(Bloomberg) — Elon Musk je zaposlenim v Twitterju poslal e-pošto, v kateri je od njih zahteval, da se obvežejo, da bodo ostali v podjetju in delali dolge ure z "visoko intenzivnostjo" med njegovim preoblikovanjem, ali da sprejmejo odkup.
Najbolj brano iz Bloomberga
Osebje bo moralo izpolniti spletni obrazec do četrtka do 5. ure po newyorškem času ali sprejeti trimesečno odpravnino. Da bi Twitter uspel, "bomo morali biti izjemno trdoživi," je dejal Musk v elektronskem sporočilu, ki ga je videl Bloomberg.
»Le izjemna uspešnost bo pomenila uspešno oceno,« je zapisano v elektronskem sporočilu.
Predstavnik Twitterja ni takoj odgovoril na prošnjo za komentar. Washington Post je poročal o memorandumu prej.
Obrazec, ki ga je Musk želel, da zaposleni izpolnijo, je vseboval eno samo vprašanje: "Ali želite ostati na Twitterju?"
»Da« je bila edina možnost, ki ste jo morali klikniti pred »Pošlji«. Zaradi tega so delavci imeli veliko vprašanj o naravi sporazuma. Po besedah poznavalcev se jih je veliko obrnilo na odvetnike za nasvet, kako se odzvati.
"Vsekakor je narobe, da od njih zahteva, da podpišejo ta dokument, ker bi jim to lahko dalo vtis, da bi ta zaveza lahko odpovedala ali preglasila druge pravice, ki jih morda imajo," je dejal Peter Romer-Friedman, ki vodi prakso za državljanske pravice in skupinske tožbe pri odvetniška pisarna Gupta Wessler PLLC. Če je zaposleni potreboval nastanitev zaradi invalidnosti ali je moral iti na bolniški dopust, »ga zaradi tega ne morete odpustiti. In zdi se mi, da je to tisto, kar obljublja, ali vsaj grozi, da bo storil, ne da bi obravnaval te specifične situacije.«
Preberite več: Musk pospešuje čiščenje inženirjev Twitterja, ki ga kritizirajo
Musk je v opombi dejal, da bodo Twitterju v prihodnje bolj prevladovali inženirji, ki bodo sestavljali večino preostalih zaposlenih in imeli največji vpliv v podjetju, ki ga je v središču poimenoval "podjetje za programsko opremo in strežnike". Funkcije oblikovanja in upravljanja izdelkov bodo "še vedno zelo pomembne in mi bodo poročale," je dejal.
Milijarder je napovedal, da namerava v prvem tednu vodenja podjetja odpustiti približno 3,700 ljudi. Reži, ki so vključevali večino višjega vodstva Twitterja, so razburili številne preostale zaposlene. Muskove spremembe so po besedah sedanjih in nekdanjih uslužbencev pripeljale tudi do pomanjkanja interne komunikacije in skrbi glede okvar izdelkov in tehničnih izpadov.
Od takrat je Musk nadaljeval s čiščenjem zaposlenih, ki so ga kritizirali, včasih prek Twitterja. Musk je v sredo v Delawareu izjavil, da je bil levji delež njegovega časa "v zadnjih nekaj tednih" na platformi družbenih medijev, čeprav je dejal, da bo "temeljno organizacijsko prestrukturiranje" končano do konca naslednjega tedna.
Preberite več: Musk opozarja na morebitni bankrot Twitterja, če se izgorevanje denarja zadrži
Musk je prejšnji mesec od nakupa, vrednega 44 milijard dolarjev, opozarjal, da bi Twitterju grozil bankrot, če ne bo začel ustvarjati več denarja. Zaposlenim je povedal, da lahko pričakujejo 80-urni tedenski delovni čas in manj pisarniških ugodnosti, kot je brezplačna hrana, ter z nekaj izjemami končal politiko podjetja o delu od doma.
Sklicevanje na dolge delovne ure bi lahko bilo v nasprotju z delovno zakonodajo, je dejala Lisa Bloom, lastnica podjetja Bloom Firm v Calabasasu v Kaliforniji, ki zastopa skupino zaposlenih v Twitterju, ki so bili odpuščeni, odkar je Musk prevzel vodenje.
»Slišal sem že od vodje na Twitterju, ki je rekla: 'V podjetju sem že vrsto let. Ljubim svoje delo. Rada imam tudi svoja dva otroka. Ne bi mi bilo treba izbirati med službo in videvanjem svojih otrok ponoči in ob vikendih,« je dejal Bloom. "To so življenja ljudi, preživetje in družine, ki jih to prizadene."
– S pomočjo Eda Ludlowa, Jeffa Greena in Josha Eidelsona.
(Posodobitve z odvetniki za delo)
Najbolj brano iz Bloombergovega poslovnega tedna
© 2022 Bloomberg LP
Vir: https://finance.yahoo.com/news/musk-tells-twitter-staff-email-215348226.html