Delodajalci v New Yorku se trudijo ugotoviti, kaj storiti glede bližajočih se pravil o razkritju plač, obenem pa upajo na zamudo.
Pometanje zakon o razkritju plač zahteva, da skoraj vsa podjetja, ki delujejo v mestu, vključijo plačne razpone na objavo delovnih mest, naj bi začela veljati v manj kot mesecu dni. Ko se rok bliža, se delodajalci posvetujejo z odvetniki o tem, kako izpolniti zahteve, določajo razpone nadomestil za vsako delovno mesto in vodje usposabljajo, kako razložiti številke obstoječim delavcem.
Vir: https://www.wsj.com/articles/new-york-city-companies-prepare-to-put-pay-ranges-on-job-listings-11650193380?siteid=yhoof2&yptr=yahoo