Lastniki malih podjetij na splošno podpirajo podjetja, ki sprejemajo ukrepe za zagotovitev vključenosti LGBTQ+, ugotavlja nova anketa

72 % jih pravi, da so v redu z izgubo strank zaradi podpore skupnosti LGBTQ+

WASHINGTON –Neposredne novice – MetLife, Inc.

WASHINGTON, 10. junij 2022 /3BL Media/ – Večina lastnikov malih podjetij meni, da je pomembno podpreti skupnost LGBTQ+ in ukrepati za zagotovitev vključenosti, pravi danes objavljena nova anketa Gospodarska zbornica ZDA in MetLife.

Več kot osem od 10 lastnikov malih podjetij (86 %) pravi, da je pomembno zagotoviti vključujočo kulturo za stranke in goste. Dva od treh (67 %) pravita, da je pomembno dati javno izjavo v podporo enakosti in pravičnosti za pripadnike skupnosti LGBTQ+.

"Mala podjetja, ki zaposlujejo skoraj polovico delovne sile v državi, so bistvena za spodbujanje vključujočih delovnih mest," je dejal Tom Sullivan, podpredsednik politike za mala podjetja pri ameriški gospodarski zbornici. »Anketa kaže, da je malim podjetjem mar za vključitev LGBTQ+ za svoje zaposlene, svoje stranke in njihovo skupnost, vendar jim pogosto primanjkuje pasovne širine ali strokovnega znanja za ukrepanje. Zato je zgradila fundacija ameriške gospodarske zbornice spletno platformo To lastnikom malih podjetij olajša dostop do informacij, ki jih potrebujejo za izgradnjo delovnih mest, ki vključujejo LGBTQ+."

Anketa kaže, da bi lahko mala podjetja sprejela več ukrepov za podporo skupnosti LGBTQ+, kot so ustvarjanje vključujočega oglaševanja, uradna politika na delovnem mestu, ki prepoveduje diskriminacijo na podlagi statusa LGBTQ+ in darovanje organizacijam, ki podpirajo skupnost LGBTQ+, večina malih podjetij – v nekaterih primerih več kot trije od štirih – občutek, da je ukrepanje pomembno.

Dodatne ugotovitve

  • 84% lastniki malih podjetij pravijo, da imajo zaposleni iz različnih okolij podjetje močnejše.

  • 69% pravijo, da je pomembno sprejeti bolj neposredne ukrepe za pomoč, kot je poslovanje s podjetjem, ki je v lasti LGBTQ+, ali vlaganje vanj.

  • 77% lastnikov malih podjetij pravijo, da je pomembno imeti uradno politiko na delovnem mestu, ki prepoveduje diskriminacijo na podlagi statusa LGBTQ+.

  • 73% lastnikov malih podjetij pravijo, da se mala podjetja v lasti LGBTQ+ soočajo z več izzivi kot podjetja, ki niso v lasti LGBTQ+.

  • 69% pravijo, da je dobra ideja, da podjetja javno delijo svoja prepričanja o pravicah LGBTQ+.

  • 72% lastnikov malih podjetij pravijo, da so v redu z izgubo strank zaradi podpore skupnosti LGBTQ+.

»Zagotavljanje, da se zaposleni počutijo vključeni in podprti, je bistvenega pomena za gradnjo uspešnega podjetja,« je povedala Cynthia Smith, višja podpredsednica regionalnega poslovanja pri MetLife. "Kot ena od hrbtenic našega gospodarstva je pozitivno videti zavezanost lastnikov malih podjetij k vključevanju med svoje zaposlene in stranke, pa tudi njihovo podporo javnemu izražanju svojih prepričanj o pravicah LGBTQ+."

Fundacija ameriške gospodarske zbornice Središče za vključevanje LGBT za mala podjetja zagotavlja orodja, vire in najboljše prakse za vključevanje na delovno mesto ter strokovno pomoč ena na ena o tem, kako zgraditi programe in politike, ki vključujejo LGBT. A 2021 poročilo Fundacije US Chamber Foundation nadalje raziskuje, kaj potrebujejo mala podjetja za spodbujanje inkluzivnosti.

O ameriški gospodarski zborniciGospodarska zbornica ZDA je največja svetovna poslovna organizacija, ki zastopa podjetja vseh velikosti v vseh gospodarskih sektorjih. Naši člani segajo od malih podjetij in lokalnih gospodarskih zbornic, ki se vrstijo po glavnih ulicah Amerike, do vodilnih industrijskih združenj in velikih korporacij.

Vsi imajo eno stvar: računajo, da bo ameriška zbornica njihov glas v Washingtonu, po vsej državi in ​​po svetu. Že več kot 100 let se zavzemamo za politike za podjetja, ki podjetjem pomagajo ustvarjati delovna mesta in razvijati naše gospodarstvo.

O podjetju MetLifeMetLife, Inc. (NYSE: MET) je prek svojih hčerinskih družb in podružnic ("MetLife") eno vodilnih svetovnih družb za finančne storitve, ki zagotavlja zavarovanja, rente, prejemke za zaposlene in upravljanje premoženja, da svojim posameznikom in institucijam pomaga pri iskanju spreminjajoči se svet. MetLife, ustanovljen leta 1868, deluje na več kot 40 svetovnih trgih in ima vodilne položaje v ZDA, na Japonskem, v Latinski Ameriki, Aziji, Evropi in na Bližnjem vzhodu. Za več informacij obiščite www.metlife.com.

Kontakt:MetLife Judi Mahaney(212) 578-7977[e-pošta zaščitena]

Ameriška gospodarska zbornica Lindsay Cates[e-pošta zaščitena]

Oglejte si dodatno večpredstavnost in več ESG pripovedovanja zgodb MetLife, Inc. na 3blmedia.com

Oglejte si izvorno različico na newsdirect.com: https://newsdirect.com/news/small-business-owners-broadly-support-businesses-taking-actions-to-ensure-lgbtq-inclusion-new-poll-finds-134054495

Vir: https://finance.yahoo.com/news/small-business-owners-broadly-support-181506309.html