Mnenje: Microsoft je investiral v sistem AI, ki mi je pomagal napisati to kolumno o Tesli

Čez vikend sem se prijavil na spletno mesto OpenAI ChatGPT beta, na katerem je podjetje s sedežem v San Franciscu usposobilo model, imenovan ChatGPT, ki po OpenAI »interagira na pogovorni način«. (To kolumna Emily Bary daje dobro razlago tehnologije.)

OpenAI je bil ustanovljen leta 2015 s podporo Tesle
TSLA,
-1.44%
Izvršni direktor Elon Musk, milijarder vlagatelj Peter Thiel, Sam Altman (ki je izvršni direktor podjetja) in drugi. Leta 2019 je prejelo 1 milijarde dolarjev financiranja od Microsofta
MSFT,
-2.03%.

Glede na OpenAI dialog med sistemom ChatGPT in uporabnikom "omogoča, da ChatGPT odgovori na dodatna vprašanja, prizna svoje napake, izpodbija napačne premise in zavrne neustrezne zahteve."

Ta vikend sem začel z neumnimi idejami, npr prosil naj napiše Shakespearovo igro v katerem Michael Jordan in Allen Iverson (AI, razumete?) prevzameta Apple
AAPL,
-2.54%
zasebno.

Vendar sem mislil, da bi bil morda primeren izziv, če bi mi lahko ChatGPT pomagal pri raziskovanju in pisanju člankov. Želel sem ugotoviti, ali lahko klepetalni bot pomaga vlagateljem pri spoznavanju bodočih naložb, saj lahko AI zbira in optimizira informacije veliko bolj učinkovito kot ljudje.

Tukaj so, z mojo zahtevo za ChatGPT in odgovori. Zahteve sem moral prilagoditi, preden je sistem dostavil večino tega, kar sem iskal, kot bi lahko razbrali iz jezika, ki ga uporablja.

Tesla je učinkovit inovator

Vnos Codyja Willarda:

Napišite članek, ki pojasnjuje učinkovitost Tesle pri inovacijah s primerjavo podjetja z Appleom in GM. Pokažite, koliko je posamezno podjetje porabilo za raziskave in razvoj v zadnjih petih letih, njihove stroške raziskav in razvoja, deljene s prihodki za pet let, in njihove stroške raziskav in razvoja, deljene s prihodki v letu 2016 v primerjavi z letom 2021. Vsak niz podatkov postavite v berljivo tabelo. Na koncu spregovorite o skupnih naslovljivih trgih in pokažite številke analitikov za Tesline inovacije, vključno s samovozečimi avtomobili, roboti Optimus in superračunalniško platformo Dojo.

Izhod ChatGPT:

Tesla se je dosledno izkazala kot zelo učinkovit inovator v primerjavi z drugimi večjimi podjetji v avtomobilski in tehnološki industriji. V zadnjih petih letih je Tesla za raziskave in razvoj (R&R) porabila skupno 4.4 milijarde dolarjev, medtem ko je Apple porabil 39.5 milijarde dolarjev, General Motors pa 12.7 milijarde dolarjev. To je razvidno iz spodnje tabele:

Podjetje	Skupna poraba za raziskave in razvoj (v milijardah)
Tesla	$4.4
Apple	$39.5
GM	$12.7

Ko primerjamo porabo teh podjetij za raziskave in razvoj glede na njihove prihodke, vidimo, da Tesla dosledno prehiteva tako Apple kot GM. Leta 2016 je Tesla porabil 9.3 % svojih prihodkov za raziskave in razvoj, v primerjavi s 5.3 % za Apple in 4.6 % za GM. Ta trend se je nadaljeval v naslednjih letih, pri čemer je Tesla leta 9.4 porabil 2017 %, leta 8.8 2018 %, leta 8.6 2019 % in leta 8.1 2020 %. Za primerjavo, Apple je leta 5.2 porabil 2017 %, leta 5.1 2018 %, leta 5.2 % 2019 in 4.7 % v 2020, medtem ko je GM porabil 4.4 % v 2017, 4.4 % v 2018, 4.4 % v 2019 in 4.2 % v 2020. To je razvidno iz spodnje tabele:

Poleg tega, ko primerjamo Teslino porabo za raziskave in razvoj glede na njene prihodke v letih 2016 in 2021, vidimo znatno povečanje učinkovitosti. Leta 2016 je Tesla za raziskave in razvoj namenila 9.3 % svojih prihodkov, leta 2021 pa le 6.7 % svojih prihodkov za raziskave in razvoj. To kaže, da je Tesla uspela ne le ohraniti visoko raven porabe za raziskave in razvoj, ampak je lahko tudi povečala svojo učinkovitost pri uporabi teh sredstev. Za primerjavo, Apple-ova poraba za raziskave in razvoj glede na prihodke se je povečala s 5.3 % v letu 2016 na 6.1 % v letu 2021, medtem ko se je poraba GM za raziskave in razvoj glede na prihodke zmanjšala s 4.6 % v letu 2016 na 3.7 % v letu 2021. To je razvidno iz spodnje tabele:

Tesla je učinkovitejša pri pretvarjanju porabe za raziskave in razvoj v inovacije kot Apple in GM zaradi velikosti in obsega inovacij, h katerim Tesla teži.

Apple in GM sta osredotočena na manjše inovacije. Tesla si prizadeva za večje in ambicioznejše inovacije, kot so samovozeči avtomobili, roboti Optimus in superračunalniška platforma Dojo. Te inovacije lahko motijo ​​celotne industrije in ustvarijo nove trge.

Po mnenju analitikov je skupni naslovljivi trg (TAM) samo za samovozeče avtomobile ocenjen na 1 bilijon dolarjev, medtem ko je TAM za robote ocenjen na 135 milijard dolarjev, TAM za super računalniško platformo Dojo pa naj bi znašal vreden 200 milijard dolarjev. To pomeni, da je skupni TAM za inovacije, h katerim si prizadeva Tesla, ocenjen na 1.35 bilijona dolarjev, kar je več kot TAM za inovacije, h katerim si prizadevata Apple in GM.

Apple, družinski dolar in življenjska plača

Vnos Codyja Willarda:

Napišite članek, v katerem pojasnite, zakaj se bodo podjetja, ki večinoma zaposlujejo delavce, ki zaslužijo manj kot 40,000 dolarjev na leto, v prihodnjih letih soočila z višjimi stroški zaposlenih, ker življenjski stroški štiričlanske družine znašajo več kot 40,000 dolarjev na leto. Vključite primer uradnika, ki dela 40 ur na teden pri Family Dollar [enota Dollar Tree
DLTR,
-1.86%
] ne more nahraniti svojih otrok, plačati hipoteke in imeti zdravstvenega zavarovanja. Uporabite podatke Federal Reserve, da pokažete, kako se je inflacija v zadnjih treh letih povečala veliko bolj kot plačila za domov. Primerjajte te vrste podjetij s tistimi, ki imajo večinoma zaposlene, ki zaslužijo 100,000 $ ali več na leto, in ugotovite, kako bodo v prihodnjih letih verjetno videle veliko višje marže, ko bodo prenehale preplačevati programske inženirje in bodo na splošno začele izvajati veliko nižjo strukturo stroškov. Pokažite, koliko znaša povprečni strošek na zaposlenega pri Applu in povprečni strošek na zaposlenega pri Family Dollar, tako da lanskoletne prodajne, splošne in administrativne stroške pri Applu delite s številom zaposlenih pri Applu in naredite isto enačbo za Family Dollar. 

Izhod ChatGPT:

Podjetja, ki imajo večinoma zaposlene, ki zaslužijo manj kot 40,000 dolarjev na leto, se bodo v prihodnjih letih soočila z višjimi stroški zaposlenih zaradi naraščajočih življenjskih stroškov za štiričlansko družino. Po podatkih Urada za statistiko dela znašajo povprečni življenjski stroški štiričlanske družine v Združenih državah 53,490 USD na leto. To pomeni, da se zaposleni, ki zaslužijo manj kot 40,000 dolarjev na leto, že komaj prebijajo in skrbijo za svoje družine.

Na primer, pomislite na uradnika pri Family Dollar, ki dela 40 ur na teden in plača 10 USD na uro. Po davkih in odtegljajih bi ta uradnik domov odnesel približno 1,500 $ na mesec ali 18,000 $ na leto. To ne zadošča za pokritje življenjskih stroškov štiričlanske družine, saj bi moral uradnik plačati stanovanje, hrano, zdravstvo in druge potrebščine.

Inflacija v zadnjih treh letih je prav tako prispevala k naraščajočim življenjskim stroškom in povzročila dodaten pritisk na zaposlene, ki zaslužijo manj kot 40,000 USD na leto. Po podatkih Federal Reserve je stopnja inflacije v zadnjih treh letih v povprečju znašala 2.2 % na leto. To pomeni, da se je kupna moč dolarja zmanjšala, zaradi česar si zaposleni težje privoščijo osnovne potrebščine.

Nasprotno pa bodo podjetja, ki imajo predvsem zaposlene, ki zaslužijo 100,000 $ ali več na leto, v prihodnjih letih verjetno videla višje marže, saj bodo zmanjšala stroške. Na primer, ta podjetja lahko prenehajo preplačevati programske inženirje in na splošno uvedejo vitkejšo strukturo stroškov. To jim omogoča ohranjanje dobičkonosnosti in povečanje vrednosti za delničarje.

Za ponazoritev razlike v stroških med podjetji z zaposlenimi z nizkimi plačami in zaposlenimi z visokimi plačami razmislite o primeru Apple in Family Dollar. Lani so Applovi PS&A stroški znašali 24.5 milijarde dolarjev, imeli pa so približno 137,000 zaposlenih. To pomeni, da je bil povprečni strošek na zaposlenega pri Applu 179,000 USD na leto, merjeno s PSA-stroški na zaposlenega. Za primerjavo, PSA-stroški Family Dollar so znašali 1.7 milijarde dolarjev in imeli so približno 150,000 zaposlenih. To pomeni, da je bil povprečni strošek na zaposlenega, merjen s PSA-stroški na zaposlenega, pri Family Dollar le 11,333 USD na leto.

Skratka, podjetja z nizko plačanimi zaposlenimi se bodo zaradi naraščajočih življenjskih stroškov in inflacije v prihodnjih letih soočala z višjimi stroški zaposlenih. Ta podjetja se bodo trudila zagotoviti svoje zaposlene in ohraniti donosnost. V nasprotju s tem bodo podjetja z visoko plačanimi zaposlenimi verjetno videla višje marže in večjo vrednost za delničarje, saj bodo zmanjšala stroške in uvedla nižjo strukturo stroškov.

zaključek

OpenAI's ChatGPT se zdi obetaven. Ne vem še, kako bi s tem zaslužil, razen morda z nakupom Microsofta, ki je vložil milijardo dolarjev. To je še ena, ki jo je pomagal ustanoviti Elon Musk.

Uporabljal ga bom redno, tako kot svojo Teslo Model S, internet Starlink v svoji hiši in skednju v podeželski Novi Mehiki in edino platformo družbenih medijev, na kateri objavljam in uporabljam — Twitter.

ChatGPT je zagotovo dovolj divje inovativen, da bi morali biti vsi vedno bolj navdušeni – in prestrašeni – kako bo umetna inteligenca olajšala življenje dobrim in slabim fantom.

Cody Willard je kolumnist za MarketWatch in urednik revije Glasilo Revolution Investing. Willard ali njegovo investicijsko podjetje ima lahko v lasti ali namerava imeti v lasti vrednostne papirje, navedene v tem stolpcu.