Plus500 je nedavno imenoval Edena Dahana za podpredsednika
HR, veljavno januarja 2022.
Finance Magnates je pred kratkim izvedel, da je Eden Dahan, vodja človeških virov s približno desetimi leti izkušenj, promoviral
Plus500, globalna finančna skupina z več sredstvi, na mesto podpredsednika
HR.
Dahan je izkušen vodja kadrov z dokazano
zgodovino v industriji finančnih storitev. Je vešča kadrovskega svetovanja,
odloženo nadomestilo, tehnično in internetno zaposlovanje ter pridobivanje,
glede na njen profil na LinkedIn. Ker sem že bil s Plus500 za samo
čez pet let bo primerna za položaj, ki je že poznan
z zahtevami podjetja in ekipe kot celote.
Dahanova pretekla zaposlitev
Pred promocijo je Dahan služil Plus500 kot njegov vodja
HR za pretekli dve leti. Sodelovala je pri odločanju na višji ravni.
Prav tako je prevzela odgovornost za razvoj in implementacijo
strateško usmeritev divizije ter druge naloge.
Januarja 2017 se je Dahan pridružila Plus500 kot kadrovska vodja, kjer je
ostal tri leta. V tem času je del njenih odgovornosti vključen
zaposlovanje, vodenje postopka odpovedi in organizacijski razvoj.
Prej pri Mellanox Technologies je delala kot rekruterka
in uradnik za usposabljanje. Štiri leta in pol je zbirala kandidate za zapolnitev
položaje na podlagi posebnih zahtev. Poleg tega je podprla
proces zaposlovanja, vodenje procesa in druge dolžnosti, ki se zahtevajo od vloge.
V drugih sorodnih novicah je Plus500 nedavno napovedal dodajanje treh novih lokalnih načinov plačila: PayNow,
POLi in Google Pay. To bo svojim strankam zagotovilo večjo izbiro in voljo
verjetno poveča svojo bazo strank.
Plus500 je nedavno imenoval Edena Dahana za podpredsednika
HR, veljavno januarja 2022.
Finance Magnates je pred kratkim izvedel, da je Eden Dahan, vodja človeških virov s približno desetimi leti izkušenj, promoviral
Plus500, globalna finančna skupina z več sredstvi, na mesto podpredsednika
HR.
Dahan je izkušen vodja kadrov z dokazano
zgodovino v industriji finančnih storitev. Je vešča kadrovskega svetovanja,
odloženo nadomestilo, tehnično in internetno zaposlovanje ter pridobivanje,
glede na njen profil na LinkedIn. Ker sem že bil s Plus500 za samo
čez pet let bo primerna za položaj, ki je že poznan
z zahtevami podjetja in ekipe kot celote.
Dahanova pretekla zaposlitev
Pred promocijo je Dahan služil Plus500 kot njegov vodja
HR za pretekli dve leti. Sodelovala je pri odločanju na višji ravni.
Prav tako je prevzela odgovornost za razvoj in implementacijo
strateško usmeritev divizije ter druge naloge.
Januarja 2017 se je Dahan pridružila Plus500 kot kadrovska vodja, kjer je
ostal tri leta. V tem času je del njenih odgovornosti vključen
zaposlovanje, vodenje postopka odpovedi in organizacijski razvoj.
Prej pri Mellanox Technologies je delala kot rekruterka
in uradnik za usposabljanje. Štiri leta in pol je zbirala kandidate za zapolnitev
položaje na podlagi posebnih zahtev. Poleg tega je podprla
proces zaposlovanja, vodenje procesa in druge dolžnosti, ki se zahtevajo od vloge.
V drugih sorodnih novicah je Plus500 nedavno napovedal dodajanje treh novih lokalnih načinov plačila: PayNow,
POLi in Google Pay. To bo svojim strankam zagotovilo večjo izbiro in voljo
verjetno poveča svojo bazo strank.
Vir: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/