Delež angelskega financiranja za ženske izvršne direktorice zagonskih podjetij se je leta 2021 zmanjšal kljub porastu dolarjev

Zagonska podjetja, ki jih podpirajo angeli imajo več žensk izvršnih direktorjev (16.4 %) kot Fortune 500 (8.8 %) in S&P 500 (6.4 %). To je dobra novica!

Glede na 2021 HALO Report: Letno poročilo o naložbah. Poročilo je tudi ugotovilo, da so izvršne direktorice iz manjšin izgubile manj moči kot njihove kolegice, ki niso iz manjšin.

Vlagatelji v zgodnji fazi – predvsem skupine angelov, angeli in super angeli – so vložili 4.8 milijarde dolarjev v kroge, ki naj bi prejeli 6.4 milijarde dolarjev – kar je 29-odstotno povečanje v primerjavi z letom 2020 in 50-odstotno povečanje v primerjavi z letom 2019. Rekordno leto!

»Zaskrbljujoče je, da se je leta 2021, ko so dolarji za naložbe v startupe močno povečali, delež dolarjev in poslov med izvršnimi direktoricami zmanjšal,« je dejala Gwen Edwards, članica uprave, svetovalka za startupe in avtorica poročila. Ženske v težkih časih pogosto zaostajajo za moškimi, vendar so ženske zaostajale leta 2021, ki je bilo leto rekordnih naložb za startupe.

Vsak korak naprej je pol koraka nazaj.

Delež angelskih naložb za izvršne direktorice startupov upade

"Prvotni namen poročila HALO je bil, da bi angelski vlagatelji lahko primerjali vrednotenje potencialne naložbe pred trženjem (PMV) z drugimi zagonskimi podjetji po panogah in regijah," je dejal Edwards. Poročilo je pripravil Angel Resource Institute z uporabo podatkov PitchBook. Postalo je orodje za boljše razumevanje angelskega financiranja za izvršne direktorice.

»Poročilo spremlja naložbe predvsem angelskih skupin, angelov in super angelov v krogih pred podvigom in pred podvigom/podvigom, kar vključuje predseed in nekaj financiranja serije A ter nekaj tveganega kapitala glede na spol, [raso,] in etnično pripadnost,« je dejal Edwards. »Super angel je posamezen vlagatelj, ki lahko napiše ček za 500,000 do 1 milijon dolarjev in umakne posel. Tipična angelska naložba je 25,000 $.« Skoraj polovica vseh super angelov prebiva v treh državah. Največ super angelov ima Kalifornija (26.1 %), sledita New York (17.4 %) in Teksas (5.2 %).

Generalne direktorice dvignejo manj in po nižji ceni kot njihovi moški kolegi

Ne gre samo za to, da se delež sredstev, namenjenih izvršnim direktorjem, zmanjšuje. Tiste izvršne direktorice dvignejo manj in imajo nižje ocene.

• V povprečju izvršne direktorice iz manjšin zberejo 1.6 milijona dolarjev v primerjavi z 2.2 milijona dolarjev, ki jih zberejo njihovi moški kolegi. Tudi vrednotenje izvršnih direktorjev iz manjšin pred denarjem (8.0 milijona dolarjev) je nižje od vrednosti izvršnih direktorjev iz manjšin (9.9 milijona dolarjev).
• V povprečju izvršne direktorice, ki niso pripadniki manjšin, zberejo 1.8 milijona dolarjev v primerjavi z 2.6 milijona dolarjev, ki jih zberejo njihovi moški kolegi. Tudi vrednotenje izvršnih direktorjev iz manjšin pred denarjem (7.6 milijona dolarjev) je nižje od vrednosti izvršnih direktorjev iz manjšin (12.5 milijona dolarjev).

Azijci, temnopolti in Latinoameričani predstavljajo večji delež izvršnih direktorjev kot moških

• Leta 2021 so 326 zagonskih podjetij v zgodnji fazi financirali predvsem angeli z ženskami na čelu. Predstavljajo 16.4 % startupov, ki jih podpirajo angeli.
• Moški generalni direktorji so v primerjavi z njihovimi kolegicami verjetneje belci (81.5 % proti 78.8 %) in JV Azijci/Indijci/PI (7.2 % proti 4.0 %).
• V primerjavi z moškimi direktoricami je večja verjetnost, da so Azijke (7.4 % v primerjavi s 5.3 %), temnopolte (6.1 % v primerjavi s 3.0 %) in Latinoameričanke (3.7 % v primerjavi s 3.2 %).

Kalifornija in New York sta najboljši državi za ženske izvršne direktorice startupov, ki jih podpirajo angeli

• Kalifornija (25.9 %) ima najvišji odstotek izvršnih direktoric v ZDA, sledita New York (13.9 %) in Teksas (3.7 %).
• New York (23.1 %) je na vrhu seznama z največjim deležem izvršnih direktoric v državi. Kalifornija (20.8 %) in Teksas (11.7 %) pot.

Izvršni direktorji prebivalcev jugovzhodne Azije/Indijcev/pacifiških otokov imajo najvišje vrednotenje pred denarjem (PMV) glede na spol

• Na splošno ženske generalne direktorice glede na demografski segment zvišajo manj in imajo nižji PMV. Edina izjema: temnopolte izvršne direktorice imajo višji PMV (6.7 milijona dolarjev) kot temnopolti moški (6.6 milijona dolarjev).
• V povprečju so temnopolte izvršne direktorice zbrale najmanj (1.2 milijona dolarjev), sledile pa so jim Latinoameričanke (1.4 milijona dolarjev). Belci zberejo največ (3.0 milijona dolarjev).
• Latinski izvršni direktorji so imeli najnižjo vrednost pred denarjem (5.5 milijona dolarjev), sledile so temnopolte izvršne direktorice (6.7 milijona dolarjev).
• Moški generalni direktorji iz jugovzhodne Azije/Indije/pacifiških otokov imajo najvišjo vrednost (13.4 milijona dolarjev), sledijo jim beli izvršni direktorji (13.1 milijona dolarjev) in izvršne direktorice iz jugovzhodne Azije/Indije/pacifiških otokov (11.7 milijona dolarjev).

Kako lahko izvršne direktorice dobijo pravičen delež angelskih naložb?