Microsoft pravi, da bo ameriškim delavcem omogočil neomejen prosti čas

(Bloomberg) — Microsoft Corp. je sporočil, da spreminja politiko dopustov, da bi ameriškim delavcem omogočil neomejen prosti čas, kar ustreza sistemu, ki že obstaja v njegovi enoti LinkedIn.

Najbolj brano iz Bloomberga

Spremembe se začnejo 16. januarja in veljajo le za zaposlene s polnim delovnim časom v ZDA, je povedal tiskovni predstavnik podjetja. O spremembi so v podjetju razmišljali že nekaj let, da bi se prilagodili fleksibilnejšim delovnim urnikom.

Tovrstna politika, ki velja v podjetjih, kot je Netflix Inc., in za višje bankirje v Goldman Sachs Group Inc., se lahko izkaže za izziv, ko menedžerji postavijo pričakovanja, ki dajejo prednost malo ali nič dopusta. Tiskovni predstavnik je dejal, da je Microsoft preučil morebitne pomanjkljivosti v takem sistemu in da podjetje pričakuje, da lahko delavcem zagotovi ustrezen čas dopusta.

Neomejen čas je lahko tudi prednost za delodajalce, ker načrt zahteva manj dela za upravljanje in ker zaposlenim, ki dajo odpoved ali so odpuščeni, ni treba nadomestiti nabranega, neporabljenega časa. Microsoft bo aprila izplačal enkratno izplačilo delavcem z nakopičenim delovnim časom.

Preberite več: Kako imajo delodajalci koristi od ponudbe neomejenega plačanega časa

The Verge je prej poročal o spremembi politike.

Najbolj brano iz Bloombergovega poslovnega tedna

© 2023 Bloomberg LP