Če vprašate odhajajočega izvršnega direktorja Whole Foods o socializmu in mladih delavcih, pravi, da se dogaja revolucija, in to ne z vilami, ampak z besedami.
Soustanovitelj Whole Foods John Mackey ima zgodovino zapletenih pogledov, ki jih je delil skozi čas. Kaj ima Mackey rad: a Veganska dieta in prosti trg ter libertarnih idealov. Kaj mu ni tako všeč: predelana in zamrznjena živila, sindikati, in biti utišan.
An Ayn Rand ljubimec, ki nekoč znižal lastno plačo na 1 dolarMackeyjeva dihotomija mu je leta 2010 prinesla naziv "desničarski hipi". New Yorker profil. Kot dolgoletni oboževalec kapitalizma je svoj križarski pohod proti socializmu nadaljeval tudi v zadnjem Podcast iz Razlog, dolgoletna libertarna revija.
"Socialisti prevzemajo oblast," je dejal v podcastu. »Maširajo po institucijah. Prevzamejo vse. Prevzemajo izobraževanje. Videti je, da so prevzeli veliko korporacij. Videti je, kot da so prevzeli vojsko, in to se samo nadaljuje.”
je izjavil Mackey lani da se bo prihodnjega septembra upokojil, in je povedal Razlog da se »nagobča že od leta 2009«, kar se zdi, da se nanaša na a Wall Street Journal op-ed iz tistega leta, v katerem je Affordable Care Act primerjal s fašizmom.
In Mackeyja ne jezijo samo socialisti; to so tudi otroci v teh dneh. »Zdi se, kot da ne želijo delati,« je povedal Mackey Razlog o mlajših generacijah na delovnem mestu.
»Mlajši ljudje niso hitri za delo, ker želijo smiselno delo,« je Mackeyjeva diagnoza problema, ki se nanaša na dobro znano pomembnost iskanja dela za generacijo Z z nekakšnimi družbeni pomen. To je napaka, je rekel. »Ne morete pričakovati, da boste začeli s pomembnim delom. Sčasoma si ga boš moral zaslužiti.”
Dodaja, da je cena, ki jo moraš plačati, da prideš do smiselnega dela, nekatere mlajše generacije pa tega niso pripravljene žrtvovati.
Odkar so najstarejši člani generacije Z vstopili v delovno silo, so postali znani po ne uživa ravno v delu, kot gibanja kot npr #protidelo so nastali, rojeni iz ideje, da se posameznikova identiteta začne zunaj kraja zaposlitve.
Ideja, da bi moralo biti vaše delovno mesto v skladu z vašimi osebnimi, zasebnimi vrednotami je v zadnjem času pridobil na priljubljenosti, predvsem pri mlajših zaposlenih. Kar 80 % Gen Z želi delati za delodajalca, ki se ujema s tem, v kar verjamejo, glede na Linkedin Raziskava. Delo, ki je v skladu z vrednotami in interesi zaposlenega, se drugim generacijam zdi veliko manj pomembno, saj je le 59 % milenijcev, 49 % Gen Z in 47 % baby boomov.
Starejši delavci so mlajše generacije pogosto videli kot bolj sproščene ali lene; samo poglej Pot generacije X. Mackey je celo priznal v Razlog Podcast da čeprav je včasih govoril, da njegov oče ne razume svoje generacije, zdaj najde čevelj na drugi nogi.
»Počutim se, kot da bi postal oče: ne razumem mlajše generacije,« pravi. V nasprotju s tem Mackey pravi, da »komaj čaka, da dela« in da lahko zasluži denar.
Pred leti se je Mackey dejansko javno zavzel za vodenje, ki temelji na vrednotah, in napisal Knjiga na temo. Je tudi del t.i Zavestni kapitalizem gibanje, skupina, ki verjame, da je posel družbena dobrina in ki mora namenoma voditi z višjim ciljem ali poslanstvom v mislih.
Medtem ko vztraja, da lahko kapitalizem ostane družbeno zavesten in služi vsem deležnikom, je bil Mackey odkrit kritik socializma že več kot desetletje, kar dokazujejo njegovi komentarji iz leta 2009 v času Obamove administracije, čeprav je javno priznal, obžalovanje nekaj njegovih izjav.
V 2020, je socializem označil za »pritočno revščino«, hkrati pa je kapitalizem označil za »največjo stvar, ki jo je človeštvo kdaj naredilo«, pri čemer je žal zanemaril izum Oreosov zunaj blagovne znamke Whole Foods.
Če njegove pripombe na Razlog Čez šest tednov bo svet morda izvedel več o Mackeyu, brez nagobčnika.
Ta zgodba je bila prvotno predstavljena na fortune.com
Vir: https://finance.yahoo.com/news/outgoing-whole-foods-ceo-says-210054682.html