Starbucks zahteva od odbora za delo, naj prekine sindikalne volitve z glasovnicami po pošti, zaradi domnevnega neprimernega ravnanja v postopku glasovanja

Starbucks poziva zvezni odbor za delo, naj prekine vse sindikalne volitve z glasovnicami po pošti po vsej državi, zaradi domnevnega neprimernega ravnanja osebja odbora in sindikata, ki organizira svoje bariste, v postopku glasovanja.

Kavni velikan s sedežem v Seattlu je v ponedeljek v pismu predsedniku in generalnemu svetovalcu nacionalnega odbora za delovna razmerja zapisal, da so uradniki odbora za delo ravnali neprimerno med volitvami na območju Kansas Cityja in da so verjetno ravnali podobno na drugih volitvah. Starbucks je navedel kariernega strokovnjaka za NLRB, ki se je obrnil na podjetje kot žvižgač.

Več kot 220 kavarn Starbucks v ZDA je glasovalo za sindikalno združevanje, glede na seštevek NLRB v petek. Dodatnih 34 volitev je odrejenih oziroma so v teku, še sedem trgovin pa čaka na razpis volitev.

Tiskovna predstavnica NLRB Kayla Blado je v izjavi za CNBC dejala, da ima agencija dobro uveljavljene postopke za vložitev izzivov v zvezi z obravnavo volilnih zadev in primerov nepoštene delovne prakse. 

"Te izzive je treba obravnavati v vlogah, ki se nanašajo na določene zadeve," je dejal Blado. Povedala je, da odbor ne komentira odprtih primerov.

V svoji izjavi za CNBC je Starbucks Workers United dejal, da poskuša Starbucks odvrniti pozornost od svoje protisindikalne dejavnosti in ustaviti sindikalne volitve.

"Navsezadnje je to Starbucksov zadnji poskus manipulacije pravnega postopka za lastna sredstva in delavcem preprečiti uveljavljanje njihove temeljne pravice do organiziranja," so zapisali v kampanji.

Poleg tega, da Starbucks zahteva premor pri vseh načrtovanih volitvah po pošti v svojih trgovinah v ZDA, zahteva, da se vse prihodnje volitve opravijo osebno, medtem ko se obtožbe lahko preiščejo.

Po navedbah Starbucksa naj bi se uradniki NLRB uskladili s sindikalnimi zastopniki, da bi med volitvami z glasovnicami po pošti poskrbeli za osebno glasovanje v pisarnah odbora za delo. Družba tudi trdi, da so agenti Workers United prejeli zaupne informacije v realnem času o določenih štetjih glasov, tako da je sindikat lahko ciljal na zaposlene, ki še niso glasovali. Uradniki NLRB in Workers United so se nato domnevno uskladili, da bi prikrili to dejavnost, so sporočili iz podjetja.

Starbucksovo pismo podrobno opisuje e-poštno dopisovanje, do katerega naj bi prišlo med sindikalnimi predstavniki in uradniki delavskega odbora. Družba je sporočila, da jo je žvižgač obvestil o vsebini e-poštnih sporočil.

Starbucks je dejal, da se je podobno obnašanje zgodilo na volitvah v Seattlu in Buffalu v New Yorku.

"Dokler ne bo izvedena temeljita preiskava, lahko kdo ugiba, koliko volitev v koliko drugih regijah je bilo podobno okuženih," je družba zapisala v pismu.

Pod začasnim izvršnim direktorjem Howard Schultz, je Starbucks bolj agresivno nasprotoval prizadevanjem za sindikalno združevanje na svojih lokacijah. Doslej je število kavarn, v katerih so združeni sindikati, le majhen delež Starbucksovih skoraj 9,000 kavarn v lasti podjetja, vendar si veriga kavarn prizadeva zajeziti zagon sindikata.

Na primer, Starbucks je maja napovedal nov krog povišanj plač za zaposlene delavce, vendar je dejal, da spremembe ne bodo veljale za sindikalne lokacije, češ da bodo morali iti skozi postopek pogajanj. V začetku tega meseca, Workers United je uradno vprašal podjetje razširiti zvišanje plač na te lokacije.

Po podatkih NLRB se Starbucks sooča tudi s 284 obtožbami zaradi nepoštenih delovnih praks s strani sindikata. Obtožbe o slabem ravnanju podjetja vključujejo trditve, da je nezakonito odpuščalo organizatorje, zapiralo trgovine ali nadlegovalo svoje zaposlene, da bi baristom preprečilo sindikalno združevanje. Starbucks je zanikal vse trditve o razpadu sindikatov.

Podjetje je pri odboru za delo vložilo dve lastni tožbi proti sindikalnim organizatorjem v Phoenixu in Denverju. NLRB je zavrnil trditev Phoenixa, češ da ni dovolj dokazov, da so sindikalni delavci med shodom nadlegovali sodelavce in stranke.