Musk naj bi prepovedal delo na daljavo na Twitterju in v interni e-pošti opozoril na "težke čase"

Topline

Novi izvršni direktor in lastnik Twitterja Elon Musk je v svojem prvem e-poštnem sporočilu uslužbencem, odkar je prevzel podjetje, opustil politiko podjetja o delu na daljavo in naročil vsem zaposlenim, naj se vrnejo v pisarno, poroča Bloomberg. poročali, kar pomeni dodaten vpliv na delovno silo podjetja, potem ko je bila prejšnji teden odpuščena skoraj polovica zaposlenih.

Ključna dejstva

Glede na Bloomberg, Muskovo prvo e-poštno sporočilo, poslano uslužbencem v sredo pozno zvečer, je opozorilo na "težke čase" za podjetje in dodalo, da ni nobenega načina, da bi "pocukrali sporočilo".

Musk je prav tako prekinil Twitterjevo popustljivo politiko dela na daljavo, ki je veljala od začetka pandemije, in je zaposlenim omogočil delo od koder koli, kar potrjuje prejšnja poročila.

V svojem e-poštnem sporočilu je novi izvršni direktor Twitterja menda dejal, da bo sprememba politike začela veljati takoj in da naj bi bili zaposleni v pisarni "vsaj 40 ur na teden."

Morebitne izjeme pri spremembi politike dela na daljavo bo moral osebno odobriti Musk sam, dodaja poročilo.

Kot oglaševalci pobegniti s Twitterja zaradi pomislekov glede moderiranja vsebine Musk želi, da bi naročnine na novi Twitter Blue v višini 8 USD predstavljale polovico celotnega Twitterjevega prihodka – kar je daleč od trenutne situacije, ko 90 % prihodka podjetja prihaja iz oglasov.

Forbes se je za komentar obrnil na Twitter.

Ključno ozadje

Muskovo prvo uradno e-poštno sporočilo zaposlenim v Twitterju je prišlo nekaj dni po podjetju odpuščen skoraj polovico svoje delovne sile in pri tem izloči več pomembnih ekip. Celoten postopek odpuščanja je bil tako kaotičen, da je moralo podjetje na koncu vprašaj nekaj odpuščenih delavcev vrniti v podjetje. Med ljudmi, ki so bili pozvani, naj se vrnejo, so bili tisti, ki so bili domnevno odpuščeni "po pomoti", in drugi, za katere novo vodstvo ni pričakovalo, da bodo potrebni za pomoč pri izgradnji nekaterih novih funkcij, ki jih zahteva Musk. Twitter je bil tudi zadel s skupinsko tožbo prejšnji teden, v kateri je podjetje obtožilo, da je kršilo zvezno in državno delovno zakonodajo, ker odpuščenih delavcev ni ustrezno obvestilo. Poleg odpovedi dela na daljavo je Musk prej tudi razrezan Twitterjeva politika »dnevov počitka«, ki je bila dodaten prost dan za celotno podjetje vsak mesec in je začela veljati med pandemijo.

Tangent

Musk je letos večkrat glasno povedal o svojem odporu do dela na daljavo. Junija je generalni direktor Tesle odloženi delo na daljavo v podjetju za električne avtomobile in njegovemu vodstvenemu osebju ukazal, naj dela najmanj "40 ur na teden" na teden iz službe ali na dopustu. Ko so ga na Twitterju vprašali o ljudeh, ki želijo delati na daljavo, je Musk odgovoril, "da bi se morali pretvarjati, da delajo nekje drugje." Musk naj bi v svojem e-poštnem sporočilu delavcem Tesle dodal: »Pisarna mora biti tam, kjer se nahajajo vaši dejanski sodelavci, ne neka oddaljena psevdo pisarna. Če se ne pojaviš, bomo sklepali, da si odstopil.” Speaking na majskem dogodku je Musk kritiziral ameriške delavce z besedami: "Ljudje se skušajo sploh izogniti delu." Milijarderjevo kopanje po ameriških delavcih je prišlo po tem, ko je pohvalil delavce v Teslini tovarni na Kitajskem, za katere je dejal, da so pripravljeni delati vse do treh zjutraj ali celo ne zapustiti tovarne, če je treba.

Nadaljnje branje

Muskovo prvo e-poštno sporočilo osebju Twitterja konča delo na daljavo (Bloomberg)

Twitter naj bi odpuščene delavce pozval, naj se vrnejo - tukaj je, kaj morate vedeti o posledicah množičnih odpuščanj (Forbes)