Poštni uslužbenci v Združenem kraljestvu so začeli stavko na črni petek, ko so po državi preplavile industrijske akcije

LONDON – Na tisoče poštnih uslužbencev v Združenem kraljestvu je na dvodnevni stavki, ki moti črni petek po pogovorih med Royal Mail in Sindikat komunikacijskih delavcev je propadel.

Vodje sindikata, ki zastopa okoli 115,000 stavkajočih poštnih delavcev, je v začetku prejšnjega meseca ponovno začel pogajanja z vodstvom družbe Royal Mail, pogovori pa so zdaj trajali sedem mesecev.

Vendar pa je Royal Mail Group — nedavno preimenovana Mednarodne distribucijske storitve na londonski borzi – je v izjavi v sredo dejal, da je predložil svojo "najboljšo in končno ponudbo" in sindikat obtožil, da "božič zadržuje kot odkupnino".

CWU je napovedal nadaljnjih 10 dni stavke do božičnega večera, o katerih so bili štiri uradno obveščeni, zadnja pa bo 1. decembra.

Oktobra je Royal Mail razkril načrte za odpuščanje do 10,000 delovnih mest do naslednjega poletja in zabeležili polletno prilagojeno izgubo iz poslovanja v višini 219 milijonov funtov (265.3 milijona dolarjev), izvršni direktor Simon Thompson pa je dejal, da so stavke letos že dodale 100 milijonov funtov k izgubam podjetja. Delnice IDS so od začetka leta padle za več kot 58 %.

"V podjetju, ki ustvarja materialno izgubo, se z vsakim dodatnim dnevom stavke soočamo s težko izbiro, ali bomo svoj denar porabili za plačilo in zaščito delovnih mest ali za stroške stavk," je dejal Thompson v sredo.

"Načrtovana stavka CWU prireja božič kot odkupnino za naše stranke, podjetja in družine po vsej državi in ​​ogroža delovna mesta njihovih članov."

Sindikat je v sredo sporočil, da se je sestal z vodstvom Royal Mail, a trdil, da se Thompson ni udeležil. CWU je v izjavi opozoril na "konec kraljeve pošte, kot jo poznamo."

Royal Mail trdi, da njihova zadnja ponudba vključuje izboljšano plačilo do 9 % v 18 mesecih, nov program delitve dobička za zaposlene, blokado obveznega odpuščanja do konca marca 2023 in izboljšanje paketov prostovoljnega odpuščanja.

Kljub temu je sindikat vodje podjetja obtožil, da so "Royal Mail Group spremenili v kurirja paketov v slogu velikega gospodarstva, ki je odvisen od občasnega dela", da so uvedli obvezno odpuščanje poštnih delavcev, hkrati pa zadržali agencijsko osebje z nižjimi plačami in ponudili "popolnoma neustrezen, 3.5-odstotno povišanje plač brez datuma za nazaj."

Prav tako je dejal, da je dogovor na mizi vključeval znižanje bolniških nadomestil, odpravo nedeljskega plačila premije, poznejši začetni in končni čas ter "uvedbo tehnologije, ki bo nadzorovala poštne delavce vsako minuto v dnevu."

"Ne bomo sprejeli, da 115,000 delavcev Royal Mail - ljudi, ki so nas povezovali med pandemijo in ustvarili milijone dobička za šefe in delničarje - prevzame tako uničujoč udarec za svoje preživetje," je dejal generalni sekretar CWU Dave Ward.

"Ti predlogi pomenijo konec kraljeve pošte, kot jo poznamo, in njeno degradacijo iz nacionalne institucije v nezanesljivo gospodarsko podjetje v stilu Uberja."

Poštni delavci so avgusta z veliko večino glasovali za stavko v znak protesta proti plačam in pogojem, potem ko je Royal Mail delavcem sprva naložil 2-odstotno povišanje plač, medtem ko se je inflacija v Združenem kraljestvu gibala proti dvomestnim številkam. Inflacija v Veliki Britaniji je oktobra dosegla 11.1 %.

Sindikat poziva k izboljšanju dogovora o 18-mesečnem plačilu, jamstvu brez obveznega odpuščanja in »alternativni poslovni strategiji, ki bi videla, da bi skupina Royal Mail izkoristila svojo konkurenčno prednost za rast podjetja, namesto da bi postala delodajalec z veliko ekonomijo. ”

Stavke po sektorjih

Delavci v javnem in zasebnem sektorju v Združenem kraljestvu stavkajo zaradi plač, delovnih pogojev in pokojnin, inflacija je na najvišji ravni v več kot 40 letih, neodvisni urad za proračunsko odgovornost (OBR) pa je prejšnji teden napovedal najstrmejši padec življenjskega standarda. od začetka zapisov.

Urad za nacionalno statistiko (ONS) je ocenil, da je bilo leta 19,500 zaradi protestov izgubljenih povprečno 2019 delovnih dni na mesec, vendar se je to število od pandemije Covid-19 povečalo in julija 87,600 doseglo 2022.

Železniške stavke so povzročile praktično zaustavitev železniških storitev v državi več dni v letu, sindikat RMT, katerega člani delajo za Network Rail in 14 drugih železniških operaterjev, je nedavno glasoval za štiri dodatne 48-urne železniške stavke v pred božičem.

Royal College of Nursing je pred kratkim napovedal, da bodo njeni člani do konca leta prvič v svoji 106-letni zgodovini organizirali odhod.

Britansko zdravniško združenje bo januarja izvedlo glasovanje za mlajše zdravnike v Angliji o dogovoru, ki bi jim letos ponudil 2-odstotno povišanje plač, medtem ko 18,000 delavcev v reševalnih vozilih, ki jih zastopajo obsežna sindikata GMB in Unite, trenutno glasuje o stavki.

Škotski učitelji so v četrtek izvedli industrijsko akcijo, ki je zaprla veliko večino šol na Škotskem in zahtevala tudi 10-odstotno povišanje plač, več učiteljskih sindikatov po vsej Veliki Britaniji, ki predstavljajo skupno več kot 400,000 učiteljev in pomožnega osebja, pa izvaja glasovanje, ki se zaključi v januar.

Zaposleni v telekomunikacijah so julija prvič po več kot 30 letih stavkali v znak protesta zaradi plač, skupaj z dodatnimi datumi v avgustu in oktobru, medtem ko so upravljavci letalske prtljage 18. novembra za tri dni odšli.

Približno 100,000 javnih uslužbencev, vključno z uradniki mejnih sil, je prav tako nedavno glasovalo za stavko v božičnem času in zahtevalo 10-odstotno zvišanje plač.