjetja, so se delnice Starbucksa zvišale za skoraj 50 %, vključno z dobički pred trženjem v sredo.

Predsednica upravnega odbora Starbucksa Mellody Hobson je za CNBC povedala, da namerava podjetje do jeseni izbrati stalnega naslednika.

"Ne bomo zaposlovali prek Zooma, to vam lahko povem," je dejal Hobson, soizvršni direktor Ariel Investments, za CNBC "Squawk Box."

Dodala je, da ima podjetje že številne močne kandidate, ki se potegujejo za najvišje mesto.

68-letni Schultz je v izjavi dejal, da se prej ne namerava vrniti v podjetje. Kot izvršni direktor je bil od leta 1986 do 2000 in ponovno od 2008 do 2017. Prav tako je pretehtal potencialno kandidaturo za predsednika pred volitvami 2020.

»Ko imaš nekaj rad, imaš globok občutek odgovornosti, da pomagaš, ko te pokličeš. Čeprav se nisem nameraval vrniti v Starbucks, vem, da se mora podjetje ponovno preoblikovati, da bi se srečalo z novo in vznemirljivo prihodnostjo, kjer bodo vsi naši deležniki vzajemno uspevali,« je dejal Schultz v izjavi. "Ob ozadju okrevanja COVID-a in globalnih nemirov je ključnega pomena, da za naše partnerje in stranke pripravimo mizo za pogumno preoblikovanje in preoblikovanje prihodnje izkušnje Starbucksa."

Schultzova plača kot začasni izvršni direktor bo 1 dolar, so sporočili iz podjetja. Hobson je dejal, da se bo podjetje ves čas tranzicije opiralo na "njegovo odličnost in briljantnost", vendar je zanikal, da bi ostal dlje kot naslednji izvršni direktor podjetja s polnim delovnim časom.

»Imamo odlično nabor kandidatov. Ljudje si želijo to službo in popolnoma smo prepričani, da bomo jeseni imeli novega vodjo,« je dejala: »Ne bo ostal tri leta. … Dobimo ga do jeseni, pika. Zaupaj mi."

Zamenjava izvršnega direktorja je v ozadju naraščajočih prizadevanj zaposlenih v Starbucksu za sindikalno združevanje.

S potezo, ki je morda nakazala njegovo vrnitev v podjetje, se je Schultz pojavil v kavarnah v Buffalu v New Yorku pred sindikalnimi volitvami, skupaj z drugimi najvišjimi direktorji Starbucksa, da bi bariste odvrnil od glasovanja za sindikalizacijo.

Do danes približno 140 trgovin Starbucks v 26 državah so po navedbah organizatorjev Starbucks Workers United zaprosili nacionalni odbor za delovna razmerja za sindikalno organizacijo. Za sindikat je do zdaj glasovalo šest lokacij.

Ta teden nacionalni odbor za delovna razmerja vložil pritožbo zaradi obtožb se je Starbucks maščeval dvema zaposlenima v Phoenixu, ki sta skušala združiti lokacijo svoje trgovine. V torek je skupina 75 vlagateljev v Starbucks poslal pismo Hobsonu in Johnsonu, ki poziva podjetje, naj sprejme politiko nevtralnosti za vse sedanje in prihodnje poskuse organiziranja svojih delavcev.

Hobson je v torek dejal, da je Starbucks "naredil nekaj napak", ko so ga vprašali o prizadevanju sindikata.

"Ko ponovno pomislite, zakaj se v tem trenutku zanašamo na Howarda, je to tista povezava z našimi ljudmi, kjer menimo, da je izjemno sposoben sodelovati z našimi ljudmi na način, ki bo naredil razliko," je dejala.

To je prelomna novica. Preglejte nazaj za posodobitve.