Ste naročili nazaj v pisarno? 5 razlogov, da se zaradi tega počutite bolje

Če ste kot mnogi drugi, so vas prosili, da se vrnete v pisarno. Nekatere organizacije so zavzele trdo linijo, nekatere pa so bile bolj odprte, vendar večina podjetij želi, da se vrnete več dni v tednu. In morda se težko prilagajate na vsakodnevno vožnjo v službo, rutino ali obremenitev v pisarni.

Obstajajo pa načini, kako se počutiti bolje glede časa, ki ga preživite v pisarni – stvari o bivanju v pisarni lahko koristijo vam, ne le vašemu delodajalcu.

Spreminjanje plime

Hibridno delo je tukaj, da ostane, vendar organizacije še vedno želijo, da ste v pisarni pogosteje. Podjetja, ki prosijo ljudi, naj se vrnejo, običajno potrebujejo tri do štiri dni v pisarni. Seveda so nekateri, ki zahtevajo več ali dovoljujejo manj, vendar večina pričakuje tri ali štiri dni. Starbucks in Disney sta primera, ki zahtevata tri dni oziroma štiri dni na teden v pisarni.

Poleg tega obstaja a vrsto pristopov. Nekatera podjetja naročajo ali zahtevajo vrnitev ljudi pod grožnjo kazni ali posledic za varnost zaposlitve, medtem ko druga spodbujajo ali vabijo ljudi, naj se vrnejo. V nekaterih primerih podjetja ponujajo brezplačno kavo, brezplačno kosilo ali plačano parkiranje. Toda rezultati so enaki: več časa v pisarni za več ljudi na več mestih.

Raziskave kažejo, da se boste verjetno upirali vrnitvi. Študija, objavljena v Revija za raziskovanje osebnosti našli, ko ljudje bilo nekaj storiti, so zaznali večje ovire in imeli manj motivacije kot takrat, ko so želel naredi kaj. Verjetno za to niste potrebovali znanstvene študije. Ljudje raje ne govorijo, kaj naj naredijo. Ljudje se želijo sami odločati. Poleg tega so višje ravni izbire in nadzora povezane z večjo angažiranostjo in uspešnostjo.

Torej je vaša motivacija za prihod v pisarno lahko odvisna od iskanja lastnih razlogov, da greste vanjo. Dobro počutje glede vašega časa na delovnem mestu bo odvisno od vseh načinov, kako vam služi.

Dobri razlogi, da ste v pisarni

Vrnitev v pisarno bo pomenila premik od vašega rutino dela od doma. Navadili ste se, da porabite manj časa za vožnjo v službo, dajete prednost trenutkom z družino in se vsak dan sprehajate po svoji soseski. Vendar obstaja nekaj legitimnih pozitivnih razlogov, da se tudi zaradi vrnitve v pisarno počutite dobro.

Ponovno povezovanje s kolegi

S prijatelji in sodelavci lahko ostanete povezani prek virtualnih povezav, vendar boste osebno razvili globlje odnose. Ko se srečate iz oči v oči, lahko preberete nianse neverbalnih besed in lahko naletite na ljudi, tudi če z njimi nimate načrtovanega sestanka. Ti lahko izmenjajte prijaznosti z osebo v strežni vrsti v vaši kavarni ali v preddverju z dvigalom. Vse te interakcije so povezane s srečo in vplivajo na občutek manjšega stresa, osamljenosti, izoliranosti ali oddaljenosti od drugih.

Okrepitev meja

Druga prednost bivanja v pisarni je jasnejša meja med službo in domom. Veliko ljudi je poročalo, da so bile njihove meje ogrožene, ker je delo odšlo domov. Težko se je upreti zvoku sirene vašega prenosnika, ko ta stoji v vaši kuhinji. Ko pa se nekaj dni na teden vrnete v pisarno, lahko bolj ločite čas, ki ga porabite za delo, in čas, ki ga porabite za zasebno življenje. Potovanje v službo ustvari smiseln način za razmejitev vašega časa in namerno ugotavljanje, na kaj se osredotočate.

Preverjanje vašega prispevka

Biti v pisarni poskrbi tudi za učinek bandwagon. Sociološko gledano, ko ste z drugimi ljudmi, običajno poberete njihovo energijo in bolj verjetno boste čutili skupni namen. Pojavili ste se skupaj s skupnimi cilji v mislih.

Poleg tega lahko pisarna poveča vašo spoštovanje. Ker ste doma, vam pri delu manjka spodbuda, ki jo dobite od drugih. Ne vidite jih nagnjenih naprej, ko govorite na sestanku. Pogrešate udarec s komolcem na sestanku, ki potrjuje odlično delo, ki ste ga opravili pri poročilu. Nimate priložnosti za hitro preveri pri svojem šefu ko oba popijeta kavo med odmorom od srečanja. Čeprav se ti morda zdijo nepomembni, so vse prej kot. To so vrste dnevnih okrepitev, ki vam lahko pomagajo zgraditi spoštovanje do vašega dela, vašega prispevka in vaše vloge v organizaciji.

Povečanje vaše uspešnosti

Če ste v pisarni, lahko tudi izboljšate svojo uspešnost. Sodelovanje iz oči v oči je lažje in morda se boste bolje osredotočili, ko vas doma ne bodo motili zvonci na vratih, psi ali perilo. Poleg tega raziskave kažejo, da ko so ljudje okoli vas angažirani in dobro delujejo, pride do učinka prelivanja in čutili boste tudi nekaj pozitivne energije iz njihovih prizadevanj.

Rast vaše kariere

Druga velika prednost bivanja v pisarni je učenje od drugih in vzpostavljanje omrežij s sodelavci. Ko stojite drug ob drugem s soigralci, lahko skupaj rešujete probleme in razvijate svoje sposobnosti tako, da opazujete, poslušate in doživljate, kako drugi rešujejo stvari. Poleg tega lahko okrepite svoj socialni kapital z na kavi z mentorjem ali spoznavanje osebe v drugem oddelku med skupnim reševanjem problemov v projektu. Seveda lahko to storite tudi na daljavo, vendar bodo osebno močnejša.

Prav tako lahko lažje zgradite svojo verodostojnost. Tudi ko si podjetja prizadevajo promovirati ljudi ne glede na to, kje delajo, in si prizadevajo ustvariti pravične priložnosti za delavce na daljavo, vam bo verjetno še vedno koristilo, če ste osebno. V človeški naravi je, da ljudje pomembneje gradijo odnose na podlagi bližine – koga pogosteje vidijo, koga spoznajo in čigavo delo najbolj poznajo. Še enkrat, verodostojnost lahko razvijete na daljavo – seveda –, vendar jo boste verjetno hitreje razvili, ko boste osebno z vodji in sodelavci.

Počutiti se dobro

Če vas naročijo nazaj v pisarno, se verjetno ne boste počutili dobro. Lahko pa zmanjšate svoje frustracije in povečate svojo motivacijo, če lahko najdete pozitivne razloge za obisk v pisarni, ki vam koristijo. Boste dober državljan podjetja ali organizacije in se boste pojavili ter opravili odlično delo – vendar boste bolj uživali, če boste našli vse načine, kako je vaša prisotnost dobra tudi za vas.

Druženje s sodelavci ima legitimne koristi – le opomniti se boste morali, kaj so, ko boste razvijali nove rutine in navade za bivanje v pisarni.